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跟车卸货，工资计件搬运工直招 配送连锁店物料，只卸货不装车 年龄18-50岁 能吃苦耐劳 会用智能手机 做过搬运工作者优先 工作地点：苏州 昆山 吴江 太仓 工作自由 工作时间：6-8小时左右 有早中晚班次大约发车时间 中：11:00-16:00 晚：17.00 月薪资 全职：正常干8千左右 努力干过万 兼职：1-6千不等 全职兼职均可

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工：3-4人一组负责装卸货工作，有手拉车辅助工具 薪资：底薪+吨位提成，多劳多得； 年龄：20-52周岁； 装卸工薪资7000以上！ 二、员工福利： 1、包住，有吃饭补贴，有食堂，工资准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、奖金补贴：内介300-1000/人，夫妻工入职每月400外宿补贴 三、乘车路线：游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

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有装车物流经验优先。11/29:万福阁《搬运工》，计件制，多劳多得，不浑水摸鱼，拿高工资的看过来 真正踏实干的，高薪企业， 好好的干，有钱赚，3.4元/平方，月结 上班比较自由，手机都能带 招聘，18-50岁 可以看车间，都是小件，活轻松简单， 真正的高薪企业，好好干工资7500-10000以上 有人下午随时面试工作地点江苏陆家花桥太湖南路

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具提升作业效率 5. 遵守公司规章制度及安全生产要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班与临时调度 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通基本顺畅

直招驻店送货工，不套路、不压价、当天可入职 √固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分拣 √系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里内，好跑不累 √生鲜日用品小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 √薪资待遇（真实透明） •单价：5-8元/单，多劳多得，上不封顶 •综合：月入8000-10000提供住宿/房补500/餐补500补贴 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 福利支持： •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿，不用自己花钱 •就近分配站点，不用跑远路 •老骑手一对一带教，快速上手 加我微信详细了解

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新车招聘：司机，夫妻驾原油，焦油，渣油，蜡油路线：山东境内要求：证件齐全，驾驶技术好，之前有原油沥青工作经验。广饶附近上车待遇：基本工资2500+提成+绩效奖金月收入13000－16000，工资按时发放不拖欠电话同号：

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1. 负责厂区、小区、写字楼、商场等区域的24小时安全巡逻、门岗值守 2. 查验进出人员、车辆及物品，做好登记、放行、管控 3. 维护现场秩序，制止违规行为，预防盗窃、斗殴、火灾等安全事件 4. 监控室值守，查看监控画面，发现异常及时上报并处置 5. 负责消防设施检查，熟悉灭火器、消火栓使用，参与应急演练 6. 处理突发情况：纠纷、火情、盗窃、访客冲突等，及时报警并保护现场 7. 做好值班记录、交接班记录，确保信息完整可追溯 8. 完成上级安排的其他安保、秩序维护相关工作

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