安徽亳州地区，安徽涡阳急需招聘打煤矿补勘孔的司钻和井架工，工作地点为水源架子2000架子，工资发放制式，具体招聘信息详询当地。

18-40，包吃住，伙食好，住宿厂车接送，组装，冲压，涂装，焊接等等岗位 不需要你会，有人会带你熟悉岗位直到你会。 想买五险一金，一年十三薪的老铁抓紧联系

亳州市谯城区招工地小工/杂工

工作要求：男 20-45 岁，女 20-47 岁 招聘岗位：普工，包装，质检。 工作内容：生产手机数据线。 工作时间：两班倒，8.00-20.00 薪资：25/小时，每个月25号发 工作环境：恒温车间，坐班，不穿连体无尘服

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

颖东需要泥瓦工4-5人

合肥市蜀山区招工地学徒工、工地小工/杂工 学生临时工 活轻松简单 易上手 要求： 20-35岁 服从管理 服从安排 工做积极

合肥美菱 冰箱厂，长白班/两班倒自选 男女不限，16-53周岁，不过安检、可带手机，普通衣服、吃住在厂，水电免费、入职发水卡 小时工：18/小时，18*11=198/天，长期工：：215/天 ●【工作内容】家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●【工作时间】7.30-7.30，长白班 ●【住宿情况】吃住在厂，入职发水卡，6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ 每月20号发薪

工地在北京，找一个40岁左右的小工，长期做

长白班+长白班！！！长白班！！！ 经开区紫石路升园广豪汽配 岗位一：普工 招聘岗位：弯管操作工，洗料工，冲压工，包装工，华为专线操作工（30～45） 岗位要求：年龄18-50岁，需要会识字写字，有无经验均可工作时间：8:00～20:00 月休4天薪资待遇： 普工：白班记薪10.5小时（中午休息1小时下午0.5小时）18元/小时，如需夜班有夜班补贴30元 冲压工:19元/小时绩效奖 需要体检，有三个月内体检报告即可，包吃两餐包住宿四人间。 面试时间:上午十点，下午两点

安徽省亳州市阜阳市皖北，河南省驻马店，南阳，山东省临沂市，招小工一多年龄，不能超过五十五，光伏发电项目，电工，一名，二把刀不要，电工常年有活，电话，

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大杨国道旁边用履带75挖机，两天左右的活可有空闲的吗？。

招炉台1名，案板1名，前厅经理1名工作时间：早9：30点-2点，晚4点30-10点地址：南半球农夫炒鸡总店电话

日结 日结 日结 今天要三个装卸工，韵达快递年龄 30--45 工资日结上 班时间， 7：30半到凌晨1：30点半两点左右 20块钱一小时，工资日结 工作地址，月季路与曹仁路交叉口19里附近 ，有要来的联系，同步

招聘代班一名，薪资为350元。要求能快速到岗。岗位职责包括：顶班和带班时需确保当班期间的安全与进度。在新场地或接触新工作时，应先询问并了解工作交底，不清楚之处需及时提问。使用对讲机和手势需遵循现场规范，存在歧义时应停车询问。冬季收工时需注意防冻，夏季需注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格则不得开工。

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

岗位职责： 1.从事零散气回收利用，脱水脱烃，CNG回收等业务。熟悉现场工艺设备与流程，压缩机、发电机、脱水脱烃装置等； 2.协助队长做好作业现场的各项施工工作； 3. 负责现场设施的的连接、现场管线流程巡检和安全检查及保养工作； 4.负责现场设备的调试、维修及保养； 5.日常生产操作、日常报表整理； 6.根据业务与岗位职责要求，入职后需学习考取相关证件，如电工证、登高证等等； 7.负责整理项目部分台账、资料、文档等工作； 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，要求有R2证或者气瓶充装p证的优先，具有石油行业工作经验的优先，有CNG、LNG工作经验的优先； 2. 团队协作能力强，吃苦耐劳，适应出差； 3. 能够学习掌握岗位操作规程，风险、风险控制和应急措施等； 4. 工作责任心强，能适应野外工作环境； 5。工作地点：宜宾附近。

找井架工一个在乌审旗

十厂措施队需要工人两位，证件补钱，工资5500，500包8躺，有人的联系

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花茶厂招仓库卸货工一名长期工，年龄30到50岁之间，联系电话

一、薪资待遇 小时工（长短期均可） • 日薪：220元/天，可预支工资 • 月综合收入：约700-8500元 • 说明：收入高低取决于加班时长，加班自由、不限制加班；订单量充足，加班稳定，平均每天上班10-11小时左右 正式工（包吃包住） • 月综合收入：5500-7000元 • 发薪时间：每月10号准时发薪，不压工资 • 薪资构成： ◦ 底薪：2500元/月 ◦ 加班费：按劳动法计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍（5天8小时外算加班），平均每天加班2-3小时 ◦ 福利补贴：入职购买五险一金；每月岗位津贴800元、绩效奖500-1000元、奖金100-800元、全勤奖300元等 二、工作内容 生产华为相关产品（充电宝、蓝牙耳机、手机壳等），招聘岗位包括：组装、包装、检测、物料、品质、仓管等 三、上班时间 • 上午：8:00-12:00（4小时） • 下午：13:00-17:00（4小时） • 晚上：18:00-21:00（自愿加班） 四、工作环境 • 坐着上班，穿普通工衣，无需穿防尘服 • 上班可带手机，车间有空调 五、生活环境 • 免费提供住宿，4-6人/间，房间宽敞 • 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 六、招工要求 1. 男女不限，年龄16-48周岁 2. 持有本人有效二代身份证原件 3. 身体健康 4. 不查纹身

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