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岗位要求：持有有效危险货物押运员从业资格证，责任心强，遵纪守法，退役军人优先录用 岗位职责：全程负责危险品路途安全押运、货物全程安全管控，保障危险品规范转运、路途零安全事故 薪资待遇：月薪 5000-7000 元，收入稳定月结不拖欠 福利待遇：免费包住、住宿水电全免、入职缴纳五险、法定节假日福利、长期稳定正规用工

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职位描述: 1、负责招聘工作的统筹管理，以及员工关系的日常维护； 2、组织实施人员招聘、面试安排及后续管理流程，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

招聘职位:烤鱼配菜工/服务员 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:湖南省长沙市开福区四方坪 任职要求:年龄20-46岁 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

《入职直接进入招聘部，无需轮岗》 《入职直接进入招聘部，无需轮岗》 《入职直接进入招聘部，无需轮岗》 招聘部门平均月收入8K-15K，招聘表现优异者月薪可达30K以上，这并非上限！期待你的加入与突破。 在长沙，实现年薪20W+的HR职业目标触手可及！ 【薪资福利：真实信息呈现，节约彼此沟通成本，杜绝虚假承诺】 1、薪酬构成：无责任底薪4-8K + 入职奖励（100元/人）+ 招聘提成（1K-10K元/人）+ 优秀人才激励（200-300元/人/月）+ 高端人才奖金（1000-3000元/人），月综合收入普遍在10K-20K 2、员工福利： （1）多重奖金机制：包含月度个人绩效奖、团队达成奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度贡献奖等（500-3000元不等） （2）五险一金齐全，定期组织团建活动，每月员工聚餐、水果茶歇供应，年度拓展旅游、节日礼品发放、年终盛典等一应俱全 【工作时间】 上午 9:00-12:00 午休两小时 下午 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，每年享有5-10天带薪年假，并设有多项人性化假期：优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等 【岗位要求】——具备销售背景者优先考虑 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、具备较强招聘能力，有招聘销售类岗位经验或曾从事销售相关工作 3、目标感强，渴望高收入，价值观端正，思维敏捷，善于复盘与总结 【岗位职责】 1、专注招聘工作：以销售岗位为主力招聘方向，兼顾公司所需职能类岗位招聘任务 2、拓展招聘渠道：整合内部推荐、线上平台、外部转介绍及自媒体宣传等多种资源，拥有一定人际网络者更佳 3、执行招聘全流程：包括简历筛选、初试安排、复试跟进、录用对接等环节 【晋升路径】 招聘专员 → 招聘经理 → 招聘主管 → 招聘部门经理 → 招聘部总监 → 人力资源总监

【薪资福利】 1、朝九晚五点半，周末双休，法定节假日带薪休假，享有带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假，每年享受5-10天带薪年假； 2、无责任底薪4.5-8k+五险一金+入职提成（100/人）+达标提成（500-8000/人）+团队提成（500-1000）+分红奖金+年终奖≥10000；（能力出众者，月薪2W并非难事） 3、丰富的团建与激励活动，月度员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年度年会等一应俱全。 【岗位职责】 1、招聘需求：全面负责公司各职能部门的招聘任务，完成招聘需求的收集、目标拆解与执行落地，制定招聘方案并确保招聘目标达成； 2、招聘制度：负责招聘相关制度的维护、更新与优化，推动招聘管理体系在公司内部高效运行； 3、招聘渠道：开拓并维护各类招聘渠道（包括内部推荐、网络平台、外部转介绍及宣传推广等），建立有针对性的招聘宣传机制； 4、招聘体系：构建数据化、标准化的招聘流程体系，持续进行分析优化，提升招聘效率，助力人才库建设；及时评估招聘成效，掌握行业人才动态，依据岗位标准多渠道挖掘并储备优质人才； 【岗位要求】 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备较强的招聘实操能力，有1年以上招聘销售类岗位经验，或具备两年以上销售岗位工作经验； 3、有强烈的收入目标感，愿意长期发展，抗压能力强； 4、有大型招聘团队工作经历者优先考虑； 【岗位晋升】 招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监 面试及工作地址：长沙芙蓉区中天写字楼10楼速融投资

【岗位职责】 1. 负责公司人事管理相关事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等工作内容。 2. 参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等环节。 【薪资待遇】 无责底薪4.5-8k＋入职提成（100元／人，入职一天即可获得）！！ 招聘提成（1000-5000元／人） 优秀人才奖（300-500元／人／月） 高级人才奖（1000-3000元／人），月综合收入10-20K 每月根据招聘数据发放道具奖励，数量1-3个不等 五险一金齐全，团队活动丰富，含月度聚餐、水果下午茶、团建拓展、旅游福利、节日礼品、年会盛典等。 【工作时间】 9:00-17:30，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 每年享有5-10天带薪年假，除常规休息外，另设调休假／司龄假／旅游假／产假／婚假／哺乳假／病假／丧假等 平均每月休息8-15天 【岗位要求】 具备出色经验者可适当放宽条件 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、招聘能力突出，具有一年以上销售类岗位招聘经验，或两年以上销售管理经历 3、具备强烈挣钱意愿，追求长期职业发展，抗压能力强 4、有大型招聘团队工作经验者优先考虑！！

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