【招聘】时尚花艺招花艺学徒，有想做的请联系：

招聘：花匠 薪资：2000元以下/月 负责花卉育苗、养护、打理。

花店招工人二名，15元一个钟现结，不要学生

花店招工人3名，20元一个钟现结，很简单，不要学生，有意打电话

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岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置及现场执行 2. 开展植物养护、品种选育、病虫害防治等农艺技术工作，保障花卉/作物健康生长 3.根据客户需求提供专业花艺咨询与定制化方案，提升客户满意度与复购率 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保花材新鲜度与使用效率 5.协助开展园艺知识普及、花艺课程教学或社区农艺活动推广 任职要求： 1.热爱自然与美学，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，经验不限亦可培养 3.具备基础植物学知识或接受过花艺/园艺系统培训者更佳 4. 责任心强，能适应户外作业、灵活排班及阶段性高强度工作 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

懂农业技术，农资方面知识

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

招康复科医师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先!

招央企国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

招查货, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系马厂长

招汽车修理工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系伍晓辉

招铆工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

寻一位爱花的你 花店带薪学员招募中 无需经验，手把手教学 用鲜花开启一份温柔又稳定的工作 喜欢花、想入行的朋友欢迎咨询 地址:铁西区大街附近 电话☎:同步

花店招聘，早八晚五点，面议！

任职要求： 1.热爱自然与美学，具备良好的色彩感知力、审美能力及手工实操能力 2.责任心强，细致耐心 3. 沟通表达良好，具备团队协作意识与客户服务意识

跟队伍去做瀑布花墙

懂花架包纸工

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

中药材GAP基地技术员 男女不限，年龄25 - 45岁，高中及以上学历，药用植物学专业，持有高级职称证 薪资福利:月薪4000元，缴纳社会保险 招工人数:1名 工作地址:秭归县郭家坝镇庙垭村六组

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

种植技术员（基地办公） 1、园艺、农学、农业种植、植保等相关专业毕业（非专业勿扰），大专及以上学历，可接收优秀应届毕业生；2、熟悉种植资源调查、田间管理、病虫害防治等相关工作；3、热爱农业，善于钻研农业生产技术，并对农业种植有一定的见解；4、具有良好的沟通协调及团队合作能力；5、工作认真负责，吃苦耐劳，学习能力强；6、岗位长待基地，基地在各乡镇。1、了解及熟悉种植作物的生理习性及生长规律，掌握营养及植保技术；2、能识别及防治常见的病虫害；3、及时通报种植现场出现的问题并提出解决方案，能独立完成分配区域内的种植技术指导工作；4、协助项目的筛选并撰写相关材料进行课题申报；5、领导安排的其他相关事宜。 薪资福利:3000 - 4000（具体可面谈），晋升通道阔广，入职买社保，包住宿，包两餐，单休，跟随基地休，带薪生日假，年假，培训，节日福利等。 工作地址:恩施市金桂大道153号产业转移工业园1号厂房前台

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

招农业技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾女士

招茶叶技术员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先生

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

懂花材和插花工艺，能独立完成作品

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。