生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求：
1、具备较强的逻辑思维，思路清晰，对数据有一定洞察力；
2、能够高效协调各班组工作，反应迅速，应变能力强；
3、熟悉精益改善的基本理念，并能达成年度改善目标；
4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力；
5、具备3年以上相关工作经验，擅长归纳与分析；
6、具有电气行业背景者优先录用
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责：
1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。
2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程，能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。
3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作，全面管理生产部门日常事务，统筹生产任务分配，掌握生产节奏，保障计划按时达成。
4、协同计划部门制定科学的生产排程，下达生产指令，并有效把控生产执行进度。
5、实时跟踪生产完成情况，结合人员配置、物料供应及设备运行状态，动态调整生产安排。
6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出可行性改进建议。
7、落实生产质量管理体系的执行与监督，组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。
8、监督员工严格按照标准作业流程操作，确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。
职位要求：
1、具有同行业工作经验，有手机显示屏模组相关背景者为佳。
2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。
生产培训生（生产技术岗/基层管理培养方向）
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述：
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才，设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈，跟踪培养进度，并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述：
孵化阶段：在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】
雄鹰阶段：带领班组或转岗为技术员
岗位职责：深入参与一线生产工作，在实践中学习、成长与提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业；
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷，具备较强的执行力；
3、能适应现场作业环境，具有强烈的学习意愿和自主学习能力；
4、态度端正，行动力强。
备注说明：
1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇：
1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴；
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
（三）任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。
4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。
广东东莞生产主管/组长：岗位职责：1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结中专/中技库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
生产主管/组长：
岗位职责：
1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。
2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。
3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。
4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。
5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。
6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。
任职要求：
1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用
2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先
3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历
4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。
5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。
6.责任心强，能承受压力，注重细节。
——接受培养能长期任职的优秀应届生
——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）
前处理工
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职食品/饮料
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
海南陵水黎族自治县招砌砖/石。招石匠，6人，工资450元每天，供吃供住。
300-400元/天
砌砖1-2人
陵水黎族自治县招砌砖/石。招石匠，6人，工资450元每天，供吃供住。
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理，施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
北京招聘施工员1名，担任夜班工长。要求有工地经验，责任心强，工期为2-3个月。联系人：袁经
工长施工员
招聘施工员1名，担任夜班工长。要求有工地经验，责任心强，工期为2-3个月。联系人：袁经理。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
海南万宁招钢筋工、钢筋制作绑扎
300-310元/天
综合承包钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰自备工具
万宁市招钢筋工、钢筋绑扎，九小时一天300-330，看技术付，，包吃住，半桶水勿扰，生活习惯有特别要求的不要下午能到的最好，包工也行
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘
岗位名称：钢结构生产厂长
岗位职责：
1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗
3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等
4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序，把控产品质量，处理生产异常及质量问题；
5、对接业务、采购、工程、经营等部门，熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。
任职要求：
1、大专及以上学历．年龄35-50岁，5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验；
2、有较强统筹能力、执行力强，会带团队、懂管理；
3、为人踏实负责，有责任心，沟通协调能力好。
薪资待遇：
薪资优厚，具体面议。
电子类、食品厂车间主管（包吃住）
8000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责：
1、负责车间日常运营协调，保障生产任务按计划有序推进；
2、监督生产各环节运行，确保产品品质达标，快速响应并处置生产异常；
3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率；
4、持续改进生产工艺流程，合理控制成本，提升产出效能；
5、落实设备保养工作，保障生产安全，严格执行企业安全与环保规范。
任职要求：
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先；
2、掌握生产现场管理方法，能高效应对和解决产线突发问题；
3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力；
4、适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力；
5、工作细致认真，责任心强，能够切实保障产品质量与作业安全。
栏目概述
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