【薪资待遇】 1.月薪制：综合薪资5600,后期可转计件 2.计件制：保底180/天+全勤奖+综合薪资6000-8000以上+计件薪资上不封顶多劳多得！！！满勤奖200/月。 【工作内容】水果蔬菜及日用品分拣。 【招聘要求】男女不限，18-50周岁，要求识字，身体健康，会操作智能手机！ 【上班时间】工作时间：15:00-02:00左右 【其他待遇】提供免费宿舍，工龄奖，满勤奖等。每月15号准时发工资。

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岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：5300-9400元，，加班有补贴，每月准时发工资。当天可安排上岗。面试通过即可上工。上手快，有老员工带。

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招聘：封包供件(免费食宿+带薪年假）薪资：5500-7500元/月用人单位基本情况：黑龙江圆通速递有限公司，总部位于上海，主要运输为主招聘人数：10人招聘条件：有无经验均可工作内容：货物分拣工作地点：哈南三路22号圆通新厂区基本劳动报酬：薪资5500-7500有效期至：长期有效福利：带薪年假、****（不休一天给200）、每月生日会、节假日福利内推奖金：入职出勤满26天奖励200元，入职出勤满52天再奖励300元工作地点：哈尔滨平房区哈南十二大道圆通速递集运中心1号门莫负好时光，要找趁现在

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全盈集采分拣员招聘啦！ 工作地点：双城区雨润大库工作时间：22:00-次日7点招聘类型：小时工、全职均可 主要负责货物分拣、整理，活儿不复杂，上手快！想赚钱的小伙伴抓紧联系！

招聘1名砌筑小红砖的瓦工，日薪400元，工作内容为民房砌筑。要求必须是成手，技术熟练。薪资按件计算也可以，以现金方式结算。

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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招聘库房打包要求有工作经验、下午班也可以、有棉服打包经验、工资待遇面谈、联系电话

东莞小象生鲜仓（18-45岁） 薪资待遇：首月保底21，底薪930+计件，综合工资7500-12000/月+包吃一餐+15号准时发薪 企业优势：带手机 进车间+周预支300-500+计件高薪

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五彩湾快递招聘派件员5名，年龄45岁以下，工资8000元保底，外加提成，管住不管吃，吃饭有餐补，试用期。外招分拣工5人，工资面宜联系电话

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招聘：信息员（转工）（五险）薪资：3500元/月用人单位基本情况：黑龙江省运成劳务派遣服务有限公司，项目劳务派遣服务。一般项目人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务招聘人数：1人招聘条件：1.大专以上学历；2.会电脑操作，心细，认真负责者优先，服务安排，质量意识强，能独立完成作业，可适应长夜班或夜间倒班需求工作内容：1.信息化平台管理a.车辆调派：负责及时调派班车系统临时订单。b.异常处理：负责主动发现信息化平台运行问题，及时上报并配合处理。c.协调沟通：负责与信息化系统相关人员保持良好沟通，及时获取和传递信息。2.信息收集与整理负责收集并统计班车系统、安全监管平台的各类相关信息、数据。3.工作义务：a.为同事提供必要帮助，积极配合同事，共同推进工作任务的顺利完成。b.服从上级交办的其他任务。工作地点：平房区保国大街51号平房区松花路66号基本劳动报酬：3500有效期至：长期有效福利待遇：五险+节日福利

12月13日物流招聘信息如下： 岗位一：招聘B2司机一名。 岗位二：招聘装卸工一名。 岗位三：招聘C证司机多名。 岗位四：招聘办公室内勤一名，要求会使用电脑。 以上岗位均要求能吃苦耐劳，有责任心。工作地点在五常市。

8.30清真早市农行对面四小时牛肉汤门口或者旁边胡同坐车101日（4点班次）顺丰小件，小件卸车，装笼子，分拣，分啥活干啥活18周岁-58周岁，160元18周岁-53周岁，150元下午4点-4点，不供吃。活非常好干。无犯罪记录。日结提示：无犯罪记录。提示：不能穿连帽衣服，不能穿短裤或者拖鞋拿东西用透明塑料袋男女均可车牌号车号黑M3R328司机电话

哈西万象店比优特招人岗位1：线上拣单员薪资待遇：绩效工资多挣多得，，法定节假日，周五六日须出勤岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。任职要求：20-55周岁以内，男女不限，身体健康，能高效率工作，服从领导安排。新人入职半个月保底每天4小时熟悉卖场工作时间：8:00-21:30期间，倒班制，周六周日不上班的勿扰联系电话：

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新能源物流公司长白班招聘叉车工4名岗位职责：1.负责仓库叉车转运、装卸、货物上下架、移库；2.叉车日常点检、维护、清洁，及时上报车辆故障；3.按单据完成出入库货物搬运，配合盘点；4.遵守仓库安全操作规程，做好库区5S，完成领导安排的其他工作。5、叉车工需要叉车证。任职资格：1、18--55岁，，身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业制度3、1年以上的分拣货经验者优先。工作时间：8：30----17：30（平时有加班1-3个小时），月休四天工资待遇：4000--6000元/月，缴纳社保。5000-6000元。工作地址：黑龙江省哈尔滨市平房区联系电话：

招聘工人年龄30-60周岁工资；5000～6000条件是能吃苦耐劳，工作满一年以后上涨，电话：工作地点：地铁瓦盆窑出口附近

1、负责TOB、TOC客户物流服务全流程的跟进，妥善处理客户投诉，推动问题高效闭环，定期开展服务质量复盘，持续优化服务流程。 2、协同仓储、运营、客服部门及快递公司、第三方物流公司等内外部资源，聚焦各类物流客诉难题，协调完成理赔核算与责任判定等售后事项，梳理投诉过程中的关键堵点，快速制定并落地解决方案，切实降低客户投诉比例。 3、承担物流履约与客诉相关数据的统计与分析工作，定期汇总核心客诉指标数据，熟练运用办公软件及业务系统进行数据整理，独立输出数据报表与复盘分析报告，准确识别物流服务与履约环节中的薄弱点及高频问题。 4、能够独立排查物流售后及履约流程中的潜在漏洞，提出切实可行的优化建议，协助团队推进流程改进、服务升级与风险防控，建立有效的客诉预警机制，持续压降整体投诉率与重复投诉率，提升售后服务质量水平。 5、监控物流订单在途状态，提前预判发货、运输、签收等环节可能出现的异常情况，主动发起预警并介入干预，从源头减少物流异常和客户投诉的发生。 6、协同相关部门推进售后标准、理赔规则及物流服务流程的迭代优化，推动新业务模式与新流程的落地执行，沉淀标准化的客诉应对话术与作业规范，不断完善售后服务体系。 7、统筹客服系统的升级建设、体验优化与日常运维，主导智能客服AI项目的规划、实施与常态化运营，结合实际业务场景深入挖掘系统使用中的痛点与改进空间。 1、大专及以上学历，电子商务、物流管理、TOC/TOB客户服务等相关专业优先，具备电商仓配或客服管理经验者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件，精通Excel各类数据处理函数与功能。 3、具备良好的系统操作能力和系统化管理思维，熟悉ERP、WMS、TMS及客服售后类物流业务系统，能围绕系统功能优化、流程改进、数据标准化等方面提出可执行、可落地的改进建议。 4、具备独立处理复杂客户投诉及责任划分的能力，逻辑清晰，闭环意识强。 5、有电商仓工作经验，了解电商运营作业流程。 6、工作细致耐心，责任心强，执行力高，抗压能力良好，擅长沟通协作，具备优秀的服务意识与团队合作精神。

招闪电仓库管员： 工作时间：早8点至午夜12点； 岗位说明：单人全天在岗，无需轮班； 日常工作：入库理货、拣货打包、对接外卖骑手，打理仓库全盘事务； 任职要求：会基础电脑操作，头脑机灵，善于沟通，踏实肯干做事细心； 福利：提供住宿，条件良好，待遇优厚，薪资按时发放，长期稳定岗位； 寻求长期稳定做事人员，有意者联系详谈！