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机械手焊接操作工 薪资福利:5000 - 8500元/月，计件；每天上班9小时，上班28天(一个月休息2天)，其他福利优秀均可面议 招工人数:2名 工作地址:瑞安市罗凤北工业区凤都五路33号(原浙江硕大电子科技有限公司)

朋友厂急找一位带班验收带几天班，在中段看鞋，时装鞋要求熟手， 厂里忙确定要来打电话

装配普工 年龄18 - 35岁，五金电器行业装配工作经验，做事认真负责，服从领导安排。负责车间杂活配料 薪资福利:综合6000 - 9000元/月；住宿：双人间，配空调、冷热水、无线WiFi、独立卫生间；外宿人员每月补贴200元/人；全勤奖最高200元/月，伙食每餐补贴5元（中晚两餐）； - 800元）；年假补贴：每年根据放假天数补贴（1000元/年）；年终奖：一年以上老员工1500元以上，两年以上老员工2500元以上（根据工龄、平时绩效等因素发放）；老员工介绍新员工500 - 1800元/人 工作地址:塘下镇鲍田华海路398号（S2鲍田站附近）

苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系

钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区

招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

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招中级爆破技术员1名

招聘岗位：打眼工（2人配合/组） 薪资：正常1.5~2.0W/月(根据作业情况，工作量多时薪资会对应增加） 考核方式:任职能力+工作态度+安全+年终+其他 年龄：55岁以下 福利待遇：五险+包住+伙食费16元/天 矿种：井工萤石矿【甲方】 工作地点：浙江 岗位要求 1、没有粉尘禁忌和噪声禁忌。 2、井下掘进工作经历≥3年。 3、熟练使用28钻机，能够对钻机进行养护。 4、熟练掌握直眼掏槽、光面爆破等技术(有天井、采场打眼经历者优先)。 5、安全意识强，严格服从公司安全管理。