招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。

1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、能够踏实从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、根据公司发展需求及个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子技术、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念

岗位职责： 1.按照既定生产计划组织生产，确保按时完成任务，保障产品质量，提升合格率，减少制程中物料损耗，优化生产效率，满足客户标准。 2.落实现场管理，维持车间工作秩序，执行各项规章制度，持续推进5S管理实施。 3.生产过程中发生异常情况时，及时向主管汇报并采取有效措施处理。 4.协调解决现场具体问题，保障生产流程顺畅进行； 5.组织新员工开展岗位技能培训，提升团队操作水平。 岗位要求：掌握五金加工工艺及相关设备操作技能，具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极，主动性强，具有良好的责任意识。 熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。

钢筋厂带班负责

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

岗位职责： 1.负责生产日常运营，保障生产计划有序实施。 2.监控生产各环节运行，确保效率与质量符合公司规范。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作水平与工作效率。 4.编写生产相关报表与记录，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1.具备化工领域从业经历，掌握基本生产管理知识，了解生产工艺流程。 2.具有较强的统筹、协调及沟通能力，能及时应对和处理现场问题。 3.具备良好的协作意识，能够胜任高强度的工作节奏。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

有鞋厂组长工作经验，具备团队管理经验者优先。 能力突出且可带领团队者，薪资可面议（订单稳定，生产繁忙） 岗位福利：提供住宿（含夫妻房）、设有工龄奖、无夜班安排、重大节假日发放节日礼品

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务准时交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的日常管理，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：核查工艺文件执行状况，及时记录并反馈偏差情况，跟进纠正与预防措施落实。 4、品质管理：参与质量管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式评估等，确保产品品质稳定。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全教育培训及应急演练工作。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织现场操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定可行改善方案。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：应届毕业生或经验较少者均可，需具备基层历练意愿，接受生产一线轮岗锻炼。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备创新思维与执行力。

五乡要样衣工一名，检验一名

明天有检验包装的各来两个，五乡中国671号，电话

宁波市北仑区招油漆工、氩弧焊、电焊

招聘，过年不回家的，两个男的，两个女的，，有的话现在可以联系

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

宁波市象山县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

宁波市余姚市招钢筋工、钢筋绑扎

大榭码头临时捆扎工，8000一个月，可以干到过年，50岁以内，无犯罪记录，无恐高，24个班左右管吃管住，12小时2班倒，现在开始招了

岗位职责 1、负责生产计划的编排，确保产品按时交付。 2、负责工艺执行与质量监管，持续提升产品品质标准。 岗位要求： 1、具备一定的服装无缝制作相关经验。 2、熟悉服装生产各环节流程。

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产过程高效、安全推进。 -制订并执行车间生产计划，跟踪生产进度，确保生产任务按期交付。 -负责车间人员管理，涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面，提升团队作业效率与质量意识。 -与其他部门保持良好协作，优化跨部门工作衔接，保障生产流程顺畅运行。 -定期开展生产数据统计与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，提出并落实改进方案。 [任职要求] -具有3年以上电子制造行业工作经验，熟悉DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系，具备扎实的质量管控能力。 -具备较强的组织协调能力及现场应变能力，可独立应对和解决生产过程中的突发状况。 -拥有良好的沟通技巧和团队领导经验，能有效带领团队达成生产目标。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景者优先。

修船各专业主管

宁波市海曙区招钢筋制作

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宁波市象山县招钢筋工