
钻孔钻工1-2人月结
乌鲁木齐市水磨沟区招钻工因煤矿作业需求,现急招爆破煤矿钻工数名,底薪 12000 元 + 计米提成,综合薪资上不封顶,包食宿 + 完善福利,诚邀有经验、能吃苦的师傅加入!
【岗位职责】
严格按照煤矿安全操作规范及爆破施工要求,完成井上钻孔作业,把控钻孔精度、深度及间距;
配合爆破班组完成作业衔接,做好施工记录,及时反馈现场作业问题;
遵守矿区安全生产管理制度,按要求佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
【任职要求】
,年龄 18-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病,符合煤矿井下作业体检标准;
有煤矿爆破钻工相关工作经验优先,持有相关操作证者可优先录用并享受薪资上浮;
【联系方式】
招聘热线:
新疆阿勒泰阿勒泰北屯需要钻工2名,28钻,工期2个月,工资12000,有去的联系电话,张总
1-1.2万元/月
钻工
新疆北屯需要钻工2名,28钻,工期2个月,工资12000,有去的联系电话,张总
钻孔钻工1-2人月结
乌鲁木齐市水磨沟区招钻工因煤矿作业需求,现急招爆破煤矿钻工数名,底薪 12000 元 + 计米提成,综合薪资上不封顶,包食宿 + 完善福利,诚邀有经验、能吃苦的师傅加入!
【岗位职责】
严格按照煤矿安全操作规范及爆破施工要求,完成井上钻孔作业,把控钻孔精度、深度及间距;
配合爆破班组完成作业衔接,做好施工记录,及时反馈现场作业问题;
遵守矿区安全生产管理制度,按要求佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
【任职要求】
,年龄 18-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病,符合煤矿井下作业体检标准;
有煤矿爆破钻工相关工作经验优先,持有相关操作证者可优先录用并享受薪资上浮;
【联系方式】
招聘热线:
伊犁尼勒克县哈萨克自治州招会打二八钻的师傅,话在照苏县境内,要去的于我联系,工资色月:一万
12000元/月
钻工月结
伊犁哈萨克自治州尼勒克县招会打二八钻的师傅,话在照苏县境内,要去的于我联系,工资色月:一万二。
哈密伊吾县招地质钻探小工包吃包住月工资800元,提供劳保用品,要求年龄不超过55岁,
小工
招地质钻探小工包吃包住月工资800元,提供劳保用品,要求年龄不超过55岁,
配菜面点烧菜洗碗工
【招聘】乌苏市现招聘以下工作人员,有工作经验者优先
1.炒菜大师傅1名
2.拉拌面师傅1名
3,洗碗大姐1名
4.配菜师傅1名
5.拉面学徒配菜学徒都可以1名
工资面议,有意者联系
电话
塔城地区塔城市❤❤❤❤❤【全季额敏酒店·急招】包吃岗位+薪资客房服务员:3000-4000
3000-4000元/月
客房服务员月结
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【全季塔城额敏酒店·急招】
包吃
岗位+薪资
客房服务员:3000-4000
到店咨询
塔城额敏县阿格勒克西街377号
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店长监理
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额敏昊辉装饰索菲亚全案定制
诚意招聘
1:店长1名
底薪4000+绩效+提成
2:家装全案设计师3名
工资:底薪4500+绩效+提成
及设计师学徒2名
工资:底薪2500+绩效+提成
3:销售经理数名
工资:底薪3000+绩效+提成
4:工地监理1名
底薪4000+提成
联系电话:
塔城地区塔城市火锅店招人目前一名服务员包吃包住每月休息4个半天工资3000-3500工作地
3000-3500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
火锅店招人目前一名服务员
包吃包住 每月休息4个半天 工资 3000-3500
工作地点:塔城地区
电话:
免费信息
吊车司机月结
招聘25吨吊车师傅,三年以上的工作经验,二把刀不要,工资月发,管吃住,
招聘B照学徒一名,,要求有资格证书的,学习看随车吊,工资待遇优厚,有想法的联系我
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师
薪资:10000.0-12500.0
职位详情:
设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
新疆塔城地区招聘:矿山救护队员薪资:6.0K-6.5K职位详情:,18-40周岁,持有特种
6000-6500元/月
矿工月结
招聘:矿山救护队员
薪资:6.0K-6.5K
职位详情:
,18-40周岁,持有特种作业(矿山救护)操作证及相关经验优先,熟悉矿山安全规程、灾害防治、应急救援流程及装备操作。熟练使用氧气呼吸器等各种仪器,参加日常的战备训练、体能训练及业务学习。
塔城乌苏市地区招打孔,拆除两个烟囱,需要打钻爆破,一到两天打完
300-500元/天
爆破打孔拆除打钻3-5人
塔城地区乌苏市招打孔,拆除两个烟囱,需要打钻爆破,一到两天打完
新疆昌吉昌吉市找人井架工8900钻工8500三班倒,月发三千放假结清
8000-11000元/月
钻工6-10人
新疆找人
井架工8900
钻工8500
三班倒,月发三千 放假结清
打井工长期3-5人月结
山东日照 诚聘打井大头兵和厨师,施工地在新疆和田,年龄50周岁以下,包吃住来回路费,工资月结,薪资11000元每月,欢迎()
石油钻井工六险包吃住7000-10000
7000-10000元/月
石油钻井工包住包吃保险社保20人以上月结全职
【工作内容】
- 负责钻井设备的操作与日常维护,确保设备正常运行;
- 配合团队完成钻井作业任务,按照操作规程进行施工;
- 参与现场安全检查及隐患排查,保障作业安全;
- 协助记录钻井数据,整理相关报表并提交上级。
【任职要求】
- 无工作经验要求,接受培训;
- 身体健康,能适应野外或井场工作环境;
- 具备良好的责任心和团队协作精神;
- 有相关操作经验者优先,但非必须。
巴音郭楞若羌县钻工月工资10000—12000工作地点水库,库区爆施工
1-1.2万元/月
钻工1-2人
钻工月工资10000—12000工作地点若羌县水库,库区爆施工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供托里钻井工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘塔城钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。