汽车二级市场销售，工资面议，福利优厚！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化

招聘销售顾问。要求有汽车销售经验者优先，普通话标准，仪态良好，具备较强的交流沟通能力者优先，服从管理，爱岗敬业，有驾照者优先，男女不限。薪资5000-10000元/月，缴纳五险，包食宿，月休4天。

岗位职责 1. 开发箱式房新客户，挖掘工地、项目部、工程公司等客户资源，洽谈销售业务； 2. 跟进客户需求，对接报价、合同洽谈、订单落地，回款跟踪； 3. 配合完成公司销售任务，做好客户档案与业务数据上报，维护长期合作关系。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通能力强，能主动开拓市场； 2. 持有驾驶证，可适应外出出差； 3. 会使用基本办公软件； 4. 有建材、钢结构、活动房、工程类销售经验者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪（面议，根据个人能力确定）+高额业务提成，上不封顶； 2. 薪资范围：综合年收入3万—30万，多劳多得； 3. 福利待遇：话补+出差补贴+社保+单休。

底薪加提成

岗位职责: 1.了解市场业务，开发客户 2.根据顾客相关业务需求匹配方案，邀约客户线下面谈。 3.做好渠道维护 4.对接业务进行跟踪 任职要求：1-3年相关工作经验，可接受学习能力强应届生 福利待遇: 周末双休 法定节假日正常休息

招聘：槟榔销售专员（） 因业务规模扩大，现招聘销售专员，长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的人员加入！ 一、任职条件 1.年龄20‑45周岁，男女不限； 2.持有驾驶证，自备车辆！3.不限学历，不需要从业经验，有人带着熟悉市场； 4.为人真诚，勤快务实，沟通能力良好，服从安排，能吃苦。 二、岗位职责负责区域客户开发维护，产品推广洽谈；做好老客户日常回访，完成分配销售任务；及时跟进客户需求，做好日常工作报备。 三、薪资待遇 1.综合工资5500上班封顶，多劳多得，业绩越高收入越高； 2.团队氛围简单和睦，同事相处融洽； 3.出车补贴、福利政策面谈沟通。 四、应聘方式有意向可以电话咨询，携带本人证件到办公室面试。 联系电话：（人事） 上班地点：乌鲁木齐九鼎食品城二期 真心寻找愿意长期干，踏实赚钱的伙伴！

负责销售房产，

年龄18到40要求口齿伶俐 有学习力 销售自行车 儿童电动车车

岗位职责： 1.负责鸡蛋产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，推动门店销量提升。 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消经验优先。 3.目标感强，抗压能力好，能适应地推外勤工作。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

招聘一名长期司机，薪资150。工作地点在伊宁县兰。岗位职责包括：每日打黄油、检查斗齿、销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得乱丢。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招钢筋工

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招消防水、小工240一天，中工320-350一天包吃住

招会干涵洞的模板大工、钢筋工。打混凝土工 要求干过公路桥涵的专业工人团队。活好干价格电话联系。

明天装蓝莓的人，有没有期间动车160，坐车150九个小时？。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

【岗位职责】 1、 主要负责餐饮商家维护，完成平台下发的地推任务。 2、完成公司下达的各项指标和任务。（如活动洽谈等等） 招聘画像： 1、熟练基础电脑操作 2、踏实有责任心，学习能力强，有良好的沟通能力 3、有相关互联网运营经验、销售经验者优先录用！ 工作时间：早上10:00-14:00 下午15:30-19:30 每周单休，节假日正常放假 薪资福利：工资:底薪+绩效+提成+奖金 薪资5300-7000/月，季度晋升，发展空间大

装修公司业务，

．负责个人及企业客户的装饰装修业务拓展与成交 ．开展电话销售、门店接待及上门面销（陌拜）工作 ．组建并带领销售团队，完成业绩目标．参与市场推广活动，开拓新客户资源【职位要求】 .1-3年销售经验，有建筑／建材行业背景优先．具备团队管理、市场推广及外勤工作经验 ．能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间面议

电话客服岗 薪资范围：10000~15000元/月 职位低薪：5000无责底薪 提成：销售额提成10~40% 奖金补贴：话补200，法定节假日三薪，全勤奖300 公司福利：每周一次下午茶 每月一次团建 。 早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假 工作内容：1.办公室坐班不外出 联系客户 线上线下解答客户办理银行贷款咨询问题 2.有主管的带领下进行辅助拓客 3.有较强的应变能力和适应能力 4.年龄不限学历不限 5普通话标准，具有较强的沟通能力 (适合可以过来面试看看工作环境等等 面试地点在: 万容A座803) 联系电话：

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话沟通并邀约客户上门 2. 审核客户资质是否符合办理要求 3.与客户洽谈并完成签单 4. 维护客户关系 任职要求： 1.无需人脉资源，有无经验均可 2. 能够适应晚班工作时间 薪资待遇： 3500元无责底薪（+300元话补+200元交补）+1k-2k奖金，综合新资7k+，另享25%-40%提成 工作时间： 早10:00-晚22:00，午休14:00-16:00（两小时），晚休19:30-20:30（一小时），周末单休，国家法定节假日正常休

20-35 不接受同行和实习生 不接受朋友一起 5A级办公楼，办公司坐班，不需要外出，室内空调热到穿短袖！！ 公司氛围棒棒的，都是 00 后。团队氛围超级和谐。 ［工作内容］ 工作非常轻松，办公室坐班，入职当月购买五险一金， 每月20号准时发薪资！节假日提前发，上市企业给的底气！！ ［福利待遇］ 1、接受小白； 2、年终奖，入职一年以上员工年终奖1个达不溜起步 3、入职签订正式劳动合同 4、薪资结构;无责4000 5、接受无经验

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备4月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000元/月（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在那拉提周边。 七、应聘方式 1. 联系人：孙经理 2. 联系电话：同v 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！

招聘市场部饮品业务员3名，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识