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服装销售涉及服装批发零售
2000-10000元/月
销售专员包住餐补6-10人1-3年高中及以上代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业
服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单
销售业务员
5000-7000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人经验不限高中及以上门店销售阶梯式提成销售额提成
批发部需要业务员,销售员
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下中专及以上面销/陌拜
岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作,拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品,完成销售任务,提升市场占有率 3.收集市场信息,分析行业动态,提出合理化建议 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.基础薪资+高提成:5000元底薪加提成,具体提成方式面谈; 2.绩效奖金:根据月度/季度业绩发放,考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等; 3.年终奖金:与年度任务完成情况绑定,超额完成部分可获更高比例奖金; 4.节日福利:国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动:定期组织户外拓展、旅游、聚餐等; 6.带薪假期:包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性:本公司实行每周单休制,员工每周享有1天固定休息日,若因工作需要(如项目紧急、客户临时需求等)需在休息日加班,员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长
销售客服专员
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话负责客户咨询预约,了解客户需求; 2.为客户提供专业的咨询服务,协助客户完成交易,提供售后,处理客户反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求; 2.具有销售、客服经验优先; 3.能够适应团队合作,具备处理紧急问题的能力,保持工作效率。 福利: 1、工作时间10:00~13:0015:00~18:30 2、工资待遇3000+提成月休4天
饮品销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求: 1.高中及以上学历,具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力,擅长客户关系维护 4.勤奋踏实,工作认真细致 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点位于拉萨城区 主要职责: 1.按照公司划定的区域和路线,有序开展客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置) 3.管理所负责区域内的冷饮设备,包括设备投放、转移及撤机安排 4.核查客户库存情况,并结合销售数据提出补货建议 5.执行新产品的市场推广与铺货工作 6.协助客户解决经营问题,巩固合作关系,挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他工作任务
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成; 2、负责优质老客户的维护及新客户开发; 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:
业务员
7000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上
负责门店货品销售,对接客户,及时维护陈列,补货上货
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队! 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户? 政府/社会团体(ToG) ·您期望候选人具有哪些方面经验? 网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业? 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗? 不限
销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃五险11-20人5-10年本科及以上直销较多外勤阶梯式提成
职位要求: 有较好的沟通、表达、分析能力,爱岗敬业,品行端正。吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,懂电脑,会做表格的优先。
饮品销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求: 1.高中及以上学历,具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力,擅长维护客户关系 4.工作认真负责,能吃苦耐劳,作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责: 1.根据公司划分的区域和路线,有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化) 3.管理辖区内的冷饮设备,包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况,并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题,巩固客户关系,挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作
质量工程
二衬长期周结
质量工程
山南 乃东区
1月15日 19:35拨打电话
山南贡嘎县贴砖,安装岩板
贴砖岩板
贴砖,安装岩板
山南 贡嘎县
1月15日 19:23拨打电话
西藏山南明天需要一台胶轮压路机干水稳,
压路机司机1-4天
明天山南需要一台胶轮压路机干水稳,
山南
1月15日 17:55拨打电话
山南招聘软件开发
面议
Java5-10年接受居家办公团队管理经验分布式经验
山南招聘软件开发
设计师
9000-10000元/月
CAD设计高中及以上有CAD绘图经验/技能
全职设计师,绘图员
网销坐席
1.2-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售TOB二手车销售新车销售汽车金融销售
岗位描述:均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售,通过公司系统下发客户资源,利用系统电话/企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖,促成交易。 岗位职责: 1、负责全网车源推荐及销售,对目标客户做好维护和跟进;2、利用平台工具(陪播,CRM系统,ChatGPT等工具)针对用户需求进行平台价值传递,推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车服务,完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验,有汽车行业经验者优先,汽车专业者优先(大专及以上学历)。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道:一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪:4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围:8000-24000元/月(上不封顶) 底薪:4400元/月 社保类型:六险一金 提成奖金补贴:售车提成+分期金融提成+激励方案+绩效奖金+职级津贴+周期激励方案 ,月休假4-6天排休 工作地址:成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议
汽车销售社保3-5人1-3年大专及以上汽车销售经验
职责描述: 1、热情的接待进店客户,为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘,保证最佳的客户体验; 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等,达成销售目标; 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务; 5、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作,推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具备C1驾驶证资格,驾龄超过1年以上,无不良行驶记录;(无驾照勿扰) 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景,有销冠经历 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成(具体薪资面议) 奖金补贴:话补带薪休假带薪年假 (轮班) 工作地点:福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
销售专员社保3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作,推动产品市场占有率的持续提升; 2、开展区域市场的拓展,进行客户开发与维护,主导新客户进场前的沟通与谈判; 3、核对区域内客户的各项费用,按时完成对账、催收及结算工作; 任职资格: 1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、形象端正,亲和力佳,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,积极进取; 薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-12K
销售专员包住生日福利11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
拉萨创启鑫融有限公司,招聘(销售20人) 工作时间:10:00~13:00下午15:00~18:30 工资:底薪(3000)提成 要求:男女不限18~35,高中及以上学历,有工作经验优先录用 联系人:张先生
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1年以下中专及以上区域销售食品饮料客户开发渠道销售全职
早九点上班,下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)互联网/科技
欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队! 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户? 政府/社会团体(ToG) ·您期望候选人具有哪些方面经验? 网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业? 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗? 不限
网吧销售人员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要向客人推销饮品和网费。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
充电宝业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成; 2、负责优质老客户的维护及新客户开发; 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:
4S销售8000-2万
8000-20000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责4S汽车销售服务,包括销售、维修、保养和配件供应 2.与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理销售过程中的问题 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标
销售专员五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责 1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。 5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬:底薪+提成 2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售大专以上学历
我公司是西藏地区唯一获得问界授权的经销商,拥有专业的销售与售后服务团队。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘销售顾问。 岗位要求:具备面销、网销、汽车销售等相关行业经验者优先录用。
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