具体面议

最近手上没活的兄弟们，可以电话联系，这边有3套家装，1套工装

拉萨市曲水县招幕墙安装

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

要求会出新藏式风格装修效果图

岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

最好家装设计有经验的

1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；4、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强；4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧

钦州市浦北县招幕墙安装

西藏阿里地区改则县招矿卡司机40名。挖机司机6名。 要求45岁以下，身体健康，(神经检查，肺功能，胸部高千伏胸片检查，CT，心脏彩超，视力色觉等合格)能适应高原气候(海拔4800-5000米); 矿卡司机需要有B2及以上驾驶证(假证自行负责),3年以上矿山工作相关经验；挖机司机需要有操作证；吃苦耐劳，服从安排。 矿卡司机保底12000元/月；挖机司机保底13500元/月；以上人员一经录用，均包吃住。联系电话：龙

阿里地区普兰县招强电、水电

阿里地区改则县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、罐体保温、设备保温工资每天450元管吃住！ 每月十号左右发工资！ 高血压！心脏病！有不良犯罪记录的不要来！年纪不超55岁！看清楚这里有高反！来了耐不住自己承担！电话

矿卡司机45岁以下，身体健康，(神经检查，肺功能，胸部高千伏胸片检查，CT，心脏彩超，视力色觉等合格)能适应高原气候(海拔4800-5000米)；有B2及以上驾驶证(假证自行负责)，3年以上矿山工作相关经验；吃苦耐劳，服从安排。在西藏阿里地区改则县工作薪资福利:保底12000元/月，包吃住招工人数:40名工作地址:西藏阿里地区改则县

阿里地区普兰县招装修木工、隔断

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

1、负责实地测量房屋，独立承担完整的设计任务，包括平面布局、施工图纸、效果图绘制及软装配饰等具体工作 2、对接客户并跟进定制化集成方案的布局规划、现场放样及软装搭配等相关事宜 3、参与小区项目开发、户型研究以及内部培训交流等实际工作 4、依据项目要求进行整体预算报价，完成设计图纸的技术交底，施工期间根据现场情况调整并落实设计方案 5、承担与客户的商务沟通、方案协商，确保施工与设计的一致性，并推动技术方案的有效实施

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责: 1. 主动开展富有创意的室内设计工作，确保设计理念与客户实际需求高度契合； 2. 熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具，完成方案绘制及优化调整； 3. 持续关注设计行业动态，准确捕捉流行趋势，结合客户偏好提出新颖设计方案； 4. 与客户保持顺畅交流，清晰传递设计思路，推动方案顺利落地并获得认可； 5. 全程跟进项目实施环节，提供专业技术支持，保障设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 热爱室内设计事业，具备出色的美学素养和创造性思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的时间规划与项目统筹能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能与客户建立有效沟通； 4. 精通各类设计软件，能灵活运用于实际项目中； 5. 工作认真负责，具备团队协作精神，能够在快节奏环境中高效完成工作。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

岗位职责： 1、跟进设计流程，协调处理设计过程中的工程技术问题，及时与公司相关责任人保持有效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；掌握平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点构造设计能力；了解并遵守相关制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图高效且精准； 3、独立完成施工图设计阶段各项工作，确保设计成果符合质量要求及项目成本控制目标； 4、熟悉施工工艺与常用材料特性，能够配合方案设计师完成方案汇报文本编制及相关细节落地执行工作。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化设计能力，熟悉施工工艺流程，有实际项目经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协作能力强，具备现场实施经验；工作认真负责，具有良好的团队意识与职业素养。

兴隆湖幕墙小工。

岗位职责（此岗是一半设计+一半销售）有设计的工资+销售提成的工资 1、承担设计方案的制定与图纸绘制工作 2、对接客户需求并完成相应报价工作 3、开展新客户开发及公司提供资源的后续跟进 4、达成设计与销售双项业绩考核目标 任职资格 1、具备软装设计、室内设计等相关专业大专学历 2、拥有3年以上设计领域相关工作经验 3、熟练掌握CAD与SU软件操作 4、综合素养良好，形象端正，具备设计基础及商务沟通能力

结合公司发展需求，现面向社会招聘室内设计师若干名； （一）岗位要求： 1、空间设计或室内设计相关专业，性别不限，大专及以上学历； 2、具备良好的美学素养，富有创意及独特的设计思维； 3、责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等常用设计工具； 5、需具备1年以上室内设计领域实际工作经验； 6、热爱装饰设计行业，能适应高强度工作，服从工作安排； （二）岗位职责： 1、承担门店装修项目的施工图、效果图及竣工图的绘制工作； 2、在项目紧张阶段可配合加班完成出图任务； （三）工作时间： 上午9:00-下午6:00，每月享有双休； （四）公司福利： 底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案及定制化装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧与表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具备强烈的归属感，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制

合肥市包河区招铝板幕墙安装、电焊

负责家庭装修设计，实地测量房屋，与客户沟通需求，并持续跟进服务以推动签约达成

工作内容： 1根据客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制作 2负责承接公司分配任务后的客户接待与沟通，深入了解客户具体要求 3提供上门量房服务，并结合客户实际需求制定完整的设计解决方案 4对已签约客户定期跟进施工进度，确保项目顺利推进 5及时回应并解决客户在过程中提出的各类问题 6欢迎应届毕业生及实习生报名应聘