前台 快递入库、出库、扫码；客户取件、寄件、打包；货架整理、卫生、问题件处理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作时间多为早8.30点—晚7.30点

青网科技园，招：打快递单，贴快递单，人员1人，40岁以内，会电脑，认字。（早9晚5）同，（工资3000-3500）每月四天假期。

招旧衣服分拣工一名。早8点半--晚5点半下班。月休4天。2500一个月，包吃。工作地点在姚桥金鸡关。

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打包入库员 18 - 40岁 招工人数:数名 工作地址:青龙乡一民农业物流园

搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车； 岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

工作内容： 分拣员：负责小件快递包裹流水线分拣 装卸员：负责小件快递包裹借助流水线装卸车，非纯人力装卸 工作时间： 1900-0700，夜班 薪酬待遇： 6000-7000/月，可以提供住宿，购买五险一金，享受年终奖餐补等福利待遇

岗位职责:需要自带电瓶车配送酒水 兼职、全职都要 园艺山、高水、经开、游仙可就近分配 1.为客户提供热情的接待和专业的购物指导； 2.介绍店内各类产品，根据客户需求进行推荐； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.维护商品陈列的整洁与吸引力； 5.参与库存管理，协助货品补充与整理。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识和团队合作精神； 2.能够快速适应工作环境，具备良好的沟通技巧； 3.有责任心，能够准确理解和执行工作任务； 4.细心，有能力提供高质量的客户服务； 5.具备一定的商品知识，能够有效地进行产品介绍和推荐。

主要在店里接待客户 销售 没事的时候做做卫生

大兴凯悦天地二期泡椒鸡门市招墩子和厨师，待遇优厚包吃不包住，有意加我微或者电话联系

全能刀手。2人。一万三。修整2人一万包吃住。电话

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入7500+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

雅安天全县新华找1个挖机驾驶员，更旋挖，试用期1月，要人品好的，来的打电话联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位名称：驾驶员;物流站提货送货岗位;店内配合库管打包货物岗位。岗位要求：1.具有物流站提货送货的能力和经验；2.熟悉店内配合库管理，具备货物打包、摆放定位技能；3.驾龄满3年，具备相关驾驶经验。薪资待遇：底薪3500元+200元满勤奖，每月工资到手不低于底薪标准，每周单休一天。

岗位名称：配货员；打包员；库管工。岗位要求：1.年龄在25至45周岁之间；2.工作时间段为早9点至晚9点，根据实际工作量灵活调整；3.具备责任心、稳定性、手脚麻利及勤快的工作态度。薪资待遇：面议（包括饭补）。

招聘分拣员，要求吃苦耐劳、服从安排、工作认真，工作地点在山东威海，工作时间为两点左右，工资待遇为每小时20元，主要工作内容为蔬菜分拣与搬运，并提供早餐。

沁阳果果帮水果仓招聘年龄45岁以下理货员两名，工作地点在河南焦作。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工24-26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

招聘：校园超市店员3000+ 薪资：2800-3200元/月 岗位职责： 1. 负责超市商品的陈列布局与补货上架工作，确保商品陈列有序、丰满且符合视觉营销原则，以提升顾客购物体验。 2. 为顾客提供专业的导购服务，精准解答顾客关于商品的各类疑问，助力顾客做出明智的购买决策。 3. 高效完成收银工作，严格把控账款准确性，保障交易流程的顺畅与财务安全。 任职要求： 1. 拥有大专及以上学历，专业不限，具备扎实的学习能力与知识储备。 2. 具备卓越的沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效交流，服务意识强烈，以顾客需求为导向。 3. 熟练掌握基本办公软件操作，具备一定的数字化工作能力。 4. 拥有零售行业相关经验者优先，熟悉零售业务流程者更佳。 薪资待遇：2800-3200，包早饭。在川农新校区工作，提供良好的工作环境与发展空间，期待您的加入！

营业员 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名

营业员 年龄25岁到45岁 薪资福利:面议

雨城区共享电单车招聘招聘岗位：车辆调度员1名（需持有D证，三轮车驾驶证）岗位要求：1、年龄18-40周岁2、对雨城区道路熟悉，能熟练驾驶电动三轮车，历史有过外卖、快递工作经验优先，持有D证！2、身体健康，无犯罪记录，（入职系统会审查，有犯罪记录无法通过）3、因工作软件只支持安卓，不支持ios系统，需有安卓手机薪资待遇：调度员：月平均工资5000-7000元联系人：罗经理联系电话：

盛宝兴果蔬生活连锁高薪聘请：非食理货员一名，工资4500元.有经验者优先，果蔬理货员若1名，底薪加提成工资每月休息一天。有工作餐联系电话：地址东城领袖店，有经验优先

老城区卖调料招工人一名 年龄50 岁左右的 工资3000 一个月。包饭。上班时间五点半到下午四点半 联系电话

会骑电瓶车，会做饭

招聘：麒林门窗店员4500+ 薪资：3500-8000元/月 岗位职责 1. 负责麒林门窗产品销售，达成业绩目标 2. 向顾客介绍门窗特点，提供专业建议 3. 收集客户信息，维护良好客户关系 任职要求 1.有销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉门窗产品知识或有相关销售经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00

招聘：冷冻食品店店员（农博城） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责冷冻食品的陈列与补货，保持店面整洁 2. 向顾客介绍冷冻食品，促成交易 3. 处理冷冻食品的进货、库存管理 任职要求 1. 高中以上学历，有销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉冷冻食品特点，掌握基本销售技巧

岗位经验：1年以上物流调度/配送管理经验，有快消品、城配、商超、生鲜配送经验优先，有专线管理经验优先 能力要求：良好的沟通能力、抗压应变能力、学习能力、执行能力 知识要求：熟悉word、excel表格及办公软件 工作地点：四川·雅安 岗位职责： 1. 负责根据发货需求，寻找、筛选社会车辆资源，完成车辆调度、派车及在途跟踪。 2. 对接各专线物流公司，确认运价、时效，统筹安排货物发运计划。 3. 下达发运指令，协调装卸、装车、交接等现场环节，确保货物准时、安全发出。 4. 记录发运信息，更新运输台账，核对运单、回单及费用，保证数据准确。 5. 处理运输异常（晚点、破损、滞留等），及时沟通解决并上报。 6. 维护车辆及专线承运商资源，优化运输成本与运输质量。