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成都都江堰市招钻工15米深的孔,需要跟75PVC管年后进场有资源的联系
钻工
成都都江堰招钻工 15米深的孔,需要跟75PVC管 年后进场 有资源的联系
成都 都江堰市
3月3日 15:01拨打电话
钻井1-4天1-2人完工结算
招聘 营山招钻井师傅一位,要求能扛钻杆,能吃苦耐劳的,身体健壮,年龄28岁-50岁,包吃包住,工资5000-9000元, 电话
南充 营山县
3月19日 20:06拨打电话
四川成都双流区招钻工,钻自来水井100大的下套管,有的师傅请联系我
水井钻工长期1-2人月结
成都市双流区招钻工,钻自来水井100大的下套管,有的师傅请联系我
成都
12月19日 20:12拨打电话
四川凉山雷波县施工锚索钻工,需要4人,联系电话司队长。
钻工3-5人
四川凉山施工锚索钻工,需要4人,联系电话司队长。
凉山 雷波县
11月16日 10:44拨打电话
成都彭州市招钻工班组(带机械)及做三级教育
钻工
成都市招钻工班组(带机械) 及做三级教育
成都 彭州市 天彭
12月17日 20:42拨打电话
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
钻工1-2人日结
阿坝藏族羌族自治州松潘县招钻工,要求打双管取芯率90%,台班700元,包吃住,一台机2人,要求熟手,中途可借支,量大,有几万米,有意者速联系,电话:
阿坝 松潘县
4月8日 09:44拨打电话
广元利州区,宝轮镇,红岩镇招钻工带小工
300-400元/天
钻工小工长期1-2人月结
广元市利州区,宝轮镇,红岩镇招钻工带小工
广元 利州区
4月8日 11:56拨打电话
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
焊接1-2个月日结
常春煤矿里面。屋顶光伏支架焊接。工期一个半月。350_天。须培训3天上岗。持证上岗(年龄55岁以下。朱
广安
4月8日 13:22拨打电话
四川广安上腰本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤薪资福利:进厂买社保招工人数:4名货源充足
服装纺织人员社保3-5人
上腰 本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤 薪资福利:进厂买社保 招工人数:4名 货源充足
广安
4月8日 13:20拨打电话
四川广安冚车本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤薪资福利:进厂买社保招工人数:4名货源充足
冚车社保3-5人
冚车 本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤 薪资福利:进厂买社保 招工人数:4名 货源充足
广安
4月8日 13:20拨打电话
四川广安上前门襟拉链本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤薪资福利:进厂买社保招工人数:多名货源
缝纫工社保
上前门襟拉链 本厂主要生产休闲西裤、休闲运动裤 薪资福利:进厂买社保 招工人数:多名 货源充足
广安
4月8日 13:20拨打电话
电表电工高空作业长期包住20人以上月结电工证高空作业证
招电工师傅若干名,要求必须持有效高空作业证和电工证,2-3人的搭配班组人员更好!年龄要求55岁以下。给户主家里拉入户线接装电表。按安装数量计算工资,中间达到一定数量也可预支。总单量是150万台电表要装,工期大约1-2年。超龄人员勿扰!持双证人员优先考虑!
广安 广安区
4月8日 13:19拨打电话
新疆急需钻井液工程师,联系电话
钻井工程师
新疆急需钻井液工程师,联系电话
新疆
4月8日 06:09拨打电话
新疆急需钻井液工程师,联系电话
钻井工程师
新疆急需钻井液工程师,联系电话
新疆
4月7日 11:14拨打电话
钻井工程师
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
4月6日 18:37拨打电话
钻井工程师
油藏工程师,2 (税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档。 从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上。,熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等。熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测。 本科及以上
秦皇岛
4月6日 05:00拨打电话
钻井工程师月结
油藏工程师,2 (税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档 定期体检、证件培训、差旅费及休假路费补助等 从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上;熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等,熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测 油气藏工程、石油工程、油气田开发工程、石油地质、资源勘查相关专业,本科及以上
海南州
4月5日 22:25拨打电话
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) 运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2. 核心能力(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求: 初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─ 项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终) └─ 年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人) 应聘方式 1. 必备材料: 个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2. 高效流程: 初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
煤矿20人以上
永智煤矿岗位 积极鼓励满世集团内部员工根据岗位需求竞聘岗位,如符合条件,均可参与面试;所有有意向加入单位的应聘者都可投递简历 薪资福利:五险一金 招工人数:31人
广安
3月3日 07:07拨打电话
煤矿月结
招聘:采煤掘进相关岗位 薪资:7000.0 煤矿井下,体力工作,肯学肯干有上升空间,国有企业,工作稳定。
广安
4月8日 12:48拨打电话
掘进工月结
掘进工 薪资福利:90000元/年,五险一金+节日慰问品+班中餐 招工人数:数名 工作地址:四川省广安市前锋区龙塘街道88号
广安 广安区
3月20日 08:28拨打电话
掘进工月结
掘进工 ,38岁以下;2.有养老保险的可以延长到48岁。 薪资福利:90000元/年,五险一金+节日慰问品+班中餐 招工人数:数名 工作地址:四川省广安市前锋区龙塘街道88号
广安 广安区
4月2日 16:33拨打电话
广安邻水县招家电安装、钻工
家电安装钻工1-2人日结全职兼职
广安市邻水县招家电安装、钻工
广安 邻水县
3月27日 09:33拨打电话
广安邻水县招家电安装、钻工
家电安装钻工1-4天1-2人日结
广安市邻水县招家电安装、钻工
广安 邻水县
3月23日 09:22拨打电话
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
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