汽车销售/二手车销售1.负责邀约、维护意向客户，促成展厅二手车销售，会抖音直播优先。公司有一定资源可直接运用。2.负责销售车辆维护，包括但不限于车辆清洁、车辆安全；3.负责成交客户二手车手续办理及售后维护。任职资格:1、中专以上学历。2、有主播相关工作经验者优先。3、有汽车销售工作经验优先。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。6、有责任心，有驾照。岗位福利：底薪4000，提成500/台，贷款返点另算。薪资无上限，公司车源多，要的是销售能力！

修理厂理赔业务员，有驾驶证，有一定沟通能力

任职要求1.具备良好的团队协作意识；2.中专及以上学历，有一定的销售工作经验；3.具备良好的亲和力和服务意识；4.了解汽车基础知识，掌握产品、竞品知识；5.熟练使用计算机办公软件，良好的语言表达能力；6.有驾照并有一定的驾驶经验，汽车相关专业优先。岗位职责：1.根据年、月度展厅销售计划，完成销售目标；2.依据销售流程标准要求，开展日常销售工作；3.对潜在客户进行管控，开展回访与跟踪，并促进成交；4.配合店端开展外展、巡展等相关的集客活动；5.对展厅车辆进行日常维护，确保展车处于临卖状态；6.及时掌握市场越野车的相关知识。KPI指标：1.销售目标达成率；2.客户满意度。工作地点：上海市浦东新区沪南公路4789弄273号上海市浦东新区南芦公路158号薪酬福利：底薪+实销激励+超额激励缴纳上海社保公积金

招聘新能源汽车销售5名有汽车销售其他销售经验上班时间早9晚6五险一金底薪3000＋各种提成试用期底薪5000会不会开车都可.电话微信同步月入1.5到2左右

负责直播销售场地的二手车，有自己的账号，抖音100多万粉丝，快手50多万粉丝，都是现成的，现在直接过来拿着账号直播，在抖音和快手直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！做的好月薪2W+没问题

1、实施电话呼入及呼出等相关营销活动，邀约客户看车；2、为客户提供符合沃尔沃品牌形象及业务指导原则的专业服务与咨询；3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；4、耐心与客户沟通，挖掘客户的购买潜力；5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职资格：1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利；2、基本掌握Office软件的使用；3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、具备良好的应变能力和承压能力；5、有一年以上电话客服或电话销售经验优先；薪酬福利：1、底薪+高提成2、包吃两餐（早餐、午餐）；3、购买五险一金;4、办公环境：和谐的同事关系，优雅舒适的办公环境；5、休假计划：***，工作满一年后可享受带薪年假；6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障：

有经验者优先考虑！

汽车销售，汽车租赁公司负责接待产品介绍，电话访客

无销售经验勿投别克汽车展厅销售做六休一，8：30-17：00底薪+高提成，多劳多得入职即缴纳五险一金

车辆维护销售1.对公司现有驾驶员进行日常维护（租金、租牌费、保险费等收取）。2.发现并招募潜在客户。3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4.根据客户的需求，为客户提供产品解决方案。5.根据公司及部门销售任务，开展销售工作，完成各项销售指标。6.做五休二（8:30-17:00）。

今天21点视频面试，合适尽快【工作类型】钟点工【工资预算】50/时【工作时间】17—20点，五休二【工作地址】静安区沪太路1329弄 龙盛佳苑【工作内容】烧饭，打扫卫生【阿姨要求】上海阿姨，59以内联系：晓敏老师（九项优先）

上海市闵行区招强电

上海浦东新区惠南镇招聘灶台8500到7500要求南汇本地上过班 工作稳定工资准时，宿舍近，月休3天。 有意联系：温

上海市浦东新区三林镇招指挥/司索工，一名，工资6000，加班20

招聘，打荷一名4500-5000早九晚九休息二个小时，月休4天包吃住，宿舍环境非常好走路8分钟，地址上海奉贤区平安镇，联系电话可以

阜康市五菱直营店：招聘汽车销售精英2名(年龄18-40岁) 工资待遇3000-8000元，出纳1名，电话： 地址.阜康市荣达驾校院内

招贤纳士货拉拉官方授权店汽车销售3名()网络销售10名()：简单电脑操作，管培训，待遇优厚。联系电话：工作地点：晋中市榆次区(汇通北路)

招聘汽车销售，年龄25-45岁，男女不限，有驾照，有从事汽车销售工作1年以上经验，薪资：底薪3000加提成，提成按单算，利润的10个点！

喜欢汽车，对汽车喜爱

线上平台发布信息作客户引流，或者多媒体平台直播引流，展厅接待客户，与客户沟通交流。

岗位职责：1.负责个人业务指标的达成和产品营销工作。2.负责合作渠道的开拓，维护，回款一系列业务工作！3.完成上级领导交办的相关工作。任职要求：1.有快消品，食品行业相关销售经验。面销为主，需要实地拜访回访客户。前期以地推，陌拜形式累计客户资源，了解市场动态，开发新客户。2.责任心强，具有较高的内外沟通，协调，公关能力。3.有较强成长意愿，具备团队合作意识和较好的抗压能力。岗位福利：带薪培训，新入职有老员工带定期团建聚餐，带薪年假有能力者有机会升级为股东，支持回家乡省会城市开分公司，公司出资，合作分红！

本地生活，实体商家互联网转型，开一家店，挣365行的钱，诚聘不甘现状，想创业的小伙伴合作共赢！

上海市浦东招电话销售

岗位职责：1.通过电话预约上门拜访学校老师，交接活动资料。2.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；同时协助课题组老师举办线上活动。任职要求：男女不限，年龄30以下，中专及以上学历，勇于挑战高薪、积极主动、不反感接触小朋友，热爱教育事业或者有从事教育经验优先；工作时间：9:00-17:00，中间午休一小时，双休，不加班薪资福利待遇：1.薪资范围：底薪税后4000+提成+奖金+五险一金，业绩较好12000-35000月收入。2.薪资构成：月度销量提成、全勤奖、交通补助、住房补助、绩效奖金、年终奖。3.公司福利:寒暑假带薪休假+奖金(月度、季度、年终奖）+各种出差旅游团建(下午茶、聚餐、长达7天寒假旅游等等)

1、通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划;2、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率，配合客户经理完成公司的销售任务；3、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率;4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系;5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。任职要求:1、大专(含)以上学历;年龄在23周岁以上，性别不限；2、两年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有互联网、教育等行业电话销售工作经历者优先；3、熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；4、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作;5、普通话标准，豁达自信、抗压能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

大专及以上学历，持C1驾照，两年及以上驾龄，口齿清晰，思维敏捷，诚实守信，无不良嗜好，无犯罪记录！前30天以熟悉产品和路线为主，主要工作是边学习边配送轮胎！

销售目标：根据公司的销售目标，制定个人的销售计划和策略，努力达成或超越销售指标。客户开发：通过电话、电子邮件、社交媒体等方式，识别和开发潜在客户。产品知识：熟悉公司的产品或服务，能够准确、有效地向客户介绍和解释产品特点、优势和使用方法。沟通技巧：具备良好的沟通技巧，能够与不同类型的客户建立良好的关系，理解客户需求，提供解决方案。销售技巧：运用有效的销售技巧和策略，如异议处理、谈判技巧等，以促进销售成交。客户服务：提供优质的客户服务，包括解答客户疑问、处理投诉和反馈，以及提供售后支持。数据管理：记录和更新客户信息和销售数据，使用CRM（客户关系管理）系统或其他工具跟踪销售机会和客户互动。市场调研：了解市场趋势和竞争对手情况，为销售策略的制定提供信息支持。团队合作：与团队成员协作，共享销售经验和最佳实践，共同提高团队的销售业绩。报告和分析：定期向管理层报告销售进度，分析销售数据，提出改进建议。培训和发展：参加销售培训，不断提升自己的销售技能和产品知识。公司，综合收入8K+，欢迎向钱看的同志们加入~~~

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

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