全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业，生产一线招聘带班组长，需要有带班经验，男女都可以。然后有转正机会，比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后，可以脱岗、脱产做管理。 【招聘要求】男女不限班组长工作经验，大厂经验优先。 ![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00，上六休一，能接受加班! !【薪资待遇】20元/时，入职满3个月以上，从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚; ![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月，B级奖励400元/月+带班专项津贴500! ![食宿待遇】有食堂，餐补15元/天，6人间，距离厂区步行15分钟左右(，，![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。 面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3. 管理钢筋班组人员，协调工序衔接，保障施工进度与安全 4. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立带班作业 2. 熟悉钢筋翻样、节点构造及验收标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 身体健康，能适应建筑工地作业环境

招聘:厨师长多名:8000-10000（以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先）另找前厅后厨兼职小时工，月休4天假，西安各大商场可就近安排！薪资面议！年龄（20-45岁）每小时（16-21）白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住，弹性工作+晋升空间，！电话：同微

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

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核心职责 管风险：识别、评估防腐保温作业（动火、高空、受限空间、化学品）中的风险，制定控制措施。 盯现场：监督现场，确保安全方案和作业票证制度（特别是特种作业）严格执行，及时制止违章。 抓教育：开展入场、班前和专项安全培训，确保人员知晓风险。 备应急：管理现场应急物资，组织应急响应与演练，处理事故。 做记录：维护安全台账，应对各类安全检查。 关键要求 持证：必须持有安全员C证，注册安全工程师更佳。 懂行：有化工项目现场安全经验，熟悉防腐保温工艺和特殊风险。 懂法：熟悉相关安全法规和标准。 敢管：责任心强，原则性强，能有效沟通并敢于纠正违章。 能吃苦：适应施工现场环境，胜任巡检工作。

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招聘职位：砖井镇道路保洁员若干工作地址：定边县砖井镇工作内容：路段两侧可视范围内白色垃圾清理，一月1750元联系电话：（）时请先说明来意

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招聘要求:18-30岁，身体健康， 招聘岗位:设备技术员，设备机修，质检，文员 ，班长，生产操作工，计划物流[锅炉工消控员持证] 福利待遇： 住宿免费(4人间)，有空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi等 薪资结构： 底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），综合工资6000~7000元 工作内容： 生产储能电池，车间站班为主，需穿轻薄无尘服

湿法冶炼班组长 6000-8000元/月 任职要求： 年龄： 45以下，高中（含中专、职高）及以上学历； 经验： 具有3年以上湿法冶炼一线操作经验，且1年以上班组管理或现场调度经验；熟悉浸出、萃取、电积等至少一道核心工序，有铜/锌/镍等金属冶炼经验者优先； 能力： 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力；能独立处理生产过程中的常见异常； 素质： 责任心强，执行力高，能适应倒班作业，具备良好的成本控制意识和质量意识。 岗位职责： 1.负责当班期间生产任务的分配与落实，合理安排班组人员，确保生产计划顺利完成； 2.监督班组员工严格执行工艺纪律和安全操作规程，杜绝违章作业，负责班组安全生产； 3.负责班组现场管理（6S），做好设备巡检、维护保养及生产运行记录的审核； 4.及时排查和处理生产异常，分析原因并制定改进措施，降低生产损耗； 5.负责班组员工的日常考勤、技能培训与考核，营造积极的团队氛围； 6.完成上级交办的其他工作。

工作职责 1、依据公司经营计划及销售订单，制定生产计划，保障订单按时按质按量交付。 2、管控生产全流程，规范操作流程，提升效率、降低损耗，确保生产连续稳定。 3、协调解决生产异常，配合研发部门完成新产品试生产及工艺改进。 4、严格执行行业及公司质量标准，监督原料、生产过程、成品全流程检验，杜绝不合格产品出厂。 5、遵守安全环保法律法规，建立健全管理制度，落实安全责任制，确保生产合规。 6、 排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，规范化学品全流程管理，防范安全环保事故。 7、监督污染物处理排放，推动清洁生产，降低环保风险。 8、 负责生产设备全生命周期管理，建立台账、制定维保计划，保障设备正常运行。 9、 统筹物料管理，制定采购计划，管控库存，规范领用消耗，减少浪费。 10、控制设备、物料相关成本，优化采购及维保成本。 11、建立生产成本管控体系，统计分析原料、人工、物流、能耗等成本，优化管控措施，提升生产效率、降低成本。 任职要求 1、大专及以上学历，工业分析检验、环境工程等相关专业优先。 2、拥有5年以上生产管理经验，其中3年以上环保行业污水处理方向生产管理经验。 3、精通生产计划制定、精益生产工具（如5S、TPM）及质量管控方法，具备成本控制意识。 4、具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，能有效推动团队目标达成。 5、熟悉环保行业生产相关的法规标准，具备较强的安全与合规管理意识。 工作时间：8：30-17：00，午休1.5小时。双休，法休

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

明天需要五至六个人突击一天，钢筋工350一天。下班拿钱，联系电话活在电塔镇附近

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神木地区招聘两名长期钢筋配大料人员。

楼层主管语言组织、逻辑能力强。管理本楼层员工考勤、组织晨会、统计分析销售业绩、培训员工、巡查现场、监督环境与陈列、关注员工状态。薪资福利:月薪3000–4500元，有奖励，月休2天招工人数:1名

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跳汰厂招机修工兼生产班长，管住，有同岗位3年工作经验，有相关特种证件。

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

小豪兔附近招聘钢筋工，需要数名。

招工：后台制作大小料，陕西榆林。后台制作需要人大小料。有去的电话联系，吴铁燕

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