岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业的汽车产品讲解与解决方案； 3.达成既定销售任务，保障销售环节的规范与准确； 4.参与销售方案的规划与改进，持续提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 4.拥有良好的团队协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、接待到访客户，提供专业的汽车销售解答与服务支持； 2、结合客户实际需求，推荐匹配车型，协助推进销售进程； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户，提高客户满意度及回购意愿； 4、负责展车区域的日常管理，保持环境干净整洁与车辆展示良好状态； 5、积极参加销售培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，普通话流利； 2、热爱汽车领域，熟悉当前汽车市场发展趋势； 3、具有较强的客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 4、具备团队协作精神，可与团队成员共同达成销售任务； 5、能适应工作压力，接受弹性工作时间安排。

负责奔驰品牌汽车的销售服务 负责到店客户的接待与咨询

岗位职责: 1.向客户传递专业的汽车产品信息，提供精准的购车建议，保障客户需求被充分响应； 2.主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配适宜的车型方案； 3.持续维护与拓展客户关系，提升服务体验，增强客户忠诚度并促进再次成交。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和销售素养，能准确洞察并响应客户的实际需求； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.具备协作意识，能在高强度的市场竞争中保持乐观进取的心态； 4.有高度的责任感和职业操守，对待工作积极投入、富有热忱。

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

汽车销售，有经验者优先，到岗即可入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训，次月即可上岗

岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品的宣传与讲解工作，传递核心卖点； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车政策的咨询，增强用户参与感； 3、结合市场动态与公司规划，设计并实施直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的数据表现，持续调整内容策略，提升直播互动效果。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习并清晰输出产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，具备较强的自我管理意识和抗压素质。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好互动，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户的责任意识 2.能够迅速融入团队并积极发挥协作作用 3.对汽车销售工作充满热情，具备持续学习和进步的意愿

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持； 2、熟练操作公司产品，及时响应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户推广与关系维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感。

因企业发展招聘以下岗位（包吃住） 白氏兄弟烧烤 1、炒锅 工资：6500-8000 2、凉菜 工资：5500~8000 3、砧板 工资：5300~7000 ⭕以上岗位享受底薪+全勤200+绩效奖金100~500+酒水提成+4天休假； ⭕包吃包住，24小时热水； ⭕工作满半年可享受工龄工资，每半年加50元，三年封顶； ⭕公司缴纳商业保险；免费组织培训、团建等。 工作地点：榆林 电话 白：

泰山电建榆林神木项目部招电工2名，脱硫检修工数名，带证。工资面议。联系人，李经理

招聘 装载机司机和钩机司机，每班8小时，三班三倒，工资面议，有操作证，联系方式， 早8点晚6点。

养老院顾厨师一名、顶班做、长期做都行、工资面议 ☎

招聘剪虾工，要求干活利索，干净，电话

招聘求职️️️ 岗位（月休4天） 汽车销售：5名 最好是从事过销售行业的，有基础的沟通能力的，小白也没关系，带薪培训上手快，主要是的联系客户，给客户推销打电话买汽车提成很高，一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000＋提成)： 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址：徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学，工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️：

宁夏铭航汽车销售有限公司 招聘岗位： （一）销售专员： 工作内容：1.分析客户需求，制定销售策略，完成销售目标；2.与其他部门合作，按需求完成其他工作。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.工作经验、学历不限，有相关经验者优先。 薪资福利：底薪3.5k-7k+提成，具体按能力面议，实习期3个月，能力优秀者可提前转正，缴纳五险。 联系方式：马先生： 工作地点：宁夏铭航汽车销售有限公司（关渠检测站旁）

陕汽智云新能源轻卡的销售、租赁业务

1、管理汽车邀约销售团队 2、提升销售团队业绩 3、维护客户，提升满意度 4、做过汽车销售 5、有经验者优先

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 初中及以上学历，形象好，气质佳； 6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 7、有较强的事业心，勇于面对挑战； 8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 9、良好的团队协作精神和客户服务意识； 10、有销售经验或市场营销专业优先。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能

负责联系平台下发的电话线索，然后跟进，邀约客户到店

[公司优势] 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资榆林天花板级别 3.法定节假日全部正常放假； 公司组织集体团队活动 4.可接受无经验，跨行业 5.不拖欠工资 6.入职有免费培训，入组有师父一带一 7.公司有空调，微波炉，办公休闲区域。 岗位职责： 1. 负责通过网络平台主动申请的客户的资料审核工作。 2. 需要通过电话或微信邀约客户至公司。 3. 照着稿子进行沟通，确保信息的准确传递。 薪资福利： 1. 无责底薪5000元，加上提成最高可达40%。 2. 前两个月努力工作，基本工资在8000~12000之间。 3. 之后每月努力一点，基本工资在3万~5万之间，上不封顶。

对接渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

招聘汽车销售:10名 工作时间:9:00-11:00 14:00-18:30 (每月带薪休假4天，工作时间自由，宝爸宝妈皆可，不影响接送孩子!)有意向的抓住机会，马上就不招了 薪资待遇:底薪+提成(平均月收入5000一上不封顶) 报名热线:

周末双休不限工作经验

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

工作职责： 1.通过高品质服务响应顾客需求，实现销售业绩目标； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与战略目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备并配合日常清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验与工作成果导向； 4.积极主动，重视个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。