岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和高效优质服务； 4.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车行业具有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.富有团队协作意识。

任职要求： 1.不限经验，只要你有兴趣，欢迎加入我们 2.仅接受全职岗位应聘 3.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标 4.能够适应工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

上班时间：9:00-18:00（含2小时休息，12:00-14:00）月休4天 岗位经验:【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，表达流畅，善于交流； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验者可享受专人带教培训 喜爱销售工作，能承受一定工作压力，具备协作精神 踏实肯干，积极进取，渴望通过努力获得高收入的欢迎加入

完成上级交办的任务 跟进客户相关事宜

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.可独立开展销售工作，拥有良好的谈判技巧 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

上班时间：9:00-18:00（午休2小时，12:00-14:00） 月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅，善于沟通； 具备汽车销售相关经验者优先录用，无经验人员可享受专人带教培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 踏实耐心，积极进取，有强烈赚钱意愿者欢迎加入。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业的购车咨询与高品质服务； 4.持续维护并提升客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车领域有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定压力； 4.具备良好的团队协作意识。

上班时间：9:00-18:00（含午休2小时，12:00-14:00）月休4天 岗位经验:【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，表达流畅，善于交流； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训； 热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 做事踏实耐心，积极进取，渴望通过努力获得高收入的欢迎加入

完成上级交办的任务 跟进客户相关事宜

1.工作时间灵活，每日朝九晚六，午休两小时，仅需早晚各打卡一次，时间可自行规划！ 2.企业实力雄厚，花生好车，在汽车销售领域享有行业顶尖提成机制，确保员工收入有保障！ 3.工作氛围轻松无压，团队协作融洽，我深知高薪若无良好环境支撑，也难以留住优秀的你 4.即便佛系接单，每月成交1台，也能实现月薪7K！ 5.公司属互联网新型平台，西安地区领先的低首付、低月供方案，若无平台优势，也不敢承诺薪资回报！ 6.人事经理性格直率，态度真诚，从不敷衍应付，有问必答，信息如实告知，沟通坦诚直接！ 7.无论是否有销售经验都不用担心，即使零基础，也有团队主管全程带教，只需专注客户对接，确保你能赚到钱！ 8.车型覆盖全品牌全系列，假期可集中安排，也可灵活调休，休息时间不固定，自主掌控！

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汽车销售

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

1.通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2.协助邀请客户到店了解详情 工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00 团队氛围融洽，成员多为年轻人，欢迎您的加入

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可独立推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队共同协作达成整体业绩目标 4.有车，有驾照，可接受长期外出办公

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保为客户提供高品质服务，并不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，实现客户信赖与黏性； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与目标导向意识； 3、拥有敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达流畅，愿意在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间8:30-19:30（每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放薪资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利待遇。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教机制，晋升路径清晰：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~ 需要你负责： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。 2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。 4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们提供： 1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等 4.发展通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展有效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45周岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.熟练操作电脑及常用办公软件。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：1500元/月 提成方式：按完成订单计算提成 奖金补贴：依据业绩表现发放奖励

有销售经验者优先，男女均可

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