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文员1-3年本科销售业务培训管理层培训
综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作,逐步培养并成长为项目经理; 协助开展团队招聘、辅导与培训工作,支持机构专项训练及招聘功能组的运营; 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作; 协助推进团队业务追踪与督导,助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历; 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念; 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识; 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先; 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金),带薪年假,定期体检,节日福利等
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科库管
岗位职责:财务统计 任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力 行业经验:有过处理财务方面知识
公司行政文秘
4000-5000元/月
文员1-3年本科晋升空间大公文写作
岗位职责: 1、负责行政类公文的起草与整理 2、处理办公室日常事务性工作 3、完成上级交办的临时任务 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验 2、行政管理、汉语言文学或相关专业优先
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,性格积极向上; 2. 工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力; 4. 熟练操作各类办公自动化工具; 薪资待遇: 面议 工作时间: 早8:30至晚6:00,单休
助理/文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,保障文件资料的准确归档与完整保存; 2. 配合团队成员推进工作进度,协助优化办公流程以提升工作效率; 3. 参与组织内部会议,做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调和沟通能力,能与团队保持顺畅协作; 2. 能够独立承担工作任务,对工作成果具备较强的责任意识; 3. 熟练操作常用办公软件,具备高效的文档处理与管理能力; 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责:调度员
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责调度相关工作; 2. 与各部门进行沟通协作,协调任务安排; 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求:需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向,善于交流; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用; 薪资待遇: 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。
公司行政秘书
6000-7000元/月
文员1-3年硕士文件撰写
岗位职责: 1、参与公司各类会议,整理并撰写会议纪要 2、拟写公司重点工作的部署方案及阶段性总结材料 3、完成领导交办的临时工作任务 岗位要求: 1、具备相关文字处理工作经验 2、行政管理、汉语言文学等相关专业背景 3、有设备制造行业企业经验者优先考虑
应届管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
(1): 轮岗学习与实践:依据公司人才培养方案,在重点业务部门开展系统性轮岗,全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能,深入参与具体项目实施,提升实操能力。 (2): 任务执行与目标达成:在轮岗过程中,配合各部门推进日常事务及专项工作,包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等,保障各项任务按时完成,支持部门实现阶段成果。 (3): 问题发现与优化建议:积极识别运作流程中的薄弱环节,结合所学知识与实际经验,提出可行性优化意见,参与流程升级或创新实践,锻炼综合分析与问题解决能力。 (4): 职业发展准备:结合轮岗期间表现和个人优势,培养期结束后确定主攻岗位方向,为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础,逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求: (3): 应届毕业生,大专及以上学历,性别不限。 (4): 专业范围:计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利:月薪4K-6K,缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品
办公室及销售
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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文员经验不限学历不限
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文员经验不限高中居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限大专居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
招商文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责招商相关文书的整理与归档,确保资料完整、准确。 2. 招商接待工作,沟通工作,和合同签订工作。 3. 商户租金,水电费的收取工作,已入住商户的沟通和协调工作, 4. 芸汇商场的 招商宣传工作,会剪辑视频,会用抖音或者短视频推广。 5. 完成上级交办的其他招商支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部人员。 2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。 3. 工作细致认真,具备较强的执行力和责任心。 4. 具备一定的组织协调能力,能同时处理多项任务。 5. 有团队合作意识,适应协作与快节奏工作环境。
文员经验不限高中
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.
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岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
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行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化,完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源,高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务,提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作,保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验,熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
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自动化生产普工 工作地点: 眉县霸王河工业园区 薪资待遇:计件综合工资4500-5500一个月 年龄:18-50岁 上班时间:8:00-18:00左右,接受加班和倒班,上班时长8-12小时 公司包吃包住:免费提供工作餐和住宿,省心省钱
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实10年以上相关经验
岗位名称:行政部经理 - 所属部门:行政部 - 直接上级:工厂总经理/分管副总 - 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。 3. 能力: - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI(考核要点) 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效
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