汽车销售 新车及二手车销售 提供贷款购车服务

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岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，开发并吸引潜在购车客户； 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求，并给予专业的购车指导； 3.全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.能够迅速把握客户意图，量身定制合适的购车解决方案； 3.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标。

1.通过抖音、快手、陌漠、闲鱼、转转等网络平台及沟通工具开展售前客户服务与销售工作。 2.掌握公司产品知识，能够清晰讲解产品的核心优势与特点。 3.结合客户实际需求，提供合理的购车解决方案，及时应对并解决销售流程中的各类问题。 4.具备客户需求洞察力，有效完成潜在客户的开发与长期关系维护。 5.工作环境轻松，业绩要求灵活，每月达成1单即可达标，享受定期团队建设活动。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，积极开拓潜在客户资源； 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并给予专业购车指导； 3.全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.能迅速掌握客户意向，制定符合其需求的个性化购车建议； 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标。

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岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，开发并吸引潜在购车客户； 2.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求并提供专业选购建议； 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，善于与客户互动并建立信任关系； 2.能够迅速掌握客户意向，制定符合其需求的个性化购车计划； 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广，开发并吸引潜在购车客户； 2.主动与客户交流，深入了解其需求并给予专业选车建议； 3.全程协助客户办理购车相关手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并建立信任关系； 2.能迅速把握客户意向，制定符合其需求的个性化购车计划； 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合共同达成工作目标。

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岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1. 岗位职责：利用网络平台推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，通过线上沟通促成交易；维护客户关系，及时处理客户咨询与反馈。 2. 任职要求：有网络销售/营销经验优先，熟悉网络推广工具，具备良好沟通与销售技巧。 3.工作时间08.00-18:00，安排轮休。 4.要求大专及以上，薪资面谈。

招聘岗位：网络运营30名 岗位要求：年龄段****** 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，积极对接客户，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定针对性的服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好各环节协调工作，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。 5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。

负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

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1-负责接待到店客户，

岗位职责: 1.公司会提供完整的培训系统，有自己的网站和app和运营系统，会提供客户资源以及销售方法 需要你去转换客户 2.积极主动，具备强烈的销售意识和市场拓展能力; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩; 5.能够独立解决问题，具备高效的工作执行能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通; 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.对销售工作有高度的热情和责任心，能够承受工作压力; 4.具有良好的自我驱动力和目标导向思维，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。

【工作内容】 本岗位主要面向企业类客户（ToB）提供服务； 本岗位主要面向个人用户（ToC）开展客户服务； 本岗位以面对面销售及陌生拜访为主要展业方式；

工作内容：1.负责家装材料的推广.宣传及销售工作，完成销售目标。2.开拓新市场，发展新客户，与业主对接，帮助设计师完成促单。3.去小区开发业主，与业主沟通。在销售过程中，保持热情，给顾客提供主动，热情的服务。4.维护与客户之间的良好关系，进一步挖掘潜在客户。 职位要求：1.有家装经验的优先录取；2.吃苦耐劳，敬业认真，有较强的适应性，应变能力强，擅长沟通；3.喜欢销售行业

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500入职6个月的薪资在5000-8000,入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升: 晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管 具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力 三、培训提升 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你 讲解皮肤护理各方面知识。 2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能 强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴 别人的成功秘诀，助你成功。 4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！