岗位职责： 1、把控团队整体设计方向，确保项目设计品质与风格统一； 2、对接客户需求，提供专业设计方案，并带领团队高效落地执行； 3、统筹协调跨部门资源，保障项目按时交付，达成客户预期目标； 4、紧跟设计行业发展趋势，推动创新实践，增强公司设计核心优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5年以上设计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有良好的审美素养与创意思维，可独立完成从方案构思到落地实施的全流程设计； 4、具备出色的沟通协调及项目推进能力，能有效掌控项目进度； 5、擅长客户洽谈与签约推进，提升成单率。

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户需求并体现美学标准； 2.主动与客户交流，深入了解其需求与偏好，提供专业且个性化的设计建议； 3.完成设计方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.协同项目执行团队，保障设计成果在施工过程中的准确落地； 5.始终关注设计品质与创新性，追求更高水准的设计表达。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备优秀的审美能力与创造性思维； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员； 3.可独立承担设计任务，具备自主完成整套设计方案的能力； 4.关注行业设计动态，能准确把握流行趋势并合理应用于实际项目； 5.具备主动学习的意识和创新精神，致力于在设计专业领域不断进步。

岗位职责:熟练使用cad、酷家乐、3d、ps、excel等工具，具备独立接单能力，与客户有效沟通，跟进施工现场进度。 岗位福利:达成月度目标享有绩效奖金，节假日发放福利，缴纳保险。

1.大专及以上学历，美术相关专业，熟练掌握CAD制图及其他设计类软件 2.持有驾照并具备驾驶能力，可独立完成外出任务，包括现场测量与绘图工作 3.具备良好的沟通技巧，责任心强，具有较强的团队协作精神 4.具备团队管理经验者优先考虑 5.工作地点：潍坊临朐华建集团，可提供免费食宿安排

工作内容： 接待到店客户并进行沟通洽谈 设计方案规划及绘图制作 施工关键节点技术交底与验收工作 任职要求： 熟练掌握各类设计软件，例如：CAD、3Dmax等； 熟悉室内装饰装修各环节施工工艺流程； 具备三年及以上室内设计相关工作经验； 不接受实习生

岗位职责： 1.有良好沟通能力沟通洽谈客户 2.有专业能力服务工地 3.有设计能力 岗位福利： 底薪加提成加设计费分成 提成比例行业最高 2周发放一次工资，稳定客源

岗位职责: 1.配合设计师完成项目初期的概念构想与草图绘制； 2.参与项目深化设计过程，保障设计方案的精准落地； 3.负责设计项目资料的整理与归档，确保信息完整准确； 4.与项目组成员保持顺畅协作，推动设计目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成设计任务； 2.热爱设计工作，拥有较强的学习意愿和创造性思维； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 4.工作认真负责，能准确把握设计需求并转化为具体设计内容。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2.全面阐述设计构思，确保客户清晰理解方案细节； 3.主动与客户交流，收集意见并持续优化设计方案； 4.持续跟进设计潮流，融入新颖设计理念与元素； 5.协同团队协作，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1.热爱家居装饰设计，具备出色审美能力与创意构思能力； 2.可独立推进设计项目，拥有良好的客户沟通技巧； 3.敏锐捕捉设计流行趋势，准确把握客户需求偏好； 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.能在高强度工作环境下保持高效，确保设计品质与进度。

工作内容： 1、负责阳光房项目订单的对接、图纸绘制及效果图制作等相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阳光房设计相关工作经验； 2、工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通协调能力； 3、严格遵守公司各项管理规定； 4、能够服从上级的工作安排与管理

1.绝对的设计主导权 2.深度参与公司发展 3.透明公平的回报 4.纯粹的工作环境 5.经常出差

北孟招大棚撒肥工，男女不限，管饭自带热水，65一个棚，日结日结，联系悠悠

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招聘氩弧焊长工两名，学徒工两名工资面议，地址站前街1317号 联系李经理

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 1、负责完成电气的设计任务（电气一次，二次都需要熟练），按公司制定的制图标准展开设计工作; 2、编制统计现场用电气安装材料； 3、负责参加设计项目的技术交底，现场验收工作； 4、负责配合甲方和电气专业的设计修改； 5、负责电气设计文件的收集、整理； 6、能理解、执行和贯彻上级的工作要求 7、上级领导临时交代的其他事情。 任职要求： 1、统招全日制电气相关专科及以上学历；熟悉电气专业设计规范，能独立完成电气设计工作，可随时上岗； 2、1-3年以上工作经验，有甲级设计院工作经验可放宽要求、有中级以上职称证书或者二级注册建造师（电气专业）者优先考虑； 3、熟练使用各种设计软件； 4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范； 5、有责任心、进取心、吃苦耐劳，敬业踏实，有良好的职业素质及团队精神。 6、能在团队中迅速成长，一类院校或具有建筑设计院工作经历者欢迎应聘

岗位职责： 1、依据品牌调性及当季流行趋势，策划并优化服装展示方案，增强门店视觉呈现效果。 2、统筹店铺陈列布局的维护与调整，保障品牌视觉统一并紧跟市场动态，涵盖线上与线下销售终端。 3、参与新品发布期间的陈列设计与落地执行，营造良好的购物氛围，提升客户互动体验。 任职要求： 1、深入了解时尚领域，具备出色的审美能力与创新意识。 2、掌握服装陈列方法及相关工具，拥有实操经验，可独立开展陈列作业。 3、具备较强的沟通协作能力，能有效联动各部门资源，推动项目顺利实施

量房、绘制平面方案、编制预算、制作效果图，熟练掌握相关设计软件（酷家乐、CAD、3Dmax等），配合公司工作安排，具备较强的责任意识。

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岗位职责： 1.参与新项目中电气部分的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械设计人员完成整机系统的方案设计及技术论证。 3.完成自动化设备的电气图纸绘制及元器件选型工作。 4.承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发及厂内联合调试任务。 5.负责设备交付后现场电气问题的诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1.2024、2025届本科及以上学历应届毕业生。 2.掌握PLC编程基础，具备电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备良好的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4.入职初期需在设备调试一线进行阶段性轮岗实践。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，全面了解工艺流程、设备构造及运行原理。 培养机制： 公司设有完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力员工逐步成长。

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