
储备管理人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项规章制度,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速开展故障诊断并实施有效修复;
3. 落实设备日常巡检,及时识别异常情况,消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能,依照标准规范开展作业;
5. 了解自救、互救方法及相关基础应急处置措施;
6. 对违反电气安全规定、私拉乱接电线及擅自布线行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设与执行,确保配电室环境整洁,无杂物堆放,禁止无关人员滞留;
8. 参与新设备的遥测与验收检验,严禁投入使用未达标设备;
9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
挤压车间班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,确保生产计划按时高效完成
2. 指导并监督班组人员规范作业,保障安全生产与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能统筹管理班组生产流程
2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作
3. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力
焊工班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责焊工班的日常管理和指导工作
2. 确保焊接作业的质量和进度
3. 协调解决焊接过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 对焊接技术有深入理解和实践经验
3. 能够有效管理团队,提高工作效率
生产带班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产设备管理化工
山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长(公司培训),日薪基本工资三百元,加产量奖,月工作时间确保不小于二十五天,班长上岗后月工资可达九千元,培训期三个月,达到班长工作能力要求,签订劳动合同,,培训期间日工资二百元,要求,年龄30岁~50岁,初中以上学历,有中专以上学历或有化工生产经历者优先。
联系人刘经理
储备作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。
对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。
需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
要几个焊工 450一天包吃住不花费 可无焊工证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴五险一金6-10人日结
南通厂招几个二..,保,..焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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山东滨州滨职大学里边炸鸡腿店招聘长期店员,小时工,学校要求无犯罪记录证明,工资三千起步,男
服务员月结
滨职大学里边炸鸡腿店招聘长期店员,小时工,学校要求无犯罪记录证明,工资三千起步,男女不限,
挂车趟结
招聘半挂司机两名。
招聘长期替班司机数名。
专线为安丰冷轧到山东博兴。
车辆为气囊桥,气囊升级。
两天一圈。
高速下道随意。
工资趟结。
要求成手,拉过卷的,熟悉路线。
司机有路线有活的也可以。
司机说去哪里就去哪里。
联系司机提供路线货源的也可以。
包装组长
6-7千/月
生产组长1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与技能带教,提升团队整体作业能力
5. 汇总上报生产数据,参与持续改进项目,降低不良率与工时损耗
6.熟悉食品包装要求。
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备一定抗压能力
5. 有包装行业经验者优先
6.有GMP,BRC系统培训的优先。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工机械设备/机电/重工
1. 有机械厂实操经验,熟悉车间生产流程,做过机械装配组长、副组长优先。
2. 能看懂工艺图纸,识别常使用材料质量问题(铸件、钣金件、塑料件、外购材料等)。
3. 会管班组,有责任心,执行力强,沟通协调能力好,敢管会管,不推诿。
4. 服从车间排班,安全意识强,熟悉机械车间安全规范;无不良嗜好。
5. 学历不限,有同岗位带班经验优先。
凤岗雁田蔬果仓库生产组长/包吃包住
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理农业食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与稳定性
4. 及时反馈生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),协同相关部门快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,年龄23-40岁,高中以上学历
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.工作时间:15:00-2:00,固定班次
薪资待遇:
6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励
船厂焊工带班
1.8-2.4万/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职经验丰富团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责船体结构、管道及附件的焊接作业,确保焊缝质量符合船级社及工艺标准
2. 承担焊接班组日常管理与任务分配,指导初级焊工规范操作并把控施工进度
3. 按图纸和工艺文件要求完成定位焊、打底焊、盖面焊等全流程焊接工序
4. 配合质检部门完成焊缝无损检测(RT/UT)前准备及返修工作
5. 严格执行安全操作规程,落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备船厂焊工带班经验,熟悉船舶分段建造流程及典型焊接工艺
2. 持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)、船级社认可焊工证书(如CCS/ABS)
3. 熟练掌握CO₂气体保护焊、手工电弧焊等常用船用焊接方法
4. 具备基础识图能力,能理解船体结构图、焊接节点详图及WPS文件
5. 责任心强,具备团队协作意识与现场问题协调能力
领克双英座椅焊接班长
8-9千/月
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈
4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善
5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
研发工程师(净化工程施工工器具)
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 调研洁净室围护结构(洁净板、洁净门窗)施工需求,对接施工与技术团队,梳理现有工器具痛点,形成研发需求清单。
2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具,设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案,兼顾实用性、便捷性与成本。
3. 负责工器具全流程研发,包括方案设计、建模、材料选型(优先304不锈钢、食品级塑料)、样品制作与测试优化,确保提升施工效率、降低成本。
4. 配...
产品研发部主管
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。
3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
生产部主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
广州、西安分公司诚聘车间储备干部
5千-1万/月
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
养殖场负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作;
2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析;
3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传;
6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率;
8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
炉前工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责炉前生产流程的组织与协调,确保生产任务顺利进行。
2. 监督炉前操作规范执行,保障生产安全与产品质量。
3. 协助优化生产效率,推动现场管理持续改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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