西宁市城北区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2.监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3.组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4.编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1.具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2.具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3.具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4.大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

生产线长

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

1.负责生产前各类面料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握不同面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排麦架、麦架结构设计及裁片质量把控标准 4.了解纸样制作、麦架结构原理以及面料缩水率相关知识 5.具备高水平的排单统筹能力 6.问题反馈迅速，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严密，普通话流利，语言表达准确到位，描述实物精准，品行正直诚实 安全防范意识突出，坚持原则，技术要求严谨细致，工作风格干脆利落，注重环境卫生与整洁 上班时间早上八点到晚上九点半包吃包住单休

岗位职责： 1.负责生产现场装配工作的组织与执行，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员紧密协作，共同推进并达成既定的生产目标。 3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各类团队配合事项与集体活动。

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石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

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招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

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青海海北门源县 门源县需要两三个好手钢筋工，点工，附近有干的联系

海北祁连县需要钢筋工一名，电话

友友们询问海北刚察县是否有钢筋工需求。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

岗位职责： 1、统筹管理仓储发货全流程，确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求： 1、大专及以上学历，有汽配行业经验 2、可以接受倒班，一个月白班，一个月夜班 3、包吃住，若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

工作强度较高大专及以上学历有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与协调，保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上的作业团队，提升整体作业效率与产品良率。 -制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准与要求。 -及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 -组织员工定期开展技能培训，持续提升团队专业能力。 -运用金蝶K3系统进行生产数据录入与跟踪，监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门保持密切配合，确保信息互通与协同高效。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线管理经验，熟悉产线运作模式。 -有带领50人以上团队的实际经历，具备较强的组织与协作能力。 -精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管理。 -具备良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境中稳定应对各类问题。 -可接受两班轮班安排，具备优秀的多任务处理与时间规划能力。 -大专以上文化程度，具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量工作标准。