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西宁城东特产公司招聘： 快递打包员1名（有驾照） 打单员1名 电话：

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工作内容： 快件分拣扫描 规范操作，保障货物安全 薪资福利 月薪6000+ 包吃包住，有清真食堂 工作地址：青海西宁

驿站上货理货员 薪资福利:月薪3000 招工人数:2名 工作地址:西宁市城东区青藏铁路花园45号楼

博八快运西宁分公司·招聘分拣员因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名：一、岗位职责•负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作•服从现场管理，按时完成分拣任务二、任职要求•不去挖虫草。•能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可三、薪资待遇•月薪：4000元以上•包住宿饭补四、联系方式：

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

西宁极兔分拣员 缺口20人 薪资月均5000+ 环境好 包吃包住 有清真餐厅 25-45周岁，男女不限，招大量，无学历要求，会识字写字。 工作地点：西宁市湟中区上新庄贵强物流园

博八快运西宁分公司 · 招聘分拣员 因业务发展需要，现面向社会诚聘分拣员若干名： 一、岗位职责 • 负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸等工作 • 服从现场管理，按时完成分拣任务 二、任职要求 • 不去挖虫草。 • 能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可 三、薪资待遇 • 月薪：4000元以上 • 包住宿➕饭补 四、联系方式 ：

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4月25后恢复原价 报名的抓紧 2个名额 锡铁山火车司机学员：2人 （无需考证，直接上岗） 薪资待遇：4000-5000元（无证期间） 转正之后：5500-7000元 五险一金、提供住宿，有餐补 ：

西宁五一车展需要小蜜蜂 15 人，18-35岁之间，身高160以上， 于29-30日到店培训2天，每天70元工资； 车展期间1日-4日每人工资120元/天； ，工作轻松，需性格开朗。 每日落座前两名分别奖励100元/50元激励； 每日小蜜蜂成交奖励100元/台 能来的速度联系我

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西宁新店开业急招： 炒菜师傅一名，工资8500-9000 羊肉面师傅一名，工资7500-8500 联系电话张

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方鹏航天城招聘2人，长白班买五险，工人，会用扫描枪。 岗位要求：做事认真负责、仔细、责任心强。现场会有加班的情况，超过8小时算加班。有餐补，12元/餐，加班补2餐。节假日各种福利发放，餐补、。 岗位职责：用扫描枪入库，把入库的货物搬运到指定的区域，确保货物一致，数量一致，标签一致，严谨核对每一道工序的货物正确 工作时间：9:30-22:30 左右 （休1.5小时，休0.5小时.）每周日休 薪资待遇： 第一个月试用期16/小时 （第一个月没有餐补） +加班费+各种福利.综合5000-6000。 工作地址：方鹏航天城附近 联系电话：

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西宁李宁店铺招聘：导购+临促 任职要求: 1.初中及以上学历，年龄18一40周岁 2有活力，性格活泼开朗，善于沟通与交流，有很好的服务意识 3.具有良好的语言表达能力,性格外向，接触过服装销售行业 3.有运动品牌店面销售、导购经验1年以上优先。 工资待遇：底薪➕提成➕加班工资➕大单奖励，综合工资：4500—7000元 福利待遇：法定节假日三薪，平时一小时9.5元，月休2天， 工作地点：青海省中惠万达李宁店、国芳李宁、国芳CHUU、西大街小童， 有意向打电话：、

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5. 积极参与门店营销活动执行，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，细致耐心，具备基础计算机操作能力 5. 认同公司文化，愿与年轻团队共同成长

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