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1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

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工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险一金。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险一金，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满25周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应倒班制或阶段性加班安排，稳定性强 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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装卸工 常白班，35 - 53岁，身体健康。负责厂区仓库的装卸货物工作，有体力劳动 薪资福利:入职缴纳五险，免费工作餐（早、中餐） 招工人数:1名 此信息有效期至4月25日