
黑龙江哈尔滨工长工招工年龄45-55岁工人薪资福利:月薪4000-5000元,保底工资20
4000-5000元/月
工长月结
工长工
招工年龄45 - 55岁工人
薪资福利:月薪4000 - 5000元,保底工资2000加计件,带薪月休带薪年假,节日福利,包吃住
非诚勿扰
工长钢筋工建筑木工
木工,工长,1名
钢筋,工长,1名
。1万2~1万4。
木工,班组长,1名
钢筋,班组长,1名
1万一1万2
看过定价
电话
供住不供吃,吃有小食堂一天三餐,23块钱
工长技术员
哈市内建筑工程公司招聘、求二级建造师(机电+建筑双证B)
一、技术员任职要求:
1、电力工程、电力系统、电气工程自动化相关专业,大专以上学历;
2、熟悉电力施工使用材料,参照施工图,拟定施工材料清单;
3、一年以上电力工程(10千伏线路、架空线路及电缆线路)现场施工经验;
4、持有职称证、二级建造师(机电、建筑、市政)、造价证书者优先考虑。
工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
税前工资范围:6-8K
二、项目工长职位信息
任职资格:大专以上学历,2年以上10千伏架空线路及电缆线路现场指挥相关工作经验,能看懂图纸
工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
税前工资范围:6-8K
三、实习生任职要求:
1.专科以上,电气工程、电气自动化、建筑工程、工程造价等。
2、要求:身体健康,吃苦耐劳,寒冬酷暑随项目时间开展工作,有经验丰富师傅带教。
工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
实习待遇:2000元/月
电话():
黑龙江哈尔滨工长工招工年龄45-55岁工人薪资福利:月薪4000-5000元,保底工资20
4000-5000元/月
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薪资福利:月薪4000 - 5000元,保底工资2000加计件,带薪月休带薪年假,节日福利,包吃住
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一、技术员任职要求:
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3、一年以上电力工程(10千伏线路、架空线路及电缆线路)现场施工经验;
4、持有职称证、二级建造师(机电、建筑、市政)、造价证书者优先考虑。
工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
税前工资范围:6-8K
二、项目工长职位信息
任职资格:大专以上学历,2年以上10千伏架空线路及电缆线路现场指挥相关工作经验,能看懂图纸
工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
税前工资范围:6-8K
三、实习生任职要求:
1.专科以上,电气工程、电气自动化、建筑工程、工程造价等。
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工作时间:响应项目作业时间要求(周单休)
实习待遇:2000元/月
电话():
保安中控员
招聘:公企单位监控室保安1名
要求:年龄55周岁以下有监控室经验有保安证优先
工资:3100+300
餐补,年节福利
上24小时休24小时
可以睡觉
工作地点:南岗区哈达地铁站附近
电话:
保安综合维修工
岗位名称:物业工程维修员,年龄不超过60周岁);内保,年龄不超过60周岁)。
岗位要求:物业工程维修员:1.负责小区日常维修工作;2.具备电工证优先;3.有相关维修工作经验。
薪资待遇:物业工程维修员:工资30004000元,福利待遇包括五险、餐补每天12元、节假日福利。内保:工资2400—2800元/月,工作时间早7:30—16:30,午休一个半小时,福利待遇包括周休一天、五险、餐补每天12元、节假日福利。
工长监理
北京窝族装饰淮北分公司招暮合作伙伴(免费提供办公场所且能持续提供装修资源)
1.设计师 5名 2.监理 2名
3.工长 8名及各个工种师傅若干名
温馨提示:
一、推荐即享8.8红包(或本人专业一套房子装修,与房东没能达成干活意向,公司推荐下一套直至成功)。
二、推荐与我公司达成《窝簇装饰》股东,即一起做装修的个人或公司,奖励现金5000元(或本人专业装修干活永久优先权,就是公司业务你先选,选好后再联系别人)。
以上温馨提示(一)和(二)分别有两个选项你可以任选一个!电话:
施工员技术员
岗位名称:建筑(结构)工程师(乙方现场施工员);建筑工程师助手;建筑技术员
岗位要求:1.具有相关专业的中专或以上学历;专业知识技能丰富;有相关工作经验者优先。要求具备:熟练理解建筑施工图;熟练使用各类办公软件及CAD绘图软件;熟悉施工现场管理流程及规范。
薪资待遇:月薪为人民币8000元至10000元不等。具体薪资根据面试和工作经验综合评定。公司提供的薪资包括但不限于基础工资、绩效奖金、各类补贴等福利。享受工作餐及提供住宿。员工福利包括提供食宿、住房公积金、节日福利、年终奖等。此外员工还可以享受到晋升空间以及定期体检的好处。
工长工程师
岗位名称:服务工程师;
岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不限;
薪资待遇:月薪30009000元;招聘人数:30人;工作性质:全职;公司福利:五险、节日福利、餐补。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
广东深圳招聘:项目工程员薪资:15000-17000元/月职位详情:有相关工作经验者优先。
1.5-1.7万元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程员
薪资:15000-17000元/月
职位详情:
有相关工作经验者优先。
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力工钢筋工
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栏目概述
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