兴安乌兰浩特招钻工

包头有个水文孔需要一个有经验的班长114终孔，无保底，提成50元/1米，非诚勿扰，电话

招聘:钻工10名 井下道工2名（铺22kg钢轨，间距762mm）要求：身体健康无职业病，初中及以上学历 工作地点：内蒙古乌拉特后旗呼和温都尔镇 （青山镇）

兴安盟乌兰浩特市招打孔、钻工 潜孔钻，一体机！打气爆孔 工作轻松，包吃住，工资电联

赤峰市松山区招钻工谢谢招聘钻探班长

需要一个汽车钻工人。电话联系

内蒙古锡林郭勒要两个打井的小工，工资面谈，有意的电话联系

内蒙鄂尔多斯煤矿钻孔1米值经300米深，50公分值经300米深两个孔，有这样的设备可以联系我，可以承包单价可以面谈，电话

内蒙古乌兰察布凉城县招聘钻工，吃苦耐劳，（有无经验均可）月薪8000，管吃住。电话

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好消息，招锯手，割柳条工人，割柳条栽子，每捆50根80毫米粗，80公分长，每捆3.元包括装车，管吃管住，活能干到年末，地址在鄂尔多斯，有想来的和我联系，到地方就干活，联系电话同步

薛家湾煤矿职工食堂招聘 面点大工1名 工资6000元起 公休2天 年龄要求50岁以内 联系电话

内蒙古建亨奥能科技有限公司招聘发泡生产新线 岗位：普工数名工资 6000-8500 叉车工数名工资 6300 元，要求持证。 依据岗位实际情况计算工资，管住、每天补 10 元伙食费，。 工作时间：上12小时休息12小时 地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区 要求：55 周岁之内，身体健康无职业病。 应聘联系方式：（，其它情况具体面谈）

乌审宾馆 招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘： 1. 早餐厨师 1名 负责酒店早餐制作、摆盘、区域卫生。 要求：有早餐经验，干净卫生，责任心强。 2. 客房服务员 数名 负责客房清洁、铺床、退房检查等工作。 要求：吃苦耐劳，服从安排，有客房工作经验者优先，踏实认真，长期稳定。 统一福利 ✅ 包吃包住 ✅ 工作环境好 ✅ 工资准时发放 ✅ 团队氛围融洽，工作稳定 工作地址:乌审旗一马路广场北侧乌审宾馆 联系电话:

招聘保安员： 要求：18-45周岁，服从管理，执行力强，无不良嗜好。 待遇：12小时两班倒，坐岗和巡逻工作轻松。管住不管吃，吃饭有单位食堂便宜，每月5天休班。月工资4250-4420。工作地点：乌审旗某煤矿。有意者联系白队长: 手机号码

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

招聘：钻井工程师 薪资：9.0K-12K ，年龄18-35岁，身高1.65米以上，全日制大专石油化工专业或本科以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资9000-12000元，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

要2个一体机钻工，体检必须能过，有操作证，棋盘井煤矿。

清煤工 高中及以上学历；能适应井下作业环境。有煤矿相关工作经验者优先。协助维护皮带运输系统，及时清理输送带洒落的煤炭，保障设备安全运行。 薪资福利:7k—7.8k 招工人数:3人

东胜附近煤矿招排土员两名，身体健康能吃苦耐劳，五十五周岁以下，有两年以上工作经验，持露天煤矿操作证，联系方式

名额有限！马上出公告 鄂尔多斯陶忽图煤矿新建800万吨大矿。 性质→_→ 办公室技术岗 本科专业对口煤炭类相关专业 井下操作岗位 大专学历专业不限(函授大专)，40岁以下，熟练工优先（储备岗位） 直签合同缴纳，月休假6-7天，最低年薪15-30万左右，岗位不同工资不同。 工作地点：鄂尔多斯市陶忽图煤矿 有意者联系

招聘井队钻工，最后一位，最后一位，工资7500一个月，衣服劳保生活全管，没有什么技术要求，要求身体健康，年龄40左右，工作踏实能吃苦耐劳。长年活，工作地址榆林周边。有意者联系非诚勿扰。

内蒙古鄂尔多斯要两个探水工有证的，工价私聊

煤矿井下把钩运料工、给煤机司机 高中及以上学历；具备1年以上井下相关作业经验。 薪资福利:6.5k—7.5k，五险一金；每月26日左右发放工资；年底奖金；免费住宿；各生产单位均配备餐厅，生活区有餐饮中心以成本价供应；免费健身房、电影院、图书馆等；节日慰问；带薪培训、外出学习、晋升机制；大病帮扶等。 招工人数:13人 电子邮箱：（邮件主题：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业） 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇鄂尔多斯电冶集团人力财务共享服务中心一楼

内蒙古鄂尔多斯薛家湾大唐国源煤矿，招有探放水证的定向机长，每月25个班14000元，每天加30元生活费，有进尺奖，超出去30米一米十块钱，超出去25个班，每班按照加班算500左右。 联系电话：

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鄂尔多斯，东胜煤矿洗煤厂，招聘岗位工，工资6500，交五险年龄50岁以内，高总