江西宜春寻找维修工，月薪范围在1450元内，要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

工程维修 有酒店工程维修相关工作经验，有高/低压证优先。负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理；负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

酒店维修工1、具备基本的水电、暖通、机电等相关维修技能；2、能独立处理常见工程问题，有相关工作经验者优先；3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；4、服从工作调配。1、负责酒店各类设备设施的日常检查、维护及故障处理；2、配合完成酒店工程项目的安装、调试及验收工作；3、执行酒店能源管理及节能降耗相关措施薪资福利:3800~4500/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

江西宜春招聘维修工，待遇高于月薪3200元，要求具备工作经验并具备吃苦耐劳的品质。

工程维修员55岁以下薪资福利:面议工作地址:黄溪新区产业园

月薪：6000元 上班时间：08：00—18：00 休息：月休2天 岗位职责：负责设备日常维修、...

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 相关岗位的工作经3年以上；2. 持证上岗，年龄25-45岁，身体健康；3. 服从安排并能积极主动学习各项规章制度，遵守公司各项规章制度； 薪资待遇：月薪4000元以上。

工程维修 有酒店工程维修相关工作经验，有高/低压证优先。负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理；负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

江西九江各位师傅们，有贴外墙的师傅吗，有几栋别墅需要贴外墙。

天然气平管，直管上外墙及室内天然气表按装等，有高空作业证书

刺桐桥下吊车谁有空。有空的联系我。下午

急招前台收银50岁以下有相关工作经验优先工资:面议②客房服务员50岁以上身体健康有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先）工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王

淘顺鞋业招仓库打包发货员两名，工资面议，熟手优先，联系人罗先生

招聘半炒半配工资5000，技术要求不高，电话

宜春西村镇食堂招厨师1名工资面议联系电话张总

招聘 物业小区招聘维修人员工资3000-3500（8小时） 电话同微

酒店直聘！ 亿腾旅游服务有限公司北戴河酒店招聘： 1、客房服务员8名，月工资3500元/月➕。 2、综合维修工2名工资4000~6000元/月。 福利待遇：包吃包住，月休两天、宿舍空调、24小时热水 工作地址：北戴河鸽子窝公园南100米东坡路1号 联系电话：（）

物业招聘，保安2人，保洁人员1人，维修1人，工作地点在历山路大润发附近，工资面议。联系电话于

环县小区需要维修工一名，咨询

顺义衙门村招聘一个公寓维修工 年龄没什么要求 干活利索勤快 管住 工资三千五左右 具体面谈

招聘：物业协调经理 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1、负责转供电的报账与回款、转供电合同管理工作。 2、承担本地存量基站的业主维系及到期续签谈判。 3、负责建设、维护其他谈判沟通工作。 4、负责所属区域通信基站、室分建设选址协调、租赁合同签订，站址建设推进协调。 5、负责行业外（运营商业务以外）的业务拓展。 6、完成领导交办的其他事项。 聘用条件： 1、有相关工作经验、具备一定社会经验（社会资源丰富，或有过街道、社区工作经历者优先）。能熟练操作办公软件。 2、有较高的思想政治觉悟，为人诚实守信，有较强的服务意识和责任意识，工作积极主动，爱岗敬业。有较强的沟通、组织及协调能力，具备良好的团队合作精神。

保单服务经理薪资福利:面议同步，工作地址:狮山东大道38号

招聘：工程部经理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、 制定和执行电梯工程和维保计划，确保电梯设备按时进行保养和维修。 2、 指导和协调维保团队，监督维保工作的质量和进度。 3、 进行电梯设备的巡检和故障排查，并及时采取修理措施。 4、 管理电梯维保的预算和成本，优化维保资源的利用。 5、 研究和掌握新的维保技术和方法，提高维保工作的效率和质量。 6、 与电梯供应商和相关部门沟通协调，解决维保过程中的问题和矛盾。 7、 负责电梯安全和质量管理，确保电梯设备符合相关法规和标准。 8、 建立和维护综合电梯设备档案和记录，定期进行数据分析和报告。 9、 开展电梯维保人员的培训和考核，提高员工的技术和安全意识。

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