1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

岗位职责 1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2.监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3.定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5.严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6.协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1.年龄：25-45岁 2.学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3.具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4.熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5.具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6.了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7.无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与基础维护，保障产线稳定运转。 2.依据生产任务要求，精准设定并调节涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产过程中的关键数据，发现异常情况及时响应并处理。 4.协同技术支持人员完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产规范。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或化工类专业知识，了解精密涂布机的工作原理及核心部件操作。 2.累计三年以上相关岗位工作经验，熟练掌握slotdie、微凹等涂布头组件的调试与运行。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及其实际应用，能根据工艺需求进行合理调配。 4.具有较强的现场问题分析与应对能力，可快速判断并解决生产中出现的技术问题。 5.工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

30-45周岁，高中及以上学历，熟悉钣金行业机加工车间各环节（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）的工艺流程，掌握相关技术能力，具备两年以上团队管理经历，拥有良好的问题分析与解决能力。全面负责车间生产运作、人员调配、质量管控、现场卫生及安全监督等各项管理工作

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

1.7今日推荐急招岗位 大王椰木业 一、急招店员、导购 要求：女性，30-45岁，有店面导购经验优先，薪资3000-6000元，包中餐。 上班时间：8点-下午5点半 工作地址：广信区五洲国际大王椰板材 联系电话：

1.7今日推荐急招岗位（工作餐+） 上饶中材机械有限公司 一、急招焊工2名 要求：48岁以下，有焊工证，会气保焊。 待遇：计件，5000 -8000元/月 二、急招钳工、铆工6名 要求：45岁以下，1年以上钳工或铆工工作经验，吃苦耐劳。 待遇：计件，5000-8000元/月 三、搬运工3名 要求：50岁以下，吃苦耐劳 待遇：计件，4000-6500元/月 四、激光操作工 2名 要求：45岁以下，熟练操作激光切割 待遇：计件，4500-8000元/月 五、技术员 若干名 要求：本科学历，机械电子工程（电气自动化、机电一体化）、机械设计制造及其自动化（机械设计）等专业。 待遇：4500-8000元/月。 六、专职安全员 1名 要求：本科学历，安全管理、机械类相关专业，有注册安全工程师证优先考虑。 待遇：4500-8000元/月 以上岗位一经录用按照劳动合同法规定签订劳动合同，。提供工作午餐、交通补贴。 联系电话：，

招整烫1名拨筋文化做好现金

发动机厂因订单增加继续招聘： 操作工：15 名 质检员：1名 年龄：25-45周岁以下 工作时间：8：00-晚20：00，晚班：20：00～8：00。全程站班。服从领导安排。 计工时：11.5小时=257.5元/天。 根据生产安排休息。 一天不请假另全勤奖500元/月。 一年工龄工资300元/月。 要求：长期工 ，需工厂经验 12小时，两班倒，半个月倒班，月休2天。 不包住宿，不包吃饭（有食堂/自费） 薪资待遇：8小时140元+餐补20元/天/+车补10元/天=170元。5：00后算加班25元/小时，加绩效+超产奖。 综合薪资：6800～7500以上+。 工作地址：新质生产力综合园腾勒厂房 面试时间： 上午9：00～11：00，下午14：00～16：00。 温馨提示： 拉帮结派 一伙的不接收！ 联系电话：

长期电脑车工6名，做到年底放假。 横峰洋江鞋业园区

诚聘 因生产需要，现诚聘： 一、、注塑领班/维修 1名 要求:1、年龄25~45岁，初中以上文化，有经验优先，能适应两班倒。 2、工资待遇:面议，，公司包吃午餐，月休2天。 二、料房负责人 1名 要求:1、年龄20~48，服从工作安排。 2、工资待遇:5200-5600。 三、贴标员 1名 要求:1、年龄20~45岁，能适应两班倒。 2、工资待遇:计件6500~8000元/月，月休两天，有社保。 工作地址:勒流宏宇工业园 联系方式:

有能力胜任主管的可以面议！！！技术学徒（要有在注塑厂的工作经历）也招！ 工厂主要生产充电器外壳，有十二台注塑机，现直招领班和注塑普工 一、工作内容： 领班： 1.配合主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料 3.配合主管检查注塑产品的外观质量和尺寸大小，及时发现生产中的问题 学徒： 1.配合领班、主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料等工作内容 3.配合领班、主管，及时发现生产中的问题 二、工作要求 领班 1、要有多年领班经验，熟悉pc、abs材料 2、负责任，吃苦耐劳 薪资待遇： 1.领班包吃包住，，最终薪资面议

岗位职责 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历； 2、3年以上相关行业生产管理经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

因扩大生产，现招注塑领班二名，工作地点中山市东升东城路，东升社区工业园，联系电话

江西上饶市急需钢筋绑扎点工人员，有意者可私信联系，薪资待遇稳定。

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

江西上饶市急需钢筋绑扎点工人员，有意者可私信联系，薪资待遇稳定。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

招聘：厨师长，店长， 薪资：8000-9000元以上/月 有3年以上的火锅店工作经验，公司提供优质可口的员工餐，公司提供干净卫生的住宿环境，工资:底薪+全勤+提成，公司晋升:提供优秀的晋升平台。

上饶市鄱阳县招钢筋工

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握各类金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，熟练操作激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等工序，具备CAD绘图能力，能独立完成算料与套料工作，性格沉稳，责任心强，具备良好的团队管理经验及技术指导能力。诚邀有才华、有能力的专业人士加入我们（含试用期）

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

任职要求：具备三年服装生产管理经验，大专学历，有成功生产案例，能高效组织与管理团队，具备出色沟通协调能力，可妥善处理生产过程中的各类问题 岗位职责：全面主导公司生产运营工作，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，依据市场变化与公司战略动态调整生产方案，提升生产效率与资源利用水平 建立健全质量管理体系，制定质量管控标准与流程，监督生产环节质量状况，组织开展质量检测与评估工作 负责生产成本预算与管控，跟踪各项生产支出，实施有效降本措施，提升企业整体经济效益 岗位福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议