岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

岗位职责 1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2.监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3.定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5.严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6.协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1.年龄：25-45岁 2.学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3.具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4.熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5.具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6.了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7.无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

年龄30至45岁，高中及以上学历，具备钣金行业装配工作经历， 拥有两年以上团队管理背景，善于分析和解决现场问题。

工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

岗位职责： 1、负责设备维修与检查，确保生产流程顺畅运行； 2、组织并协调班组成员完成生产任务，提升生产效率和产品质量； 3、落实安全生产制度，监督执行标准化作业流程； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 2、有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力，能有效传达工作指令并解决问题； 4、吃苦耐劳，能够适应生产一线的工作环境。

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

岗位职责： 1.落实车间生产任务，核查各产线目标完成情况报表，保障车间整体目标顺利实现； 2.推进生产作业进度，按节点完成收尾流程，确保产品及时入库； 3.指导现场人员规范操作，开展作业培训，维持7S管理标准，负责物料现场管控及车间剩余物料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间； 2.拥有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配工艺流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

负责日常生产统计

需要钢筋绑扎数名，工资面议

招聘技术厂长1名，精通各类门控产品的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程。 具备不锈钢材料应用经验，熟练操作激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等工序，能独立完成CAD绘图、算料与套料工作。 需性格沉稳，工作认真负责，具备良好的团队管理能力及对员工的技术指导与培训经验。 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队，共同成长发展（设有试用期）

铅山鸿景大酒店招聘高厨师长平台上的配菜师傅，薪资起点为4500元，联系方式为江西上饶地区。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

高中以上学历，熟悉电脑，熟悉办公软件，责任心强，沟通强力强，有良好的亲和力，

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1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作，熟练操作Office办公软件，工作态度严谨细致，条理清晰、逻辑性强，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力

1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动！收入与付出成正比，上不封顶 2、工作内容轻松愉快：主要负责维护公司现有客户档案，跟进客户产品使用状况，确认是否有更新或更换需求，完成客户信息的整理登记，并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入，入职后有资深员工全程带教，只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，无需加班，无需加班！ 5、公司福利：五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会！期待各位伙伴的加入！

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