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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

钻井工/钻井储备干部 1.持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。2.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。3.高中学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学历证后可转为技术岗、管理岗。4.大专以上学历（专业技术岗或生产管理岗）：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。5.全日制大专、本科、（专业对口）普通岗位实习一年，可以提升实习（专业技术岗）：实习技术员（机电、工程、泥浆）→工程师→钻井队等其他岗位。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等。 薪资福利:6000 - 8000元/月；休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休；每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工 （）

研发工程师 微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业，硕士学历。主要负责科研工作，石油工程（油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（提高石油采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱及油藏开发动态分析与调整）。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:5人

招聘：定向井工程师 薪资：10-20K/月 1）负责本队伍上井作业期间的安全和质量，定期向项目经理汇报工作完成进度和情况； 2）编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案，跟甲方项目组及时沟通，落实具体施工措施和作业要求，做好项目动员汇报准备。 3）组织实施各种定向工程的现场作业，指导并监督现场人员按操作程序作业，对现场作业服务质量负责，以及相关记录。 4）负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况，并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。 5）完成项目总结或阶段性总结，并做好汇报准备，项目结束后（或阶段性结束）及时提交landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料。 8）协助工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广。 9）完成上级安排的其它相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，地质、勘探、石油等专业优先； 2、三年以上水平井或定向井工作经验，有独立带队能力优先； 3、具有丰富的现场工作经验，了解井下常规动力钻具的原理、结构和性能，并熟练使用，能对井下工况做出准确判断与反应； 4、掌握至少两种国内外MWD仪器操作，有电阻率与近钻头方位伽马使用经验者优先； 5、熟练操作计算机与Compass定向井软件； 6、具备良好的文字功底和沟通能力，能独立承担施工报告与总结的编写； 7、爱岗敬业，善于沟通，适应野外艰苦的工作环境。

钻井类储备工程师 1.学历要求：2024 - 2026届毕业生，本科或以上学历；需在2026年7月前取得国家教育部承认的最高学历学位证书及教育部相关正式认证报告。2.专业要求：石油工程类、地球物理学类、地质资源与地质工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术、软件工程、资源与环境类、船舶与海洋工程类、力学类、海洋油气工程、机械类、电气类、自动化、海工装备、仪器仪表、航海技术、船舶电子电气、轮机工程、材料工程、能源工程等相关专业。3.英语能力：期望CET - 4/TOEFL75/IELTS5.5；研究生CET - 6/TOEFL85/IELTS6.5。4.其他要求：遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，热爱海洋石油事业，所学专业符合招聘岗位要求身心健康，能适应岗位工作需要，满足招聘单位业务发展需要，认同石油文化和价值观。1.主要从事油气井的钻井、完井、修井等作业工作；2.负责井钻进度实施和施工进度监督管理，制定施工计划并编写施工方案；2.负责管理施工队伍人员，组织协调各作业区域之间的施工作业和井口工艺流程安排；3.负责现场技术指导和技术支持，及时解决施工过程中出现的技术问题;4负责管理井场物资、设备，保证现场物资供应和设备维护；5.负责制定前期调研工作方案和开展前期勘探工作；6.负责对蓄注压试验、钻柱负荷试验等工作的监督与管理;7.负责制定井口钻井液组配方、钻井液污染防治措施等调配方案。 薪资福利:（一）年薪10万元 - 20万元（税前）、五险一金、商业保险；（二）带薪年休假、法定节假日；（三）福利待遇：职工体检、员工培训、劳保用品、工会福利、工作午餐、员工宿舍。 1.请将简历发送至邮箱（邮件标题请写上姓名和应聘岗位）：；2.（请备注姓名和应聘岗位）：；3.扫描下方二维码进入；4.扫描下方二维码进入查看投递意向岗位；5.相关声明：广东南油未委托其它公司、机构、个人组织面试，且不以任何形式收取应聘毕业生费、招聘费、保证金等，录用的同学资格审核通过后将与广东南油服务有限公司签订正式劳动合同，想了解广东南油更多信息，请扫码关注公司及“油e招”。

江西萍乡安源区井下一线采煤工 能吃苦耐劳，身体健康，无劣迹，自觉遵守矿各项劳动纪律和规章制度，年龄18-50周岁。(应聘者已购买过社保的，，年龄最多可以放宽至53周岁) 薪资福利:每月正常出勤者，最低综合薪资在8000元—10000元，多劳多得，最高综合薪资在12000元-15000元，并且按相关规定缴纳五险一金。 招聘流程：自愿报名，经政审、体检、学习合格后办理招聘手续并签订劳动合同。 工作地址:安源煤矿人力资源部

江西萍乡招钻工，工资面议

负责采煤机操作、工作面支护、煤炭开采及安全规程落实，需保障采煤效率与工程质量。（我们安源煤矿是国有企业，缴纳五险一金，欢迎各地朋友咨询）

暂时只要采煤和掘进的大小工。

萍乡市湘东区招矿工

江西工地要钻工

招聘公告 招聘单位:江西帅鸿实业有限公司 工作地点:江西铜业集团武山铜矿(江西省瑞昌市) 招聘岗位(熟练工): (1)凿岩台车操作手二组(每组2人); (2)钻工三组共6-8人(每组2人); (3)铲运机工2--3人; 招聘条件:具有良好的思想觉悟和道德水平，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从指挥，听从安排。年龄不超过50周岁，条件优秀的可适当放宽。 联系方式:李先生

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