工作地址：江西赣州南康龙岭汽车城 负责客户接待与咨询，准确把握客户需求，推荐匹配的车型及购车方案。 开展车辆讲解及试乘试驾服务，推动成交并协助完成相关手续办理。 积极开发新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 参与各类市场推广活动，包括车展、试驾会等，增强品牌影响力。 配合销售团队建设与培训工作，助力提升团队专业能力与整体水平。 按时完成上级交办的其他工作任务。 严格遵守公司各项规章制度，保持良好工作秩序与企业形象。

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事关系轻松无竞争压力！ 4.主要负责推荐车辆质保延长服务，类似家电延保，并非车险业务！ 5.现场维护店内客户关系，无需外呼或电话邀约！ 6.质保延长服务办理岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、积极进取的伙伴加入！

生亿街·富道汽车有招聘业务员相关岗位，以下是具体情况： -招聘岗位及人数： 1、汽车销售业务员50名。 -岗位职责： 新能源智己汽车销售业务员需接待进店客人，介绍电动汽车优点，普及电动车知识，传达品牌理念；鼓励顾客试驾，促成订单；建立并管理潜在客户资源，维系客户关系，确保客户满意度；与内外部保持良好沟通，按要求接受公司培训并完成其他工作。 -任职要求： 要求男女不限，年龄在20-45周岁。 -工作时间与薪资待遇： 工作时间为全职跟兼职上班时间不固定 工资为底薪2000元加提成，月收入5000元以上，上不封顶。 2、生意街市场专员100名 -岗位职责 建立并管理潜在客户资源，维系客户关系，确保客户满意度；与内外部保持良好沟通，按要求接受公司培训并完成其他工作。 任职要求： 要求男女不限，年龄在20-45周岁。 -工作时间与薪资待遇： 工作时间为全职跟兼职上班时间不固定 工资为底薪2000元加提成，月收入5000元以上，上不封顶。 地址：瑞金市城西城西加油站斜对面欣客福商行（生亿街·富道汽车服务中心） -联系方式： 刘

负责客户的接待与咨询，了解客户需求，提供合适的车型和购车方案。 进行车辆介绍和试乘试驾，促成交易，并办理相关手续。 开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的市场策略。 参与市场推广活动，如车展和试驾活动，提升品牌知名度。 与市场部、售后服务部等部门协作，确保销售流程的顺畅进行。 参与销售团队的建设和培训，提升团队整体素质。 完成上级领导交办的其他任务，如撰写销售报告和整理客户档案。 遵守公司规章制度，维护良好的工作环境和公司形象。

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，提升市场占有率； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，保障客户服务质量； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售方案，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.熟悉市场分析方法，具备营销策划与推广执行经验； 3.能够自主推进销售进程，目标意识强； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、高中及以上学历，性别不限； 2、形象良好、性格开朗、具备较强的沟通能力，有工程项目或机械设备行业销售经验者优先考虑； 3、掌握专业的销售技能，具备灵活的谈判能力，能够独立开发客户并做好客户关系维护； 4、能适应出差，持有驾照并熟练驾驶，具备吃苦耐劳精神。

吉安安福招OPPO体验店店长，销售顾问数名。

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

岗位职责： 1.负责区域内市场的开拓与维护，提升产品销量； 2.收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3.维护和增进与现有客户的关系，开发新客户资源； 4.协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对食品行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 3.能够适应灵活的工作安排，具有较强的市场敏锐度； 4.积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神。

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江西赣州招聘炒锅工资7800+全勤奖+业绩超额奖，月休3+1连锁店服从安排做事要有责任心联系电话左厨

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急招 寒假工《富婆手打柠檬茶》 1名，摆摊收摊，工资面试。 地址:于都县以泰电子厂河边，富婆摊。 联系人☎康小姐（）

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

业务员2名 业务经理1名

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.客户拓展：通过电话、线上渠道、陌拜以及参加行业展会、研讨会等方式，挖掘潜在中小企业客户，了解其财务服务需求，为其提供定制化的财务解决方案，涵盖代理记账、税务筹划、财务咨询等服务。 2.业务跟进：负责从客户初步接触到合同签订的全流程销售工作，深入分析客户需求，演示公司财务产品与服务优势，解答客户疑问，协商合作细节，完成合同签订与款项回收。 3.客户关系维护：定期回访老客户，收集客户反馈，协调内部团队解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续约与业务拓展，积极获取客户转介绍。 4.市场洞察：密切关注财务行业动态、政策法规变化以及竞争对手信息，为公司产品优化与市场策略调整提供建议。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、财务、金融等相关专业优先；1-3年销售工作经验，有财务服务、企业服务、SaaS软件销售经验者优先考虑。 2.技能素质：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力与客户关系管理能力，能有效挖掘潜在客户；具备良好的学习能力与应变能力，快速掌握财务专业知识与销售技巧；工作积极主动，责任心强，有强烈的成就动机与团队合作精神。 3.其他要求：能适应一定强度的工作压力，接受外出拜访客户等工作安排。

负责拓展不锈钢橱柜门板、金属件的静电喷粉、烤漆、木纹转印订单，对接本地及周边橱柜厂、建材商、全屋定制企业。

招聘：电话销售 薪资：1000-25000 招电话销售 工作内容：1、电话或与客户沟通，促进客户成交 2、回访跟进客户建立良好的关系 职位要求：有1年以上的实木新中式家具销售经验，头脑灵活，思路清晰。3、想要月入几万的欢迎来挑战，具体面谈4工作地：南康金融中心 有意电联

无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。 岗位职责： 1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会 2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历 2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

岗位描述： 1.通过电话、微信等方式联系业主，邀请其到店了解装修设计方案 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神 3.有强烈的收入目标感，愿意接受高薪挑战 4.细致耐心地维护客户关系 试用期一个月，朝九晚六，午休两小时，月休4-5天，每月15号发放上月工资。

上班时间18:00-3:00

本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递！ 岗位职责：（电话销售岗） 1、依托公司提供的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘； 2、具备市场分析能力，借助公司平台开展推广工作，达成既定销售任务； 3、持续维护新老客户关系，推动实现多次合作与成交； 任职资格： 1、*******，高中或以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限； 2、具备良好的语言表达能力与职业操守，学习能力强，独立作业能力佳，能适应一定强度的工作节奏； 3、沟通能力出色，善于洞察客户需求，做事认真细致，富有团队协作意识； 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30（每日八小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假） （非保险、房地产、金融类行业）。公司专注于仪器计量、仪器销售及维修服务，主要客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂、医院、学校等单位。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构。实行五天八小时制，早上8:00上班，下午5:30下班，午间休息一个半小时。工作初期以电话形式推广公司计量服务，后期通过微信、QQ等方式维护客户关系。晋升通道为：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。定期组织团建活动与团队聚餐，工作氛围轻松，享受周末双休，工作时长合理，薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，月收入轻松过万。业绩达标且能力突出者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。（期待你是一位积极进取、自律性强、能够专注深耕一项事业的人才，我们将全力培养，助你快速成长。） 面试要求：最低学历为大专，具备电话销售相关经验

岗位职责： 1.负责台球厅内部的营销活动，提升顾客满意度和回头率； 2.设计并实施台球厅的营销策略，吸引新顾客同时维护老顾客的忠诚度； 3.监控市场动态，提出营销改进建议； 4.组织和参与台球厅的促销活动，提高营业额； 5.管理社交媒体平台，包括但不限于微信、微博等，增强与顾客的互动。 任职要求： 1.对台球有一定的了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的市场分析能力和营销策划能力； 4.能够熟练使用社交媒体工具； 5.有责任心，能够承受工作压力。