1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。 二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。 三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。 四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。 五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。 七、监督生产现场运行管理，推进“6S”管理体系落实。 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构行业，了解产品制作流程及工艺要求。 四、年龄范围为35至50周岁。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责: 1.负责生产线日常运营，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准。 3.持续改进生产工艺，提升产能与产品品质。 4.开展团队技能培训，增强员工专业能力与作业效率。 5.协同市场部门，推动生产安排与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产异常。 3.拥有良好的沟通协作技巧，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

1、负责本组各项工作的统筹，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、全面管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺的优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5、组织并协调组内生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

宿迁市急聘具有塔吊指挥双证的人士，男女不限，年龄不超过54岁，年龄不超过44岁，薪资待遇为月薪6000元，制，加班工资为每小时20元，工作地点为真实的省宿迁市厂房。

打包打杂工人正在宿迁北蔡口招工，年龄要求为25至50岁，共招聘1名工人，招聘截止日期为8月15日。

华谷食品在宿迁招聘具有仓库管理经验、持有叉车证的仓管人员，详情面议，联系方式详询招聘广告。

招修模师傅和设备维护人员！感兴趣的联系我/坐标在泗洪

岗位职责: 1.开拓新的业务渠道，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 2.制定并执行高效的市场推广方案，提升项目影响力与市场关注度； 3.策划并参与各类商务活动，促进与合作伙伴的深度对接； 4.深入调研目标市场动态，持续优化招商执行策略； 5.协同团队推进项目签约及后期运营支持工作。 任职要求： 1.拥有扎实的招商实战经验，熟知招商运作流程及市场发展方向； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推动合作落地； 3.市场敏感度高，善于挖掘客户需求并开展有效开发； 4.具备团队领导能力，能够组织团队共同达成业绩目标； 5.工作态度积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。

装配拉长 男女不限，3年以上电热水壶装配带拉相关管理工作经验，协调能力强，工作认真、负责，有电热水壶工作经验者优先录用。负责电热水壶装配带拉相关管理工作 薪资福利:薪资待遇面议，有住宿、伙食补贴、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖等 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇东阜路411号正太电器（美的北门口正对面）

岗位职责： 1.保证生产线设备正常运行，故障及时处理； 2.及时完成生产计划；对部门管理费用设定目标，持续精进； 3.实施日、周、月、年设备保养制度； 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施； 5.设备升级改造、请购备件提出需求，减少能源浪费，控制费用的产生； 6.降低原物料损耗率，提高产品产出率等。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程； 2.熟悉食品行业特征，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

宿迁市宿城区招钢筋工

夜班加1车

宿迁市宿豫区招钢筋绑扎、钢筋工

宿迁市宿城区招钢筋制作

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

宿迁泗洪县明天园区要几个钢筋工电话聊薪资

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘厨师长一名要求40岁以内，工作时间6：00/18：00，月薪8000+五险+加班费，工作地点在洋河，联系电话张经理

宿迁市宿城区招钢筋工

工作内容 1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理； 2.对生产全过程进行监控，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理现场异常情况，制定优化方案并推动实施。 任职要求 1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验； 2.身体健康，能胜任较高强度的生产管理工作； 3.态度严谨，执行力强，具备出色的应变与问题处理能力； 4.有团队管理实践经历，可有效组织团队达成生产目标。