岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

工作内容 一、具备脚手架产品相关工作经验，掌握焊接质量控制、材料选用及材质性能知识，合理安排生产人员作业并组织实施绩效考核。 二、负责生产车间日常考勤统计及工资核算工作。 三、采集、记录并及时反馈各项生产数据。 四、根据生产进度对物料消耗情况进行用料统计与汇总分析。 五、核查每张订单对应的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品库存数量。 六、跟踪各订单在生产过程中的产品质量、生产进度、入库时间及最终完成数量。 七、监督生产现场运行管理，推进“6S”管理体系落实。 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程。 九、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 一、具有大专或以上学历。 二、具备5年以上生产管理经验。 三、熟悉脚手架或钢结构行业，了解产品制作流程及工艺要求。 四、年龄范围为35至50周岁。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责: 1.负责生产线日常运营，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产环节的质量控制，确保产品满足公司及行业标准。 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品品质。 4.开展团队技能培训，增强员工专业能力与作业效率。 5.协同市场部门推进工作，确保生产安排与市场需求保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成任务。 2.具有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够实现跨岗位及跨部门的顺畅协作。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

有责任心，吃苦耐劳，服从管理安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1.负责生产团队的培训组织与日常管理工作； 2.编制生产部门人才培养方案，并推动落实执行； 3.开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务单位完成相关事务性工作支持。 任职要求： 1.年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业类别不限； 2.拥有生产制造领域相关工作经验，了解储备干部培养体系及流程； 3.具备良好的组织协调与人际沟通能力； 4.具备积极的团队协作意识和高度的责任感。

招仓管一名，高中以上文化成度，会电脑计帐，叉能会开，年龄30岁一55周岁，月薪4000元十，有意者电话联系，地址沭阳县华冲镇伍滩村北首，联系电话:

饭店招服务员2名 工资4000+ 联系电话： 地点：华润景城小区门口商铺

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江苏宿迁需招大料师傅两到四个。有意者联系