长春市南关区招钢筋班长/带班、钢筋绑扎

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只的生长周期阶段，发现问题及时与主管汇报沟通。 3.组织并协调部门日常生产运作，保障工作有序开展。 4.按照标准操作流程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业规范，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5.确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依照防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续关注并记录猪群健康动态。 7.准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，如实记录日常生产相关数据。 8.强化饲养管理措施，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只营造良好的生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10．按要求完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪分娩前后的全程管理，包括预产期监控、产房准备（消毒、温湿度调节）、分娩过程协助及产后护理。 确保仔猪出生后的及时护理（断脐、断尾、补铁等）和初乳摄入。 2.健康与防疫 监测母猪和仔猪健康，发现异常（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）及时处理并上报。 执行疫苗接种、药物保健计划，严格遵循生物安全流程。 3.生产数据记录 记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标，分析数据并提出改进方案。 4.团队协作与培训 指导饲养员规范操作（如助产、奶水管理、弱仔护理），定期组织技术培训。 协调与兽医、营养师等其他部门的合作，优化分娩舍生产性能。 5.成本与物资管理 控制分娩舍物资（如垫料、药品、饲料）消耗，降低死淘率和生产成本。 6.应急处理 处理突发情况（如母猪难产、仔猪缺氧等），制定应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可放宽专业要求。 经验：3年以上规模化猪场分娩舍工作经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。 2.技能要求 熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。 能独立分析生产数据（如PSY、断奶成活率）并制定改进措施。 熟练使用养殖管理软件（如GPS、猪场管理系统）。 3.素质要求 责任心强，能适应高强度工作（如夜间巡查、会议、培训等）。 具备团队管理能力和沟通协调能力。 4.其他 持有兽医或畜牧相关职业资格证书（如动物疫病防治员）优先。 接受封闭式管理，适应猪场工作环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：免费住宿及营养丰盛的工作餐。 4.发展平台：在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。 5.工作意义：分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位，直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资高，福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等； 八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1.2023-2025年毕业的全日制大专学历，机械、电气类相关专业优先。 2.具备良好的学习能力与创新意识，能快速掌握新知识。 3.善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4.愿意从基层岗位成长，适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神。 岗位职责： 1.根据学习计划清单完成每日学习任务，并提交学习总结。 2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核测评。 3.定期进行阶段性工作与学习汇报，识别改进点并优化提升。 4.及时完成上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.享有三餐补贴 5.发放节日礼品 6.组织节日主题活动

培养方向： 1-公司质检员，质量工程师 2-工艺员，技术工程师 3-原材料库管 4-车间班组长 要求：机械类专业应届毕业生

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •负责车间生产运营数据的日常监控与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划，保障生产设备稳定高效运行； •承担关键设备的状态监测与全周期管理，开展前瞻性维护及性能改进； •建立设备异常快速响应与上报流程，对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向： •建立并维护车间生产环节的质量控制体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因分析，落实纠正与预防措施，提前识别并干预质量风险； •确保质量记录完整、准确、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中沉淀经验、提升能力。

1.具备扎实的生产制造行业从业背景； 2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。 3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。 4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。

按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。

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熟练掌握上模与下模操作； 熟悉工艺参数调整及机械手程序调试； 承担班组日常管理，确保本班生产进度与产品质量达标； 落实现场5S执行与持续维护

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，保障生产计划按期达成； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织开展设备操作培训，提升团队成员的操作熟练度与专业能力； 4.统筹调配相关资源，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 5.保持生产区域整洁有序，落实安全规范，满足公司现场管理要求。 任职要求： 1.年龄28-42岁，具备烘焙行业班组长岗位3年以上实际工作经验； 2.熟知生产作业流程，具有现场管理经验者优先考虑； 3.工作踏实认真，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果； 4.具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接团队及管理层； 5.重视细节管控，具备较强的执行推动能力与现场问题应对能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理生产过程中的异常情况； 2.监控生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常，并推动持续改进措施； 3.统筹车间人力资源调配，评估人力需求并提出增补申请，组织员工技能培训； 4.科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质问题，并跟进改善执行进度； 5.执行物料管理工作，控制材料损耗，确保物料安全，减少盘点差异； 6.维护生产现场纪律，保障人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2.拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3.掌握精益生产的基本理念与方法； 4.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能参与并组织早晚会复盘工作 6、具有良好的职业操守，能够起到示范带头作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

梁二龙虾店招聘以下人员： 前厅: 经理（1名）工资面议 服务员3名 收银 员2名 传菜员2名 底薪3800➕满勤200➕各种提城4500-5500 满3个月以上涨50元 封顶500 提供食宿，洗衣机，热水器，WiFi 招长期 联系电话☎:

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扶余长春岭使用钢筋工现金交易，松原扶余涉及相关业务。

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笨厨子下饭菜馆火热招聘中！ 厨师长‍ 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资7000-9000 厨师‍ 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资6000-7000 切配‍ 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资5000-6000 【店长】‍ 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资7000-10000 【服务员服务生】‍♀ 满勤200➕三天公休➕绩效奖励综合工资4000—5000 应聘要求： . 店内提供三餐及住宿 · 年龄20-40岁，男女不限； · 具备中式餐饮行业经验者优先； · 可接受外调者优先录取。 加入我们，一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程！期待你的加入！ 共创热线:

岗位名称：厨师长；刨肉师傅；服务人员；凉菜师傅；凉菜学徒；传菜生。岗位要求（以厨师长为例）：1.具有丰富的烹饪经验和管理能力；2.熟悉各种烹饪设备的操作和维护；3.对食材的选购、储存和加工有一定的了解。薪资待遇（以厨师长为例）：基础薪资6200元+外加工龄补助每月+外卖肉提成。以上内容简化而来，其他岗位的岗位要求和薪资待遇可以根据同样的模式进行提取和整理。注意，实际招聘内容可能包含更多细节和要求，请根据实际情况进行调整和补充。

龙江华牛烤涮餐厅松原店招聘 1.厨师长：6200+300➕外卖肉提成 2.刨肉师傅：4200+300满勤 3.服务人员:3800+满勤300+提成 4.凉菜师傅:4500+满勤300 5.凉菜学徒：3200+300满勤 6.传菜生:3500+满勤300 7.厨房大姐工资面议 以上职位联系人:徐店 地址:松原市宁江区铂金路1286号以上岗位一经录取则提供食宿,晋升空间大，每月两天带薪休假，免费提供住宿+三餐。