--- ### 1. 花艺师 - 岗位：花艺师 | 公司：春天广场（loveflower） | 地址：无 | 招工人数：若干 | 薪资范围：4000元/月以上 | 联系电话： - 岗位要求：年龄20岁到40岁，干活麻利，勤快，干净

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，兼顾美学效果与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保项目执行效率与品质 5.协助开展花艺教学、园艺科普或客户培训活动 任职要求： 1.热爱自然与艺术，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，园艺、园林、艺术设计等相关专业背景更佳 4. 具备基础植物学知识，熟悉常见花卉习性及养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作安排

长晚班能独立完成花艺师工作的，下午1点到12点吃住工资可谈

岗位职责： 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作； 2.负责智慧果园日常生产管理，包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等； 3.操作和维护果园常用机械设备，确保生产高效运行； 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报，配合智能化管理系统运行； 5.根据生产计划完成种植任务，定期汇报工作进展； 6.遵守公司安全规范，做好生产区域的日常管理与维护： 7.能适应外派工作，常驻项目所在地，服从公司工作安排。 任职要求： 1.高中及以上文凭： 2.，身体健康，热爱农业，能吃苦耐劳： 3.懂智慧果园日常生产管理，会使用果园常用机械设备： 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作，能熟练使用常用办公软件： 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先； 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住，果园水果随便吃

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

岗位职责 在师傅带教下学习基础鲜花包装、插花技巧 1周内能独立完成基础款(同色系韩式常见花束) 1个月内能完成大部分订单款式(韩式、现代风、新中式、抱抱桶等花束)，但速度可能较慢 2-3个月后熟练掌握，晋升为履约花艺师，独立交付订单 任职要求 年龄18-28岁，性别不限 喜欢花艺、动手能力强，愿意学习认真细致，能接受节假日高峰加班 有相关经验优先，无经验公司提供带教 薪资待遇 学徒期(第1个月):2000元 爬坡期(第2~3个月):2500-3500元转正期(第3~4个月):4000-4500元成熟期(4个月后):5000~9000提供完整培训体系，成长空间大 工作时间 早班:早8:00~晚6:00 晚班:中午12:00~晚22:00 月休4天(可调休)，节日高峰需配合加班 岗位亮点 零基础可学，师傅带徒

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

招花店兼职多名，男女不限，100-150一天，在花店打杂帮忙

保安 50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能够服从上级工作安排，退伍军。 薪资福利:综合薪资2400元/月。以上人员一经录用，入职即签订劳动合同。公司设有目标达成奖、安全奖、全勤奖等短期激励；设有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、父母护理假、丧假等带薪休假；设有五险一金、自有餐厅、健康体检、生日福利、妇女节福利、中秋节礼金、春节礼金、集体婚礼、团建活动等福利体系；设有午餐补贴、司龄补贴、全勤补贴、托儿费补贴、消暑降温补贴、内部补充医疗等各类补贴。 招工人数:1名 工作地址:江华高新区兴业路12号

帮厨 男女不限，40周岁以下，有工作经验优先，吃苦耐劳，工作认真负责，能够服从上级工作安排。 薪资福利:综合薪资3000元/月。以上人员一经录用，入职即签订劳动合同。公司设有目标达成奖、安全奖、全勤奖等短期激励；设有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、父母护理假、丧假等带薪休假；设有五险一金、自有餐厅、健康体检、生日福利、妇女节福利、中秋节礼金、春节礼金、集体婚礼、团建活动等福利体系；设有午餐补贴、司龄补贴、全勤补贴、托儿费补贴、消暑降温补贴、内部补充医疗等各类补贴。 招工人数:1名 工作地址:江华高新区兴业路12号

招炒锅师傅, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系傅丽君

招车位多名，四中北门，亚琪服装厂，，罗

永州市宁远县招工地小工/杂工 工作内容:无人机挂钩，吊竹子。 要求:适应山路 薪资:周结，一天200

岗位职责： 1、根据客户需求进行插花设计与制作； 2、协助完成花艺作品的整理、布置及养护工作； 3、参与花艺相关活动的现场支持与展示工作。 任职要求： 1、具备基本的插花技巧和审美能力； 2、热爱花艺创作，有良好的动手能力和耐心； 3、具备团队协作意识，能服从工作安排； 4、有无经验均可，身体健康，女，18-50岁 中午管饭，首月2900+全勤100；第三个月3400+全勤100 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 工作地点：杏花营农场辛庄村

花束插花

招人插植物墙

打包花束，有工作经验优先！

岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2. 根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植管理，包括土壤改良、病虫害防治、水肥调控及季节性作物栽培 4. 参与景观设计与落地执行，兼顾美学效果与植物生长习性 5. 记录养护日志，定期评估植物健康状况并优化养护流程 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺设计或农业/园艺相关实践经历者优先 3. 学习能力强，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础植物学知识，了解常见花卉、绿植的生长特性 5. 持有插花师、园艺师等相关证书者更佳

每天按时完成订单任务，责任心强！

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

插开业花篮，打花刺

招临时花艺师

协助配合深圳茁一艺术花艺项目制作

仿真花艺绿植景观制作助理龙柏地区

有意者私聊