岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2.主动参与团队协作，与同事协同达成整体销售目标。 3.持续精进专业能力与销售方法，提升工作效率与客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与销售能力，能准确把握客户需求并提供有效建议。 2.具有团队意识，善于配合团队成员推进销售工作。 3.具备良好的学习态度与进取意愿，愿意持续提升自身业务水平与知识储备。 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘

工作内容 1、负责4S店展厅的日常运作与现场管理 2、带领销售团队，推动业绩目标的实现 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有汽车销售领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作能力及服务意识 3、能妥善处理销售环节中的各类问题

1、中专以上文化程度； 2、持C1以上驾照； 3、年龄22-40岁； 4、男女不限； 5、形象气质佳，具备良好的语言沟通能力； 6、试用期底薪3000元+绩效奖金

岗位职责: 1.开展吉利银河汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.持续跟进客户动态，建立良好互动关系，保障客户体验满意度 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具有较强的沟通能力与客户服务意识 2.可独立完成销售全流程操作，具备相关销售实践经验 3.工作积极进取，富有团队协作精神，能适应高效工作节奏

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、开展汽车金融服务推广，根据客户需求提供合适方案 3、在4S店工作环境下，通过电话、网络及面对面交流等方式维护客户关系 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售、汽车金融产品销售以及4S店相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能妥善应对各类销售场景

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，具有良好团队协作精神

负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

岗位职责： 1.开展车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测等内容。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%发放

林 稠树塘明天要代班师傅 400一天

有东西要上楼，哪个有时间么。

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助完成门店日常备料、物料盘点及设备清洁维护工作 5.积极参与新品培训，掌握产品知识并主动向顾客推荐 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有无经验均可，愿意学习并适应快节奏的门店工作 4.学历不限，对餐饮服务行业有热情者优先考虑 5.能适应轮班制，服从门店排班安排

邵阳市邵阳县招工地力工(力工)

邵阳市邵东市招电焊

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责 1、负责4s店整车销售及到店客户的咨询接待服务 2、负责整理各类车型的销售信息与客户资料归档 3、负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作 岗位要求 1.高中及以上学历，持有驾驶证并可熟练操作车辆，形象良好，气质端正 2.具备较强的主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情 3.具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战 4.具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 5.具备良好的团队合作意识与客户服务理念

招聘：业务员 薪资：面议 要求会开车

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补商策略； 4、接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署与落实。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，并在原单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB类业务销售经验，拥有成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品等福利待遇

岗位职责：销售能手，非简单收银。 任职要求：具备门店运营经验，熟悉烟酒行业者优先。 岗位福利：每日两班制，白班8:30至16:30，晚班14:00至22:00

完成渠道销售，维护大客户

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

岗位职责： 1.负责车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户信任关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准把握车辆估值要点。 3.拥有较强的市场洞察与决策能力，适应快节奏市场调整。 4.主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

电话邀约岗位职责: 1.负责吉利银河系列车型的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售指标，推动业绩稳步增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够迅速熟悉产品信息，并有效开展销售推广 3.具有团队协作精神，积极参与集体目标达成

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情: 10000-12000元/月

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2.深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置建议； 3.达成既定销售指标，跟进订单进度，保障销售流程高效运行； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5.与团队成员密切协作，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中保持主动； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合，助力目标实现； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。