●奇瑞风云新能源汽车销售体验师岗位，提供无责底薪+社保缴纳+各类补贴。 ●单车提成综合1500-2500元，要求具备较强学习能力、积极主动性，能适应快节奏的销售工作模式！ ●敢于追求高收入，拒绝安逸懈怠，团队注重高效协作与顺畅沟通。公司配备完善的培训机制及业务能力提升课程，欢迎新人加入，接纳行业零基础者，但不接受不愿学习、缺乏成长意愿的消极人员！ 招聘条件： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售有热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 5、愿意投身新能源汽车销售领域。 岗位职责： 1、负责奇瑞风云新能源汽车的整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、积极参与岗位培训与学习，持续提升个人及团队销售业绩与工作效率。 岗位发展路径： 产品专家——销售主管——展厅经理——销售经理——销售总监

岗位福利： 接受零基础入职、专人指导、可长期培养， 试用期无业绩考核！月薪3000元、缴纳五险、每月休息四天， 中午公司食堂供餐，三菜一汤（两荤一素） （东风本田、广汽本田） 岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户实际需求并推荐适宜车型； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队销售指标，维护客户关系，提高客户满意度； 3、积极参与各类市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店销量增长； 4、配合客户办理购车相关手续，保障交易过程高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备优良的服务态度和协作意识； 2、拥有较强的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与异议； 3、形象端正，具备一定的汽车基础知识，学习产品信息速度快； 4、工作踏实负责，心理素质好，能在压力环境下保持积极进取状态。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、全面掌握产品信息，能够为客户量身推荐合适的车型方案； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4、协同团队成员高效配合，共同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，能承受压力，执行力高且学习能力强； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，可在公共道路独立安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并按规定缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备系统的技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会及党支部机构，营造安全稳定的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

东风本田汽车销售服务岗位工作

职位描述岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户日常管理； 2、达成部门下达的销售目标及订单任务； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判、合同签署及订单申报录入工作； 4、落实销售回款、开具发票，协调售后服务跟进，开展客户满意度调查； 5、收集商品优化相关反馈信息，进行市场动态与竞品情况分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

在4s店干过汽车销售，有经验者

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车选购指导，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户实际需求，精准匹配适合车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护良好互动关系，提升客户满意度与长期信赖； 4、按时参加产品培训，掌握最新车型信息与行业趋势，增强专业服务能力； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与销售意识，善于与客户建立稳定信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极完成个人及团队销售指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中持续成长； 4、持有有效中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关从业背景者优先录用。

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人接待、安排试驾、洽谈签约及成交，本岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户购车需求，提供专业的车型介绍与咨询服务 3.持续跟进客户动态，维护良好互动关系，提升到店体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的表达能力与销售意识，能清晰传递产品价值并引导客户到店 2.具有团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识并快速上手

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车试乘试驾及体验支持 2.回应客户对新能源汽车相关问题的专业咨询 3.协助客户根据实际需求匹配合适的新能源车型 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够精准把握客户诉求并给予专业指导 3.主动配合团队协作，齐力达成既定工作目标

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销量及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话任务，门店精准引流客户

：竹山招夜班一名，可以做到下个月十号

岗位职责： 1.负责供电局营销表箱更换、安装与调试工作，确保表计安全稳定运行 2.严格执行国家电气施工规范和安全操作规程，保障施工质量与人员安全 任职要求： 1.有湖北国网安管账号，具备强电相关工作经验，熟悉表计、表箱等基础知识 2.能看懂电气施工图纸，掌握强电设备安装与调试技术 3.持有电工证、驾驶证等相关资格证书，具备基本的安全作业意识 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验者优先考虑 6.自带车优先

十堰市茅箭区招装修木工，72平方静电地板需要安装

十堰市招打胶、玻璃安装

招聘：数控车操作工 3名 5000-8000 要求：有两年以上数控车操作经验，熟悉法拉克操作系统。 招聘：装配工 2名 4000-6500（白班） 要求：51岁内，有相关经验优先。 招聘：装配工 2名3500-5000（白班） 要求：45岁内，有相关经验优先。 福利：社保，工作餐，单休，年底双薪，节假日。 地 址：张湾区建设大道99号中铁世纪山水对面 电话：

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业绩目标 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常文档处理与数据整理 5.有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 6.需要有c1驾照

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及相关市场推广； 2.按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3.收集客户与市场动态信息，并及时反馈至相关部门； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项规章制度，确保工作合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱汽车行业，具有较强的责任心； 3.能够适应高强度工作环境，勇于面对挑战； 4.拥有销售工作经验者可优先考虑。

保底底薪4000+一单过万 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，助你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.处理公司互联网渠道获取的实时客户申请（数据精准，无需盲打）； 2.通过电话/微信回访客户，记录资质信息，并制定个性化的融资方案； 3.完成客户邀约、面谈及签约流程，跟进后续手续办理进度； 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，持续拓展并维护客户资源。 我司优势： 1.老板资源强大，重点支持本地大客户接待； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，新人有专人带教，助力快速成单； 3.客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不计较投入，全力保障员工高收入； 4.团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5.强调情义为先，思维灵活开放，工作方式人性化，无压抑感； 6.半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典资格。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、渴望高收入者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1.无需质疑，真实底薪4300元，叠加高额提成＋季度奖金（另设日常激励红包188-8888元，频繁发放！）； 2.缴纳五险，月均收入3W以上，真实可查，绝不虚报，上不封顶，等你来挑战； 3.工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4.新员工入职即安排系统培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5.晋升机制公开透明，凭业绩说话！连续三个月达标即可晋升主管，不设储备岗； 6.每周两次下午茶，每月团建经费超2K/人（可选密室逃脱/温泉等），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7.团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作互助，归属感强！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致、库存安全及货龄结构合理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销方案，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整。 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模，持续开拓专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效水平。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用投放合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，监督并处理跨区窜货等市场违规行为。 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，保障客户满意度。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。 2）具备较强的客户沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5名以内业务人员的工作任务，并具备指导其完成的能力。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握计算机办公操作。 6）具备主动工作的意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，能够承受高强度工作压力。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车咨询服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2、通过深入交流了解客户需求，精准推荐匹配车型，推动销售顺利达成； 3、持续跟进客户状态，维护客户关系，保障购车流程顺畅及后续满意度； 4、按时参加产品培训与市场信息学习，不断提升专业能力与服务水平； 5、积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，助力团队业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，能适应快节奏工作环境，积极应对销售挑战，达成个人与团队指标； 3、热爱汽车领域，乐于接受新挑战，致力于在行业中不断成长与突破； 4、持有现行有效的中国驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、不限是否具备汽车销售经历，有相关行业经验者将优先录用。

环卫产品业务销售员

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定解决方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训＋下午茶福利＋每月生日会（含生日礼金）＋团队建设活动+社保

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，有电话销售或地推工作者优先！ 工作时间08:30-18:00，中午休息自由安排 底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休，入职即享受公司福利，综合工资8000-20000元 工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务 联系电话胡经理（微信同号）

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升空间（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备积极的团队意识，有强烈的事业心、责任感以及主动的工作态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励机制，整体收入高于同行平均水平； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建活动、旅游福利等），定期组织公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围轻松活跃，团队成员均为九零后； 5）入职即享系统培训：涵盖专业技能与产品知识； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！