岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

工作内容： 1.独立完成量房，设计，谈单。 2.善于逼单。 3.后期工地交底，工地跟踪等。 工作时间： 1.月休四天。 2.周一到周五调休，周末理论上不休息，特殊情况特殊对待。 3.法定节假日错开轮休。 4.早上9:00-12:00，下午2:00-5:30 薪资待遇：面谈

行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计领域相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户目标需求，独立掌控整体设计方向并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目设计，完成图纸细化，优化设计方案； 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识与个性化设计思维 2. 拥有商业空间室内设计实践经验 3. 熟练操作SU、CAD等相关设计软件 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5. 熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

有兴趣的可以电话联系

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供全程跟踪服务； 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情； 6、根据客户实际需求，协助其选定主材与软装配饰方案； 7、配合部门处理客户交付相关事宜，完成上级交办的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域从业经验； 3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧； 4、专业设计能力突出，具备良好的设计创新与发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。

1.熟悉相关制图规范。 2.熟练使用CAD及相关软件。 3.有团队合作、吃苦耐劳精神。 4.有室内公装经验优先。 5·电气专业优先。

我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

工作内容：负责维达纸业生产的纸巾，湿巾的外包装，贴标，扫码，扫描，装箱，理货， 质检，仓管，搬运等岗位 职位要求：年龄16--45周岁 男女不限 有人带。 工作时间：早上：08:00--晚上20:00，中间吃饭休息2小时，每天时常10小时 工资待遇：长期工：240-280/天（可预支）综合薪资6500—9000元/月.人走账清。 岗位福利：包吃住（宿舍4-6人间）空调、宽带、独立卫生间、洗衣机等 厂里食堂，包三餐，有饭有面，菜品丰富。

招聘二保焊 铆工 焊工 日结360左右 持证 提供住宿 工作地点在湖南长沙

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -

武汉市地铁维修， 工作内容：水电维修工作

武汉市江汉区招水电,给排水

1. 承担商业空间的室内设计及装潢工作。 2. 依据客户具体需求，提出具有创意的设计构想。 3. 监督现场施工进程，保障项目按时保质推进。 4. 核查项目预算，有效管控整体成本支出。 5. 协同材料供应商与施工方，确保设备与建材品质达标。 6. 组织竣工验收流程，保证交付成果满足客户期望。 感兴趣者请联系我们，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责UPVC门窗的方案设计、施工图深化及工艺拆分工作。 2. 根据项目实际需求完成节能性能计算，合理选配型材、五金件及玻璃类型。 3. 与生产与施工现场团队协同配合，处理技术难题并推动成本优化。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks或同类设计工具，掌握门窗相关计算软件（如WinBuild）者优先。 2. 具有UPVC/塑钢门窗领域工作经验，熟悉主流型材体系（如海螺、实德、维卡等）。 3. 工作细致认真，具备良好的成本控制意识及初步的项目协调能力。

岗位职责： 1. 主要负责与新加坡客户对接，完成软装（如沙发、餐桌、茶几、灯具、床等家具）的搭配及沟通协调工作。 2. 能够提供过往参与的软装搭配案例或设计方案。 3. 具备绘制设计效果图的能力。 4. 持有有效驾驶证。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 对软装设计有独特理解，能依据客户需求与空间特性提出创意搭配方案。 3. 熟练操作相关设计软件，可独立完成整体设计方案。 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责 1. 负责客户家装需求沟通、客户沟通量房、方案设计、效果图制作、预算报价等全流程设计工作 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图绘制，确保方案美观、实用、符合施工落地 3. 配合销售、项目经理跟进签单与施工落地，对接工地交底、材料选型、效果把控 4. 讲解设计方案、风格、工艺、材料，引导客户认可并完成签约 5. 跟进施工过程中的设计变更、细节优化，确保最终效果与设计方案一致 6. 维护客户关系，提升设计满意度与品牌口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上家装/工装设计经验，能独立完成从量房到落地的全案设计 3. 熟练使用 CAD、酷家乐、3DMAX、SU 等设计软件 4. 熟悉家装施工工艺、材料、报价体系、装修流程 5. 审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流风格 6. 沟通表达能力强，有谈单能力、服务意识、责任心与抗压能力 7. 有整装公司、大宅设计、全案设计经验者优先录用 工作时间 8:30—18:30

要求：有工作经验3到5年，做的来效果图，报的价，谈得了客户，下得了单，工资面议，招3人

此次招聘部门为中南电力设计院南方建设（市政工程）公司，因工作需要，现面向社会公开招聘结构设计师，具体要求如下： 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求：承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作，具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先；参与光伏支架结构设计，熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案，有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校，土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满3年，具备中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排，包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，作风务实，热爱本职工作，勤于钻研，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，积极进取，工作认真细致，具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）等执业资格证书者优先；具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明： 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3：具备一定现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责： 与客户有效沟通，精通绘图工具，熟知施工工艺标准 任职要求： ******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 团队实力强资源充足 岗位福利： 15000-30000元底薪+提成五险一金周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长每月开展团队建设年终安排集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

家装室内设计师，做预算，谈客户，

岗位职责： 1. 配合主设计师开展项目初期的调研及资料整合工作； 2. 参与设计思路的研讨，并完成初步方案草图绘制； 3. 负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4. 协助推动项目进程，确保各阶段任务按时落实。 任职要求： 1. 热爱室内设计，掌握基本的专业理论知识； 2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能清晰表达设计想法； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 工作认真负责，能高效执行交办的各项任务。

要会CAD，要出图，要懂石英石和岩板结构。

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

岗位职责： 1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料； 2、进行建筑设计方案的初步构思，对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善； 3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求，准时完成设计制图； 4、在主创设计师的指导下，完成整体规划（包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等）、单体设计（包括平面、立面、剖面的设计）、方案深化（包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等）； 5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。 立即沟通 6.审核商务标评标分析及定标报告，并提出指导性意见。 7.提供标准化合同及文件的修订意见。 8.参与中标单位合同治谈，审核合同条款。 9.检查准化合同标的执行情况。 10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。 任职要求： 1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工 作经验， 2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系，能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立； 3、掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范；熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道； 4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求； 5、熟悉建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识； 6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。

工装方案绘图，施工现场协调

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

本岗位需招聘3年以上经验的设计师，要求熟练掌握常用设计软件，具备良好的空间构思能力及基础工艺理解，入职后可获得拥有十年以上从业经验的资深设计师定期指导。 我们承接博物馆、规划馆、主题馆、企业馆等项目的全流程设计服务，从概念构思到落地实施均有覆盖。目前立足武汉，服务范围辐射周边区县市。 应聘者需熟练使用CAD、SU、3D MAX、AI或CDR、PS、Office等设计办公软件，年龄不限，薪资待遇根据能力面议。 公司设有带薪培训机制与项目绩效奖励制度，结合个人特长规划职业发展路径，整体发展方向分为概念设计与深化设计两大方向。 概念设计方向侧重项目初期方案构思与呈现；深化设计方向则配合主创设计师及项目团队完成技术图纸输出，并协同各专业方进行对接沟通。 具体技能涵盖PPT概念方案编制（含平面布局、风格建议）、效果图建模与后期处理、完整施工图绘制，以及多媒体展项、沙盘、雕塑场景等专项创意设计。上述能力可在实际工作中逐步提升，具备相关经验者有机会带领团队独立推进项目。 根据实际能力调整岗位与薪酬，表现优异者可独立承担项目，公司给予相应资源支持，并依据工作产出发放绩效奖金。对具备发展潜力的员工，将作为合伙人重点培养，达到规定条件后可享有合伙人权益。 所参与项目普遍具有较高社会关注度，既为资深从业者提供挑战舞台，也为新人提供高起点成长机会。 我们心怀行业理想，坚持务实前行，无论你是经验丰富的老将，还是充满热情的新锐，这里都提供施展才华、精进技艺的平台。这里有技能成长的机会，有晋升的通道，也有成果共享的激励。 我们倡导良性竞争，注重资源共享，更期待你成为未来的同行者。诚邀加入，携手共进，走得更稳，更远！ 有意者请将简历及作品集发送至邮箱*****************

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。