一、出差铝板设计师（核心工作） - 现场核心动作：实地精准复尺（使用激光测距仪/水准仪），勘查结构与节点情况，确认安装基面状态；同步与甲方及施工方对接，完成技术交底，明确变更内容与边界条件。 - 设计输出：运用CAD进行深化设计，绘制排版图、加工图及节点详图；针对异形或双曲项目需借助Rhino建模；图纸须符合实际生产工艺（如折弯、拼接、喷涂）及现场安装需求。 - 跨方协同：向生产工厂传递准确工艺参数，跟进材料下料与展开工序；及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整，保障项目进度与质量达标；配合成本核算工作，提供真实有效的展开面积数据。 - 必备能力：精通CAD与Rhino软件操作，熟悉铝单板加工工艺及相关规范，具备良好沟通协调能力，可接受长期外派出差，抗压能力强。 二、铝单板（关键参数） - 基材与规格：常规选用3003H24（主流型号）、5052H32；厚度标准为外墙2.5–3.0mm，内装1.5–2.0mm；构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。 - 表面处理：室外环境优先采用PVDF氟碳涂层（质保期15–25年，具备优良耐候性与抗盐雾性能）；室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆，支持多种颜色与仿纹理效果。 - 核心特性：轻量化设计，强度高（3

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岗位职责: 1. 负责外墙设计规划的编制与优化，确保方案满足项目需求及行业规范； 2. 参与现场实地勘察，提供专业性设计指导与技术支撑。 任职要求: 1. 具备较强的设计功底，掌握外墙材料特性及施工流程； 2. 有良好的沟通协调能力，能够高效衔接客户与施工班组； 3. 工作态度严谨，具备团队合作意识与较强的应变处理能力； 4. 工作地点：息烽温泉 5. 需持有驾驶证并能熟练驾驶

建筑幕墙设计助理（应届生）招聘 一、招聘岗位 建筑幕墙设计助理（应届生）（1 - 2人） 二、岗位职责 1. 协助开展幕墙深化设计、构件拆分、模型建立及图纸绘制 2. 配合完成基础幕墙结构计算及相关资料整理工作 3. 跟进图纸修订、校核以及项目文档的归档管理 4. 执行上级交办的其他与设计相关的任务 三、任职要求 1. 建筑学、土木工程、机械设计等相关专业，本科应届毕业生 2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑 3. 优先条件：具有南海或禅城户籍，或家庭居住地在南海、禅城区域 4. 综合素质：做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作 四、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月薪4500-5500元（依据学历及专业水平核定），享有年度绩效奖金，表现优异者可晋升至核心岗位 2. 补贴福利：每日提供15元午餐补贴，享受节日福利 3. 工作制度：每周工作5-6天（以5天为主），工作时间为8:30 - 17:30 4. 保险保障：依法缴纳社会保险 五、工作地点 佛山市南海区桂城夏南路方舟一号（不提供住宿） 六、应聘方式 有意者请将个人简历发送至*****************，邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理应届生应聘 + 姓名 + 联系方式 + 毕业学校 + 户籍所在地”

一、招聘岗位建筑幕墙设计助理（实习生）（1 - 2人） 二、岗位职责 1. 协助开展幕墙深化设计、拆单、建模及绘图工作 2. 参与基础幕墙结构计算及相关资料整理 3. 配合图纸修改、校对以及项目文档的归档管理 4. 完成上级交办的其他设计辅助任务 三、任职要求 1. 在校本科生，专业为建筑学、土木工程、机械设计等相关方向，需可实习者 2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑 3. 优先条件：户籍为南海或禅城，或家庭居住地在南海、禅城区域 4. 综合素质：做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作 四、薪酬福利 1. 实习薪资2500 - 4000元/月，初始薪资为2500元/月，根据个人表现，3个月至半年后可进行调整 2. 每日提供15元午餐补贴，享受节日福利 3. 工作时间每周5-6天（以5天为主），每日8:30 - 17:30 4. 为实习生配备一份安全相关的商业保险 5. 表现优异者毕业后有机会转为正式员工，并纳入项目激励机制 五、工作地点 佛山市南海区桂城夏南路方舟一号（不提供住宿） 六、应聘方式 有意向者请将个人简历发送至*****************，邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理实习应聘+姓名+联系方式+学校+户籍所在地”

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岗位职责： 1、为华北、华东及华南区域项目提供专业技术方案支持，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制工作，推进三级审核机制有效实施，保障图纸出错率控制在2%以内； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求：熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握行业技术发展方向与业务动态，对核心技术具有独立见解，具备突出的创新能力、拓展能力、抽象思维能力及项目技术支持管理能力，熟悉公司产品结构、性能等相关知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、书面沟通能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际交往能力、团队激励能力以及创新意识 其它要求：具备督导管理能力、领导决策力、判断与决策能力、沟通协作能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系协调能力

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