濮阳市范县招幕墙安装

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幕墙安装玻璃安装打胶

岗位职责: 1. 参与幕墙设计项目前期创意构思及方案策划； 2. 负责把控设计进度并实施全过程质量监督； 3. 组织协调施工现场与设计团队间的对接与协作； 4. 确保设计方案落地满足既定效果与安全规范要求； 5. 参与处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 6. 带领设计小组完成拆分图纸与材料下单工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关专业设计工具； 3. 可独立应对并解决设计环节中的关键技术问题； 4. 拥有创新设计理念，能输出具有前瞻性的方案构思； 5. 能适应高强度工作节奏，具备高效执行力与抗压能力。

南阳市方城招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

北京丰台区，房山区招幕墙，小工50名（240/天260/天要上吊篮）有宿舍工地，要求上吊篮，无犯罪记录，无不良记录。

信阳市平桥区招幕墙安装、打胶

本人濮阳人，工地在济南历城区，需要幕墙大工小工各一名，吊兰活，年龄55岁以上不收

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诚聘消防维保维修人员，工作地点三门峡市，中级维保方向操作员3名，有无经验均可工资面议.

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免车费，免车费 天天发车 16-65岁以内，男女不限，日结300-450之间 日结，每天下班结算 管吃吃住，工作轻松 不要求文化 【海南掰玉米】 男女不限，16-65周岁！ 总工资%80/天。大概一天百分之80工资，260-300之间。，！ 主要就是掰玉米，没有体力活，往铲车扔玉米棒子，工作轻松。 宿舍、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊。 剩余%20工资，每个月25号发薪，。 报名地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼高诚劳务公司 田喜会

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精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

招聘铝单板展开设计师

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

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洛阳市洛龙区招幕墙安装要小工

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

周口市鹿邑县招幕墙大工有焊工证，去新郑港区，工地，正月初八开工，二把刀勿扰，工资面议

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高薪招聘！！！ 1-1.2万底薪 + 画图提成 = 1.5-2万综合工资 工作经验：具备3-10年及以上铝单板CAD设计经验，有外勤现场测量与设计实操经历者优先。 无相关经验者请勿投递。 岗位职责 1. 负责铝单板项目的实地勘察与尺寸测量，准确采集现场的结构、空间及环境等核心数据，确保测量信息真实、完整、可靠。 2. 结合现场数据与客户具体需求，使用CAD软件完成铝单板深化图纸设计，涵盖平面图、立面图、节点详图等内容，保证方案满足施工标准、客户需求及生产可行性。 3. 与客户保持高效沟通，及时收集其对设计方案的反馈意见，并据此进行修改与优化，确保最终成果获得客户认可。 4. 配合生产与施工团队协同推进项目，提供专业技术支持；向生产车间明确传递设计细节与技术参数，协助处理生产环节中的设计类问题；施工期间根据需要到场解决设计变更或技术疑问，保障工程顺利实施。 任职要求 熟练操作AutoCAD等相关绘图软件。 了解铝单板材料性能、加工工艺、安装方式及相关行业规范，能在设计中兼顾实际生产和施工条件，减少设计偏差。 具备扎实的现场测量技能，能熟练使用激光测距仪、水准仪等专业测量设备，确保数据精准无误。 福利待遇 提供行业内具竞争力的薪酬体系，含基本薪资、绩效奖励及项目提成；差旅费、通讯补贴、外勤补助等按规定报销；公司配备员工食堂，解决日常用餐问题。