岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

一汽解放运输车业务 1.具备渠道拓展及终端开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2.主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3.落实公司下达的销售目标，拟定个人销售执行计划； 4.严格执行客户资料、销售政策、价格体系等经营相关信息的保密要求； 5.负责客户档案的建立、日常维护、信息更新及售后回访记录管理； 6.负责权限范围内的客户投诉处理工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证，形象气质良好； 2.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 3.具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 5.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供完善的多元化晋升通道 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、五险、朝九晚五 职位亮点：带薪年假、法定假日、社保福利

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体； 2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力； 2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

1、负责指定区域内的车辆销售相关工作； 2、负责区域内新客户的开拓及老客户的维护工作

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务； 2.维持现有客户联系，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.可独立开展销售工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作态度积极，富有销售热情和进取心。

工作内容 1、开展口腔产品的市场销售，推动公司品牌的宣传与落地 2、运用多样化的销售方法，达成既定的业绩指标 3、巩固已有客户资源，开发潜在客户渠道 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务理念 2、能独立开展工作，拥有良好的市场洞察力 3、工作态度积极，善于协作配合

在这里不谈空话理想，我们只尊重你对财富的追求 【不打扰我们的标准】 1、没有赚钱动力的，请勿联系，月光族请继续安逸生活 2、甘于躺平、毫无目标的咸鱼，无需加入，祝您岁月静好 3、已经财务自由的朋友，请把机会留给更需要的人 稍微努力，月薪1-1.5万 加大投入，月薪2-3万 全力以赴，月薪4-6万 【欢迎零基础新人】 公司为每位新成员提供系统化、专业化培训，晋升机制透明公正，只要做出成绩，晋升速度极快，收入无上限！ 【公司介绍】 总部位于武汉，郑州已开设两家分店，团队规模达160人，主营中高端二手车买卖及置换业务 【岗位职责】 只需发布车源信息，文案图片由公司统一提供，方法全程指导，操作简单。客户主动咨询，线上沟通邀约看车，无需外出见客，不用打电话。后续由公司王牌销售团队对接客户（50名精英销售任选），成交后你可获得最高70%提成 【靠谱平台，寻找靠谱伙伴】 我们是值得信赖的团队，期待同样踏实肯干的你加入。如果你渴望高薪，不甘平凡，希望将能力转化为收益，欢迎进入二手车行业，加入我们——郑州地区最专业、最可靠的冠军团队，助你快速成长为行业的闪耀新星 【岗位核心优势】 1、成交周期短，平均1-3天成交，初聊客户最快“10分钟加微信即开单” 2、公司提供全面培训，零基础也能快速上手，已有同事在职三年累计收入破百万，可实地【验证】 3、销冠带队，新人首月人均2.5单，次月提升至人均3.5单，确保人人出单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要你认真对待工作，首月即可开单，后续稳步增长，轻松实现月薪过万 【晋升发展空间】 公司提供快速晋升通道（最快2个月晋升主管），所有管理岗位均从内部选拔，拒绝外聘，并配套完善培养体系 【岗位要求】 不限学历，不限经验，年龄17-30岁 【办公环境优越】 公司地处核心商圈，楼下即是地铁口、商场、美食街、万达广场，衣食住行娱乐一应俱全 【2024逆袭黄金期已至】 室内办公，全天候空调覆盖，冬暖夏凉采光佳，告别风吹日晒。工作氛围轻松，团队年轻有活力，帅哥美女云集，职场生活丰富多彩。前景广阔，晋升路径清晰，内部提拔不空降，半年内有望承担分店核心职责，加入就有机会！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力良好，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端地推经验更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你能获得的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享相应补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在赚钱： 2024年全年业绩数据如下： 第一名：2370000元 第二名：1400000元 第三名：1190000元 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充分时间适应岗位节奏； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，进行电话沟通与维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅与经理全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破，公司必将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询

招聘：氩弧焊工2人，要求成手，做过调理，长短期均可，主要做小吃车，油箱，只要成手，二把刀勿扰 工作地点～湖滨镇东二村村东头

故县城东找铲车司机一名，电话，

找个会打窑洞的师傅，能干1个月。 私聊，

千禧悦生活面点区：招面点师傅，促销，要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。。工资面议 地址：召公路与迎宾大道交叉口西南角职工之家一楼。（汉飞世界城对面）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标； 2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

一年收入50-500万

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。