岗位职责： 1.以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2.精准把握客户需求，匹配适宜车型，推动销售顺利达成； 3.主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4.与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力业绩持续增长； 5.及时跟进客户意见，维系良好客户关系，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备强烈的学习意愿，积极吸收行业新知； 2.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任； 3.具备良好的团队意识，乐于协作，共同追求集体目标实现； 4.工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并达成业绩； 5.认同壹加壹汽车的企业价值观，期待与公司共同发展成长。

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想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

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岗位职责： 1.通过电话与公司提供的潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，促成合作意向。 3.维护现有客户关系，并进行二次开发，提升客户价值。 4.完成部门下达的销售指标，并做好客户信息的记录与跟进。 5.积极参与团队培训和会议，不断提升销售技巧。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。 4.有电话销售、客服或相关销售经验者优先。 5.能熟练使用办公软件。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直属直聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营岗位实际均归属本职位范畴，招聘信息请以本内容为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年内可享受最高单月10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，其中600元为基本达标档位，易于达成） 【工作时间】 1.工作时段灵活，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由安排 2.日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，同步缴纳五险一金（含国家规定的养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品福利齐全，定期组织团建旅游、提供下午茶等丰富员工关怀项目 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2.年龄25-45岁（属硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力、无无效加班、无论资排辈现象。 请仔细确认年龄与学历是否符合要求，目前为不可调整的硬性标准，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

岗位职责： （1）开展干细胞储存服务的宣传推广，在医院渠道普及相关知识并提供专业咨询； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广工作； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇： 入职即办理五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

负责店内客户接待并跟进成交白班中午管饭

高提成！卖货即赚钱，多劳多得不封顶！ 核心优势 •薪资灵活：无门槛，成交立结提成，当天卖货当天拿钱，收入全凭能力说了算； •时间自由：纯兼职模式，无需坐班打卡，可利用碎片时间推广，不耽误主业/生活； •合作共赢：按销量阶梯提佣（具体比例需详谈），卖得越多赚得越多； •支持到位：提供产品资料、宣传素材，新手也能快速上手，无需承担囤货/售后风险。 你需要做 1.推广公司的产品，挖掘潜在客户； 2.对接客户需求，解答产品疑问，促成成交； 3.及时反馈客户意见，协助跟进简单售后。 希望你 •有销售热情，敢开口、肯主动，不限经验（有销售/微商/社群运营经验优先）； •有自己的人脉圈或推广渠道（如朋友圈、社群、线下资源等）更佳； •靠谱负责，能及时响应客户咨询，不拖延。 加入即赚 今天入职，明天就能推广赚钱！想靠副业增收、想挑战高收入的朋友，直接投简历，24小时内回复！

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关手续； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭业务； 5、负责项目销售资料的整理与准备工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、专业素养高，具备较强抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、接受零经验，有意愿学习者优先

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

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此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金激励（1W-2W），月均收入约1.5w，优秀者可突破10W+ 2、配备系统化的新员工培训与晋升成长体系，新人入职即由主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需外出拓客，轻松高效成单 4、团队氛围融洽，简单透明，年轻化工作环境，快乐工作，开心赚钱 岗位职责: 1.积极参与销售工作，持续提升个人及团队业绩表现 2.与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能快速融入工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.渴望在销售行业发展，有追求高绩效的目标感

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心