35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责汽车类直播内容的规划与执行，增强观众参与感和观看体验； 2、讲解汽车产品亮点，回应观众提问，呈现车辆性能与核心优势； 3、参与直播项目的前期准备及现场实施，如试驾活动、车展推广等； 4、协同团队不断优化直播方案，提升品牌知名度与销售转化效果。 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备一定的汽车知识或浓厚兴趣； 2、拥有出色的沟通表达能力和镜头表现力，能从容展示产品特性； 3、具备良好的互动技巧，能有效吸引并保持观众关注； 4、可适应弹性工作时间，具备应对直播中突发状况的应变能力。

一、薪资待遇： 1、成交奖励为1个月租金 （1）示例：租赁月租金2000元的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务所得； 2、业务所得：底薪4000元+业绩提成22%—100%+社保，月综合收入不低于7000元； 3、工作时间：上午9:00—18:30，每月休息6天； 4、公司超30%员工月收入过万，收入情况可查阅工资明细 二、工作职责： 1、熟悉门店附近可租房源，利用58同城、抖音、小红书等线上渠道发布房源信息； 2、接待客户咨询，精准推荐匹配房源，安排实地看房并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，学习团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快两个月可晋升为业务主管，最快六个月可晋升为业务经理； 办公地址： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 备注：更多新店正在筹建中，诚邀有志之士加入，携手共谋发展

【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

工作内容 1、开展电商平台销售活动，达成既定销售指标 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和落实能力

业务员，适合省内出差

招工人一名，来雪乡考串，时间下午两点到十点，工资5000，电话

地址:武陟县嘉应观高速口水寨村口。 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 我司因生产需要 ①招裁纸工两名，22-40岁 ②普工两名，25-55岁 ③招叉车司机一名 ◆两班倒，有夜班，4000-7000元，管吃住，裁纸工熟练后记件， 工作地址:河朔大道与文化路交叉口 联系电话:

加油站招聘： ◆加油员，工资3600-4000元，2倒班制 联系电话:

招聘工人 ‼年龄52岁以下，管吃住 工资面议 ☎联系电话: 地址:武陟老一中餐厅

等待人齐发车 本地短期工 可以干到腊月二十五 想去的联系

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

面试通过可随时入职！！！ 最关心的薪资！！！ 纯无责底薪4500+提成+回款奖（10k-20k） 综合收入2w-10w以上 工作时间！！！ 早8:30晚18:00中休2小时 公司做什么 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于各大银行的咨询服务业务。 公司提供什么 提供优质精准客户资源（网络推广获取，客户意向明确，成单率高，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客） 新人享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手，无需担心经验不足。 需要你做什么 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到访，协助完成面谈及签约流程，工作轻松高效。

主要消调味品，有经验的优先 工作时间无限制，主要完成任务 月工资3000，超越任务加提成

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)带头意识：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性交流：沟通方式偏重逻辑与实效，注重目标导向，讨论中聚焦问题本身； (5)主动担当：工作态度积极，责任心强，能够自觉完成各项任务； (6)目标驱动：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定情绪； 2.拥有市场或销售类工作经验者，优先录用 任职职责： 1.维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升库存可见度等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账款事项（信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期超限问题处理）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.落实产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他工作任务； 您将获得： 工作氛围：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪酬福利：行业领先，薪资高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法足额缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、交通补助； 配备工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有多项节日礼金、生日福利、年度集体旅游及参与公司各类团建活动的机会； 职业成长：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩； 拥有跨区域调动与发展机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主营各类肉类鲜切串成品，拥有自有的源头养殖基地、现代化生产工厂，以及专业的物流配送体系和中转仓库。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单稳定增长，发展空间广阔，只要踏实肯干，开单无忧，收入有保障！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进直至促成下单； 2、自主开发线下餐饮堂食门店、连锁品牌店、商超等终端客户，引导其通过公司小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升客户单量与复购率； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并反馈客户需求变化； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、跟踪服务及问题协调处理； 6、依照公司营销规划，定期执行各项推广活动。 任职要求： 1、需面向全国范围内的餐饮商户开展食材供应业务，具备新商户开发能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、具备电话销售或线下地推陌拜经验者优先录用； 3、能够适应出差安排。 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪，上不封顶； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋节、端午节等）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训机制：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业技能进阶培训、主管培养计划及经理级专项培训；

电销，普通话流利，网销，面销，招生销售，快消品销售 岗位职责： 1、负责新氧、淘宝、京东、大众点评等线上平台客户咨询解答及销售转化工作； 2、协助客户对接医生或专业顾问，保障服务流程顺畅衔接； 3、积极与内部团队协作，跟进客户到访、咨询进展及术后反馈情况； 4、维护客户关系，做好日常客户沟通与数据统计记录工作。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维敏捷，应变反应快； 3、了解基本医疗知识或有相关从业经验者优先； 有电商平台工作经验者优先！有电商平台工作经验者优先！

通过电话或者微信等渠道邀约家长上门咨询课程，对现有数据进行跟踪维护，回访

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

岗位职责： 1、负责焦作地区产品的市场开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化升级 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷从业经历、POS机销售或信用卡推广背景） 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，渴望增收，有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额提成+余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖金、实物奖品、旅游激励等）

岗位职责 1.负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2.为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3.持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1.年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2.具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3.有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4.需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，充满人文关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假，薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 提供工作制服、劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，提供无上限的职业晋升通道