洛宁汽车销售员招聘网

小营众德慧汽车城四 S店招汽车销售服务人员三人要求年龄三十五岁以下收修车学徒两名要求二十岁以下男孩有意联系

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）600—800元，每月出车不超25天净收入12000—18000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天)

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车（没车公司可提供0首付，团购车业务）。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1000元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，主要负责销售陕汽重卡新车及二手车，吉利电动货车；2、收集客户信息并及时对客户进行分类，及时了解客户需求，直至完成销售任务以及后续车辆上户，上保险等一系列售后服务。任职资格：1、年龄18-45岁，男女不限，有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、性格开朗大方，能接受偶尔短期出差（呼包鄂），能熟练驾驶车辆，有C1本。工作时间：8.30-17.30月休四天第一个月无责底薪试用期第二个月底薪3000提成（无上限，能力越高提成越高）联系电话：

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岗位职责1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用广理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题解除顾客用车顾虑:3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介老司时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈:4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力;5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与控掘潜在用户:6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境任职要求1.统招大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验候选人优先，2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力:3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节:.具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业业务过程指标及销量目标:.具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调:,具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节秦与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难.持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。全国均有岗位！！！

招聘：西昌蓝电汽车交付中心：招聘汽车销售数名，要求语言沟通能力强，执行力强，有驾照优先。待遇底薪2500元加销售提成，综合月薪7000到20000之间，买五险，提供免费午餐