•达成展厅新车零售的既定任务目标 •完成附件精品及各类增值业务的销售指标 •获取潜在客户线索，进行等级评估，并制定相应的跟进策略 •搭建、维护并分析销售相关业务资料档案 •协同销售主管制定潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 •汇总整理新车销售相关的市场动态、竞品信息及客户需求数据 公司配备健全的培训机制，助力快速适应岗位。薪资发放准时无拖欠。 团队氛围融洽（真诚直接不内卷），工作节奏有挑战（销售属性）也有乐趣！ 欢迎你的加入

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责： 公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责对接有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构： 无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），综合收入10000元起 入职条件： 年龄20-40岁，接受弹性工作安排，每月享有4天休息，学历要求中专、技校、高中及以上，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 9:00-11:30，13:30-18:30（中午休息两小时） 正规大型企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗位，提供系统化免费培训与专人带教，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资发放准时 欢迎了解花生好车，专注汽车新零售领域的领先品牌，全国连锁运营 拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市企业，详情可访问官网 www.huashenghaoche.com

诚招汽车主播二手车销售，二手车学徒，待遇优厚底薪提成上不封顶！ 要求；会开车，有驾驶本，无不良嗜好，有销售经验者，想赚钱上进青年，优先，另招实力中介人数不限！待遇同享！

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售意识 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品基本知识 3、能准确把握客户需求，及时解决疑问，提供高效优质服务

市场部经理岗位，具备相关经验者优先考虑

负责客户关系维护，推动交易达成

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

岗位职责： 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力及销售计划制定能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.能适应高强度工作，具备较强的抗压性与学习能力； 岗位福利： 无责底薪+提成（含团队总提成与个人业绩提成），月收入稳定过万； 工作时间9:00-18:30，中午休息2小时； 新店运营，政策灵活，成交率高。

岗位职责： •负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：18-30岁 3.形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

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招聘，宣府第一城招保安，要求，，身体健康60岁左右，电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

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1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质稳定输出，同步优化服务效率； 3、积极与客户交流，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期信任关系，实现客户维系与情感连接； 4、熟练掌握产品核心优势与关键卖点，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费比例； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25至45周岁。 3、语言表达清晰流畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司统一安排带薪培训。 5、无传染病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通协调能力。 7、通用能力：踏实肯干，学习意愿强，能接受公司合理的工作安排与调配。 8、个人素质：态度积极主动，具备团队合作意识，为人诚信正直，作风严谨务实。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、整理市场行情与竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准理解客户真实需求； 2、工作主动性强，能承受一定工作压力，具有明确的目标导向和拼搏精神； 3、有汽车销售领域背景或相关从业经历者可优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能。

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岗位职责: 1.负责大健康药品的推广与销售，为客户提供专业的咨询服务 2.维护并深化客户关系，保障服务品质契合客户需求 3.积极参与团队协作，协同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作模式，具备合作意识和集体责任感 3.对大健康领域药品销售有强烈意愿，乐于持续学习与提升 4.拥有销售实践经验，表达流畅，性格亲切易相处

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售目标。 2.负责区域客户的开发与维护。 3.进行产品推广和销售活动。 4.收集市场和客户的反馈信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成销售任务。 3.对销售工作有热情，能承受工作压力。 4.有责任心，能主动解决问题。

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