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销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售汽车金融销售二手车销售
岗位职责: 1、为客户提供专业化的汽车咨询支持,深入挖掘客户真实需求,精准匹配推荐适宜车型; 2、执行完整的销售流程,涵盖客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署等环节; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、积极参与各类市场推广活动,开发潜在客户资源,增强品牌影响力与市场份额; 5、汇总整理市场动态与客户反馈,协助团队完善销售方案与服务机制。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达与谈判能力,能有效识别并响应客户需求; 2、热爱汽车行业,了解主流汽车品牌及其产品特性; 3、目标感强,注重结果,具备达成或超额完成销售任务的能力; 4、富有团队协作意识,勇于面对挑战,适应高效紧凑的工作节奏; 5、有汽车销售或相关领域从业经历者优先录用。
汽车销售市场运营部
3000-5000元/月
汽车销售1年以下学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣定期团建线下销售大专以上学历
市场部经理岗位,具备相关经验者优先考虑
二手车评估师包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成二手车销售定期团建燃油车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
诚招汽车主播二手车销售,二手车学徒,待遇优厚底薪提成上不封顶! 要求;会开车,有驾驶本,无不良嗜好,有销售经验者,想赚钱上进青年,优先,另招实力中介人数不限!待遇同享!
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售3-5年高中及以上
工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和销售技巧 2、热爱汽车行业,熟悉汽车产品相关知识 3、具备客户需求分析与问题解决能力,能提供高质量服务
二手车评估师包吃3-5人经验不限学历不限网络销售直销基本坐班回款提成二手车销售定期团建燃油车4S店经验贷款销售经验
诚招汽车主播二手车销售,二手车学徒,待遇优厚底薪提成上不封顶! 要求;会开车,有驾驶本,无不良嗜好,有销售经验者,想赚钱上进青年,优先,另招实力中介人数不限!待遇同享!
汽车销售专员
2000-7000元/月
汽车销售经验不限学历不限
汽车销售,形象气质好,具备良好的语言表达能力。公司提供专业培训
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售二手车销售定期团建线下销售
岗位职责: 1.积极投身汽车领域工作,致力于实现高标准职业表现; 2.按时高效完成领导安排的各项工作任务; 3.与团队成员密切协作,协同推进项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力; 2.能够迅速适应新环境,顺利融入集体; 3.持续优化工作方法,提高工作效率。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训网络销售
花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售:5名 岗位职责:公司主营低首付分期购车业务,品牌车型不限,负责开发有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构:无责任底薪+提成(平均每台车提成5000元),综合收入10000元起 入职条件:年龄20-40岁,接受弹性工作安排,每月享有4天休息,中专、技校、高中及以上学历,能力突出者可适当放宽条件 工作时间:9:00-11:30(中午休息两小时)13:30-18:30 大型正规企业,提成高,成单率高,发展空间大,业绩优异者有机会晋升为门店经理,提供系统化免费培训与专人带教,工作内容清晰,上手快,岗位规范,薪资发放准时 欢迎了解花生好车,专注汽车新零售领域的领先企业,全国直营连锁布局 现有500家直营门店,隶属于京东金融体系的准上市企业,详情可访问 www.huashenghaoche.com官方网站
汽车销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车定期团建线下销售
负责客户关系维护,推动交易达成
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限高中及以上新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售
•达成展厅新车零售的既定任务目标 •完成附件精品及各类增值业务的销售指标 •获取潜在客户线索,进行等级评估,并制定相应的跟进策略 •搭建、维护并分析销售相关业务资料档案 •协同销售主管制定潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 •汇总整理新车销售相关的市场动态、竞品信息及客户需求数据 公司配备健全的培训机制,助力快速适应岗位。薪资发放准时无拖欠。 团队氛围融洽(真诚直接不内卷),工作节奏有挑战(销售属性)也有乐趣! 欢迎你的加入
隔断石膏板吊顶装修木工3-5人
张家口市桥东区招装修木工、石膏板吊顶、隔断 要求:52岁以下,能独立施工,懂图纸,有合作精神 福利:管午饭 时间:早:7:00开工 午:12:00吃饭,休息一个小时 晚:5:30下班 工期可以做到年底 薪资电话:
张家口 桥东区
1月29日 09:36拨打电话
河北张家口有哪位水工师傅有时间,赐儿福居有一户跑水了,谁有时间联系业主,电话
水工
有哪位水工师傅有时间,赐儿福居有一户跑水了,谁有时间联系业主,电话
张家口
1月29日 09:34拨打电话
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
快餐小店 及时收拾顾客碗筷清洗 自己店面卫生
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨询,人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测试,(恒温车 间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无重大犯罪记录: 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流程!!】13
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工,一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
新能源汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售包吃五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
普洱思茅区销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售保险年终奖高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
销售顾问
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。 • 薪资:综合月薪8000-15000元。 • 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售1-2人1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策,准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案,跟进潜在客户,提升转化率 任职要求: 1.学历不限,有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证,熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信,具备团队合作精神,愿意长期发展
汽车销售专员
3000-8000元/月
汽车销售社保年终奖经验不限高中及以上新车销售混动车接受实习/在校生投递一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售
•达成展厅新车销售的既定任务指标 •完成附件产品及各类增值业务的销售目标 •获取潜在客户信息,进行等级评估,并制定相应的跟进策略 •建立、维护并整理销售相关业务资料 •协同销售主管,规划潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 •汇总新车销售市场动态、竞品情况及客户需求数据 公司配备健全的培训机制,助力快速适应岗位。薪资准时发放,无拖欠。 团队氛围融洽(成员简单直接),工作节奏有挑战(毕竟属于销售岗),同时也充满乐趣! 欢迎你的加入
销售专员生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招聘:张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员:(有经验者优先)年龄要求:23~45岁,男女不限待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道,欢迎有能力的你,让你轻松月薪过万。每周休息一天 张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员:(有经验者优先) 年龄要求:23~45岁,男女不限 待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道,欢迎有能力的你,让你轻松月薪过万。每周休息一天!
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘啦 招聘电话销售,公司提供资源,通过电话沟通,能快速理解客户需求,促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系 加入我们:(微信同号)
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技企业服务环保售前服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售不需要外出见客户不需要后期维护好成单宝妈也可以 要求:会讲普通话40岁以下学历不限稳重有团队精神 工资:保底2700全勤提成奖金平均工资5000
电话销售
电话销售
正规合法电销,干过电话销售的优先考虑,具有一定抗压能力,情绪稳定
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验广告个人(To C)客户邀约客服经验普通话标准电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 2.持续维护现有客户关系,深度开发客户潜在需求,提升业务合作空间; 3.定期与客户保持联系,增强互动,构建稳定且持久的合作关系; 4.参与制定销售方案,积极配合团队推进整体销售任务的完成; 5.详细记录客户沟通内容,规范整理客户信息,确保资料完整准确。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速理解并响应客户诉求; 2.热爱销售工作,态度积极,具备较强的心理承受力和明确的目标意识; 3.能熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析基础; 4.有电话营销或客户服务相关经验者优先录用; 5.富有团队协作精神,乐于面对挑战,注重个人与团队的共同进步。
电话销售
100-300元/天
电话销售五险11-20人月结1-3年学历不限按单提成其他产品/服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
移动销售客服10-20人 不定期团建有晋升空间, 工作地点:蔚县 全职:上午8:30-12:00 下午1:30-6:30 工资底薪3000提成奖金,月休8天(调休) 联系电话
销售专员
销售专员
负责日常客户维护线下客户陌拜
酒水销售包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
酒吧招聘酒水业务员, !口齿伶俐!普通话标准!工资周结!年龄18-25岁 招聘 服务员2名!年龄18-25岁能适应夜班的!联系电话微信同号
社群运营专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限医疗大健康微销
岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营,涵盖内容更新、互动回应、活动设计等工作; 2.结合品牌调性及用户特点,策划并输出优质内容,提升社群互动氛围; 3.定期收集社群反馈与用户行为数据,调整内容方向与运营方法,优化使用体验; 4.与成员保持有效交流,洞察用户真实需求,动态调整运营策略; 5.关注行业动态,快速响应热点事件,推动内容形式持续创新。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写和用户沟通能力,能独立完成内容构思与输出; 2.熟悉社群运作机制及用户心理,善于激发用户参与热情; 3.拥有较强的数据解读能力,能基于数据反馈优化运营方案; 4.具备良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏; 5.对互联网及社交平台发展趋势有清晰认知,能准确捕捉用户关注点。
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