
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
涂装组长
【岗位职责】
1. 负责涂装车间日常生产管理,合理安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 监督涂装工艺执行情况,检查涂层质量(如附着力、平整度、色差等),及时解决生产中的工艺问题与质量异常。
3. 管理班组人员,包括考勤、技能培训、安全规范宣导,杜绝违章操作,保障车间生产安全。
4. 协调与仓储、质检等部门的对接,确保原材料供应、成品检验等环节顺畅,做好生产数据记录与上报。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,3年以上工业涂装(如汽车、机械、家具等)相关工作经验,1年以上班组管理经验。
2. 熟悉涂装工艺(喷涂)及设备操作,能精准判断并处理涂层缺陷。
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及应急处理能力,能带领团队高效完成生产目标。
4. 遵守安全生产规范,无相关行业安全事故记录。
【福利待遇】
1. 薪资:8000-10000元/月(根据经验面议)。
2. 福利:五险一金、节日福利、定期技能培训、包吃住(或食宿补贴)。
工作地点:河北省衡水市景县龙华开发区
联系人:陈经理
简历投递邮箱:***************(邮件主题注明“涂装组长+姓名”)
手工活班组长
4-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队协作与执行力
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表提报,支持管理决策与持续改善
任职要求:
1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉精益生产、5S管理及基本质量管理工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带教员工
4.责任心强,执行力强,服从安排并主动推进工作落地
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
缝纫班组长
4-8千/月
生产组长生产管理有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与事故发生率
3.协调物料、设备、工艺等部门资源,推动现场问题快速闭环,提升产线运行效率
4. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.准确填写生产报表及异常记录,定期汇总分析数据并向上级提报改进建议
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识,能独立处理常见生产异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队带教经验
4.能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
6000-10000生产随班长两名
6千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
包装设备操作主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
建筑承包钢筋绑扎钢筋制作钢筋班长/带班钢筋工长期20人以上日结专业师傅
衡水市景县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作、建筑承包,建筑公司招工,有多个工地开工,包工天工都可以
保姆
橄榄绿洲找做饭的阿姨,简单收拾卫生,1-2个人的饭,10点~12点,1500/4天休班,要求年龄52岁以下,干净利索,做饭好吃的有健康证的阿姨。11月初用人深州大屯镇附近村,需要住家女保姆,男老人自理,主要照顾女老人脑血栓需要扶着走路起夜两次左右,独立房间要求年龄60以下身体强壮工资4000/26天联系安平10个月宝宝住家带睡,工资7000/26天。要求干净利索,有经验。联系
挖机司机1-2人
明天招聘一名大勾机司机,负责挖桩间土找平工作。技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
2. 与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡。
3. 配合测量放线工作,不碰桩不压线。
A2货运司机月结
招聘A本货车司机3名,要求年龄30至55岁,能吃苦耐劳,负责跑山东、河北全境。薪资面议。工作地点在武强县城。
电焊月结
【招聘】电焊工数名【薪资】5000-8000/月【要求】员工计件工资多劳多得【电话】同微【地址】衡水脚轮厂-------------------------
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
smt生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名)补招5名普工(19元/小时)
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工艺技术工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验:在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验,有汽车零部件加工背景者优先;
能力要求:
1. 熟知机加工业务流程,掌握数控设备(如加工中心、数控车床)操作原理,能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟悉汽车产业链配套要求,具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。
3. 认同公司价值观,愿意长期稳定发展,与企业共同发展、持续进步。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务,监督并组织车间人员工作安排
落实车间安全生产规范,确保生产流程安全有序
管理岗位,底薪6000,综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
饲料生产主管
5千-1万/月
车间主任1-3年大专饲料生产
岗位职责
1. 配合生产经理开展饲料车间的生产管理工作,确保生产线日常运作高效、稳定、安全推进。
2. 参与生产计划的制定与实施,科学调配人员、设备及物料资源,有效控制生产成本并保障产品质量。
3. 监督执行车间安全生产规程和设备维护制度,及时发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
4. 协助开展团队日常管理,涵盖员工培训、绩效评估、排班安排等,提升团队协作水平与作业效率。
岗位要求
1. 具备1-2年饲料厂车间管理相关经验,有猪料、禽料生产工艺经验者优先考虑。
2. 熟悉饲料生产过程中的质量控制重点,能够准确把握各关键工序的技术要求。
3. 具备良好的组织协调与现场问题处理能力,拥有较强的团队管理意识和沟通技巧。
4. 严格执行安全生产相关规定,工作认真负责,具备较强抗压能力。
5. 能够适应双班倒工作安排。
钢筋工1-2人
甘肃嘉峪关金塔县招钢筋工三百三到三百五,普工 260 到 280,普工 240,要五十岁以下的联系方式
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况,预防质量与安全事故发生;
2、依据BOM要求严格管控物料使用,确保消耗在规定范围内;
3、协调上下工序及相关部门之间的协作关系,保障流程顺畅;
4、根据下达的生产计划,组织完成本工序的生产任务;
5、统筹各工序日常生产运行,实时跟进生产执行情况,及时发现问题、分析原因并采取有效措施解决;
6、监督车间班组长生产数据填报工作,并检查作业现场6S管理落实情况;
7、持续优化生产成本,提升整体生产效率;
8、结合公司质量目标,制定本车间质量指标,强化员工质量意识;
9、按照公司绩效标准,对下属工作表现进行评估与考核;
10、加强员工日常沟通交流,关注并疏导员工情绪,维护团队稳定性。
生产队长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助
【岗位职责】
1. 参与基地规模化生产管理。
2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。
3. 管理工人完成质检工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。
2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
栏目概述
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