招聘岗位: 室内装修设计师3-5名要求： 1室内设计相关专业，1-3年及以上室内装修设计经验，有完整家装/工装项目案例者优先。 2沟通表达能力强，可以独立谈单，能清晰讲解设计理念，高效协调客户、施工方等多方需求。3有责任心，注重细节，抗压能力强，能适应项目跟进过程中的出差与现场沟通。 薪资待遇 另招聘 家装顾问3-5名，从事过相关行业着优先， 底薪+提成+满勤 公休2天

招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员、打胶，混子就别打电话了

室内装修全案设计师

酒泉市金塔县招幕墙安装，门窗

祥谈

有2年以上相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.主导家装项目的设计统筹工作，涵盖空间规划、色彩设计及装饰材料的选配； 2.对接客户了解实际需求，输出专业设计建议，确保方案贴合客户需求与生活方式； 3.制作完整的设计图纸，包含平面布置图、立面施工图及三维效果图； 4.全程跟踪施工进展，保障设计方案在落地过程中精准还原； 5.关注行业流行趋势，不断优化设计理念与表现手法，提高服务品质与客户体验。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等主流设计工具； 2.具备扎实的美学素养与创意能力，可独立承担设计全流程工作； 3.擅于沟通表达，具备良好的客户理解力与方案讲解能力； 4.有协作意识，能在快节奏和多任务并行的工作环境中稳定输出； 5.具备1-3年家庭装修设计经验，拥有成熟落地案例者更受青睐。

邯郸找干过安装的，会用电动工具，愿意学习干活，35岁以下，工地全国跑，活轻，好学好干。有意向的联系

室内效果图设计，需具备独立谈单能力，可独自完成工地交底，工作稳定，单量充足，仅限全职，不接受兼职

日常工作内容：前期协助设计师完成客户沟通与签单，后期能力达标后转为正式设计师，负责量房、外出工地跟进学习，独立完成图纸绘制与设计方案输出 薪资范围：3K-8K/月 发薪日期：15日 职位底薪：2800元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，绩效奖金

要求主播，18到30岁，要求五官端正服从安排有无经验均可，公司带薪培训，工作轻松，一天七个小时，一个月两天公休，福利待遇优厚，介绍主播有茶水费

主播 不需要颜值、不需要才艺 时间自由、多劳多得、薪资无上限 年满18岁以上、工资日结 要求：18岁-50岁、喜欢聊天交友 预估收益： 全职月平均：6k-20k 兼职月平均：2k-10k

队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。

邯郸磁县，招聘土建实习生两名，工资月结，有意者详谈，联系电话

卡车轮胎安装修补工

精通室内设计沟通能力强

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节和材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提升客户体验与满意度； 5、对设计工作充满热情，具备主动学习和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工流程及现场工艺，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，综合素质优秀者可放宽录用标准； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

可就近安排工作，熟悉公司发展情况，无需过多说明，属家装行业最具成长潜力的企业之一。对本公司不了解的可直接联系我沟通交流，业内同仁均可深入探讨，公司优势与未来规划皆可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训机制，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，具备强烈的责任意识

集成墙板设计师，家装设计师，工装设计师

设计师 有亲和力，形象气质佳，最好有工作经验 薪资福利:面谈 工作地址:祥云府邸北区底商（北湖南门对过）

责任心强，善于跟客户交流，了解客户需求去推荐，服从管理

招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员、打胶，混子就别打电话了

岗位职责: 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案； 2、讲解公司优惠活动，推动客户签约； 3、负责施工期间的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容: 1、独立完成量房，核对尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、根据测量数据，制定平面布局方案； 3、与客户对接，优化调整方案直至最终确认； 4、方案确认后，开展施工图绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合推进方案实施及进度跟踪； 6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

任职要求: 不限有无相关经验，唯一看重的是个人对自己有要求，具备赚钱动力、积极进取的心态，以及做事踏实坚韧的态度 岗位职责: 主要工作内容为与客户沟通并促成签约，无客户时负责工地量房及后续客户跟进服务；日常也包含根据需求制作平面方案与效果图，同时需陪同客户参观施工现场等 岗位福利: 1.薪资待遇：无责任底薪：2800-5300（随业绩逐步提升） 奖金：888–1888–2888（累计递增） 提成：满单按工程总额4%计算 物品奖励：含手表、平板、苹果手机等 2.工作时间：上午8:30-9:00 下午1:30-6:30 每月休息四天 3.福利待遇：公司定期组织聚餐、团建及外出游玩活动 4.晋升机制：设计师助理→设计师→设计分部主管→设计分部经理→设计分部店长→设计部总监（所有管理岗位均内部提拔）

招室内设计

工作内容 1、依据客户需求及项目具体要求，完成家装室内设计方案的制定与优化； 2、按照公司标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具有较强的创意构思能力。

邯郸市曲周县招幕墙安装

1谈单，可以独立完成谈单2量房3施工交底4为人诚恳踏实

家装设计师