展厅客户接待，洽谈成交及交车事宜，无需自行开发客户资源

岗位职责: 1. 了解并掌握各类车型的性能特点及核心优势； 2. 向意向客户讲解车辆功能，协助制定购车方案； 3. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 4. 达成既定销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，关注行业动态； 3. 具备独立处理业务问题的能力； 4. 认同协作理念，积极参与团队配合。 福利待遇: 带薪培训 法定节假日休息 提供实习证明

工作内容 1、负责广汽埃安新能源汽车的销售相关事务 2、为客户提供专业化的购车咨询与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱销售事业

招聘岗位：【汽车销售顾问、直播平台主播、金融团队负责人】 花生好车：全国拥有500余家直营门店，为准上市公司。主营各大品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型电商平台线上下单，线下交付提车，实现高效便捷的汽车销售模式。 薪资待遇：底薪+单台提成5000元以上。销售1台可收入6000-7000元，卖出2台即达10000元起步，收入上不封顶…… 任职要求：提供免费专业培训，不限经验，零基础亦可加入

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型方案； 3. 制定销售目标并落实相关销售执行计划； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 热爱汽车销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 具备较强的市场洞察力与判断力； 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作。

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的购车指导； 2. 利用多种方式开发客户资源，确保销售任务的达成； 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户的服务体验； 4. 协助客户挑选合适车型，清晰讲解车辆配置及核心优势； 5. 参与销售方案的规划与落实，推动销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与谈判水平； 2. 对汽车领域有一定认知和热情； 3. 具备优秀的服务意识，能妥善应对客户意见与问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备协作精神； 5. 有担当意识，积极追求销售目标的实现。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动销售目标实现； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强的主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 捷途品牌4S店 工作时间：早8:20至晚5:30

岗位职责: 1. 在部门主管的安排下，开展日常试乘试驾相关工作； 2. 对车辆性能进行实际体验与测评，出具专业试驾分析报告； 3. 与客户保持良好互动，解答试驾期间的各项疑问； 4. 汇总市场动态及客户意见，为产品优化提供有效参考。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能够妥善应对客户提出的意见与投诉； 4. 工作踏实负责，能高效完成交办的工作任务。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的落地执行与日常管理 2. 为客户提供专业服务，解答咨询问题，提升客户体验与满意度 3. 维持展车陈列规范，保障销售区域整洁及品牌形象专业化 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备挑战目标的积极性 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 乐于参与团队协作，能适应高效、快节奏的工作模式 岗位福利: 法定节假日休息 五险一金 入职即享老带薪 工作氛围融洽，团队年轻化，领导为95后，欢迎有意向者投递简历

工作内容 1、开展广汽埃安新能源汽车的销售相关工作 2、向客户提供专业化的汽车销售咨询与解答服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、态度积极主动，热爱销售工作

招聘 【岗位】商品核对人员（通过链接对比商品是否一致） 【薪资】计件薪资，综合3000+ 周日固定休息 法定假日固定休息 【内容】属性采集：采集商品属性（销售属性、类目属性）等信息；属性清洗：根据给到的商品链接采集连接中相应的销售属性 【要求】电脑操作熟练，40周岁以下，男女不限  可在家办公 有很强的逻辑思维能力，沟通能力和应变能力。抗压能力强，自我疏导能力过硬。 【地址】滦平县高层次人才创新创业园 【电话】徐经理

需要土豆基地做饭的一位，有干的请电话联系，年龄五十来岁的。

企业名称：北京京师益学教育科技有限公司 岗位要求：高中以上学历，无犯罪记录 招聘岗位：话务咨询 薪资待遇：3000提成奖金五险 岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话、微信沟通，介绍K12课程产品。 2. 挖掘家长与学生的学习需求，邀约试听、跟进转化，完成销售目标。 3. 做好客户记录与跟进，维护客户关系，提升意向与成交率。 4. 配合团队完成校区/部门业绩指标，参与日常数据复盘与优化。 任职要求 1. 要求1年工作经验，学历高中以上，有教培训行业销售经验优先。 2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力。 3. 有目标感，能吃苦，愿意通过努力提升收入。 4. 对教育行业感兴趣，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 节日福利+团队团建+不定期下午茶 2. 资源：公司提供客户资源，不用自己找客户、不用外出跑业务。 3. 培训：新人带薪培训，话术、流程、技巧一对一带教。 4. 晋升：专员→组长→主管→经理，透明晋升通道。 5. 氛围：优雅办公环境，团队氛围轻松。 工作地点：高创园 联系电话： 联系人：周先生

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验，对承德市熟悉； 薪酬待遇：5000左右+  2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3仓库内勤1名 4.仓库集货人员1名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 5.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

诚 聘 客服专员：2名 人事专员：2名 前台接待：1名 资料整理员：5名 要求28--50周岁 上班时间：8:30--11:30 14:00--17:00 不耽误接送孩子，周末双休，法定假期全休 工作地点：双滦 ☎咨询电话：()

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，提供专业化的客户接待、产品介绍与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的相关问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后发起对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商与外部单位完成车辆运输；处理销售后续各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；主导车辆整备及最终交付环节。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务考核指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，规范接待客户，提供专业产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备与交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位内容： 1. 负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2. 提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1. 具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4. 执行力强，具备较高的团队合作精神。 地点：保税区/星海

主要负责维护陈列店，开发新网点，做好售后的同时，销售产品，有沟通能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，

公司主要为北京地区的企业提供向各大银行申请信用贷款的中介服务，收入来源于服务费与劳务报酬。我们不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司成立于2018年，位于北京，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司现有员工50人左右。 团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，晋升通道清晰明确，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号卡，话费当日报销。系统支持自动循环外呼功能，无需手动拨号操作，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的客户，核实企业基本资质，并完成初步沟通或邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】包含意向确认与进一步邀约安排 后续由北京总部专员前往客户单位进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪 + 500～600元全勤奖励 + 提成（上不封顶）+ 多项激励奖金 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝道津贴，试用期薪资全额发放，不打折扣减。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00 13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 不限学历背景，不限专业方向，入职后由公司两名专职培训师系统授课，主管全程一对一指导，提供标准化话术和完整培训体系，认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

工作内容 因业务拓展，现招聘多名贷后催收员 通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款 工作内容清晰明了，沟通表达顺畅即可胜任 车贷类逾期账户，操作规范，流程透明，工作稳定 薪资结构：新人首月无责任底薪3500元 次月起无责底薪2600元+高额绩效奖金 综合月收入6000至10000元，新人同样有机会获得高收入 工作时间：早上9:00至下午6:30 工作氛围积极，团队稳定性强，人员流动率低 本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程形式

按照公司销售规则，负责直播销售公司的产品。

岗位职责： 1.联系服务广告客户，进行广告投放前的确认和沟通； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.进行内外部沟通，有效推进内部流程优化； 4.跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果； 5.投放结束后，出具结案数据和投放截图。 职位要求： 1.工作细致耐心、踏实勤奋，有高度的责任心； 2.具备较强的沟通能力及抗压能力，同时具备多任务处理能力；

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等，推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道与终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能够适应出差工作安排； 3、热爱销售工作，富有梦想、责任心强、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者 岗位福利：五险、高底薪、月初连休、婚假、生日派对、团队建设活动、年终奖金

市场专员

拜访商店，沟通订单，调换货

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并解决相关问题，持续维护客户关系 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、工作态度认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感 3、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日派对+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合收入5000-10000+

岗位职责: 1. 通过电话渠道推广华为服务器，向目标客户讲解产品特性与核心优势； 2. 持续跟进客户，建立稳定关系并提供售后服务支持； 3. 达成既定销售指标，同时规划有效的销售执行方案； 4. 积极参与销售相关培训，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 具有良好的协作意识，能快速融入集体工作环境； 4. 学习能力强，具备较强的环境适应与应变能力。