找二手车销售收入可观包吃

一、工作范围 1.负责门店二手车车辆的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，跟进客户咨询，为客户提供专业的购车咨询与服务。 2.熟悉门店在售二手车的车况、配置、价格及相关交易流程，精准向客户讲解车辆信息，解答客户疑问。 3.负责客户接待、看车陪同、试驾安排等全流程服务，维护良好的客户关系，提升客户购车体验。 4.协助完成门店车辆陈列、车况核查、销售数据统计等日常运营相关工作。 二、职位要求 1.年龄18-40岁，学历不限，有汽车销售、二手车销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，性格外向开朗，抗压能力强。 3.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事积极主动，执行力强。 4.了解基本的汽车知识、二手车交易流程及相关政策法规者优先。 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，无不良驾驶记录。 6.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪+高额销售提成+月绩效奖金+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得。 2.福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、 生日福利、定期团建、带薪年假。 3.工作环境：门店氛围轻松，团队年轻化，晋升空间透明，提供完善的销售培训与客户资源支持。 四、工作时间 早上9:00-—下午18:00(月休四天) 五、工作地点 浙兴商贸城二手车交易市场三号楼欧龙名车 我们期待热爱销售、敢于拼搏的你加入，携手共创佳绩！有意者可直接投递简历或电话联系面试！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协调售后、上牌、保险等环节，保障客户购车全流程体验 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

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1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

收银员年龄18岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰薪资福利:到店面谈，月休假两天，有意者来电详谈招工人数:2名工作地址:贞丰中大街路口零食很忙店

长期服务员年龄18岁-35岁，勤劳的优先；身体健康，有服务意识和做过的优先，没做过可免费培训薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:贞丰金融公园（蜜雪冰城奶茶店）

长期服务员年龄18岁-35岁，勤劳的优先；身体健康，有服务意识和做过的优先，没做过可免费培训薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:贞丰金融公园（蜜雪冰城奶茶店）

长期服务员年龄18岁-35岁，勤劳的优先；身体健康，有服务意识和做过的优先，没做过可免费培训薪资福利:3000-4500元/月招工人数:5名工作地址:贞丰金融公园（蜜雪冰城奶茶店）

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【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.独立完成客户咨询、需求挖掘、方案推荐及订单促成全流程 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据完整规范 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和亲和力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及社交工具 4. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的业绩导向型工作

1、主要负责话务营销工作，通过电话进行客户沟通与销售 2、提供客户服务支持，解答客户疑问，提升客户满意度 任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够熟练的使用电话营销工具，有效进行销售 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神岗位福利:社保类型:五险 提成方式:按回款提成;阶梯式百分之十五到到百分之三十提 奖金补贴:工龄将、全勤奖、话补、法定节假日三薪、绩效奖金 试用薪资:2100元/月

负责兴仁市城区乡镇本产品的销售，产品主要是全新电回风炉，公司有相应的优惠政策，价格实惠，系统培训，各种补贴，

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平常时间打扫店内卫生保持店面整洁，要求人勤劳机敏，吃苦耐劳，有经验者工资可再议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，跟进派车，转换成交，维护老客户，开发新客户 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升转化率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿，适应快节奏工作 3. 会简单电脑办公 4. 具备销售意识，有电话销售、客服或推广类经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，无不良从业记录

工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌，涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成

贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践，让你更快一步成长为主管、经理； 【工资待遇】试用期一个月，底薪2300元/月，按单提成，综合工资3000-8000元/月，周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险等福利； 【工作时间】9:00-12:00，13:30-17:30； 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展物流销售市场； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升公司品牌知名度和市场份额； 3、了解客户需求，提供专业的物流解决方案，提升客户满意度； 4、定期汇报销售情况，收集市场反馈信息，为产品优化提供参考； 5、协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉物流行业，了解市场动态和竞争对手情况； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握客户需求； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有团队合作精神，能够有效配合跨部门协作。

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。