
二手车销售
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售
收购二手车
出售二手车
新人可享免费培训学习机会
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公医疗/大健康
具备医药基础知识,热情大方,从事过药店店员,理疗按摩的优先。
上班时间:8:00-5:00
薪资:底薪加提成(销售、手法等),(试用期底薪2000,3个月转正后2500)
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)快消品无经验要求O2O
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售执行
2.维护客户关系,促进长期稳定的合作互动
3.达成既定销售指标,持续优化业绩表现
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察力
3.具有良好的团队协作精神,能协同团队共同推进目标达成
无责4000实习生提供实习证明
4000-10000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1、参与团队合作完成上级分配的任务
2、具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
3、积极主动能够快速适应工作环境,不断提升工作效率
任职要求:
1、具备良好的团队合作精神,能够融入多功能团队
2、拥有出色的沟通技巧,能够清晰表达自己的想法
3、积极主动,愿意学习新知识
销售
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成
网络营销,不用出去跑业务,不用端酒杯,不用开车,无需经验和学历,就在办公室坐班,(接受小白有培训)
薪资待遇:
底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。
第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗!
工作时间:
早九晚六周末休息(节假日统休)假日福利
公司现有人员900余人,人均工资能做到9000以上。
现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展,高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交!
新手朋友们,学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字,办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝,在这儿,只要你愿意迈出学习的脚步,成长随时开启!选对平台,遇上贵人,他们就能引领你迈进新行业,一路相伴,助力成长,开启不一样的人生旅程。
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
有追求,有目标,发展空间广阔,我有舞台等你来拼,全程支持
岗位职责:负责客户维护、开发客户资源,展厅销售工作,零经验也可快速上手,成单周期短,团队氛围融洽,入职即安排导师指导,手把手教学,一对一帮扶,长期陪伴成长。(通过线上渠道获客,无需电话推销)
任职要求:年龄:20-****。性格外向、乐观积极,乐于沟通与分享
无责任底薪+40%提成+绩效奖励+员工生日福利+每月团队活动
以自媒体运营为主,结合短视频、直播等方式引流获客,本岗位需现场沟通确认细节,月综合收入可达3W+。(年龄区间20-30岁,注重个人形象,性格外向,招聘名额仅限6人)
位描述一、岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
5000-10000元/月
销售专员包住3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1、负责公司产品的销售及推广
2、维护老客户的同时,开发新客户
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
业务员
8000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
招业务员,每单400~600,要求有上进心,负责人,男女不限,50岁以下
汽车销售员
3000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训网络销售
岗位职责:
1、负责到店客户的接待工作,提供专业的汽车咨询与导购服务,优化客户购车体验;
2、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户,主动邀约试驾,推动销售转化;
3、持续维护客户关系,定期进行售后回访,提升客户满意度,促进长期合作;
4、积极参与团队协作与销售活动,达成个人及整体销售业绩指标;
5、保持展车整洁有序,确保展厅陈列效果,维护品牌专业形象。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立客户信任;
2、目标感强,能在快节奏环境中高效完成既定销售任务;
3、对汽车行业有浓厚兴趣,熟悉汽车产品知识,可准确解答客户疑问;
4、具备良好的团队协作能力,愿意与团队成员共同进步、共创佳绩;
5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验,可适应弹性工作时间安排。
装修销售三名
3000-9000元/月
销售专员生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务房地产无经验要求
和优秀的人同行,和靠谱的人共事。
诚聘室内装修装修业务人员。
要求:1.干过房产销售,装修业,优先。
2.善于沟通,会发抖音优先。
3.三千无责底薪提成月休四天。
4.联系电话:
5.公司地址:宇虹万花城尺然装饰公司
贵州黔东南现结现结明天需要6个工人年轻优先220/天加班30/小时有空的老乡联系
220元/天
小工1-4天6-10人日结
现结 现结
明天需要6个工人年轻优先
220/天加班30/小时
有空的老乡联系
厨师墩子
招聘:厨师/墩子
招聘厨师两名做到过年放假,三百一天,年后想回来可以长期工作,七千一个月,墩子三名二百二一天,年后回来工作五千一个月,家常菜.
办公室销售 提供精准客户 不打电话 无需自己开发
8000-15000元/月
汽车销售社保1年以下高中及以上
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
销售经理
4000-6000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限高中及以上招商加盟门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
生活不缺少美,只缺少发现美的眼睛,和用心做事的心。
光伏业务员——光伏板推销安装,屋顶纯租赁模式每块板10元租金。
300-800元/天
销售专员交通补助生日福利20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
工作时间不限,年龄不限。男女不限,全区域寻找现浇楼面平屋顶,免费安装光伏阳光棚,发电给供电局,还能收租金收益。——在家兼职的朋友能抓紧联系了。
酒水销售
5000-6000元/月
酒水销售包住11-20人经验不限学历不限门店销售
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1.主动开展市场调研,掌握客户需求,制定并优化销售方案;
2.利用多种渠道实施产品宣传与推广,提升市场占有率;
3.持续维护并拓展客户资源,定期开展客户交流,收集市场信息;
4.参与销售活动的规划与落地执行,增强产品影响力和竞争力;
5.配合销售团队达成业绩目标,推动整体销售成果提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效完成客户对接;
2.对市场趋势具有较强洞察力,能迅速应对市场变动;
3.拥有良好的市场分析与判断能力,精准识别客户核心需求;
4.具备较强的自我驱动力,能在压力环境中保持积极心态;
5.热爱销售工作,能在高强度竞争环境下实现稳定业绩输出。
三穗中国联通长期招聘业务员
3000-8000元/月
销售专员月结学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
性格开朗,主要销售联通电话卡套餐
销售专员1-2人1-3年大专及以上区域销售渠道销售直销门店销售
岗位内容:
1.开拓、维护公司市场份额,实现销售目标;
2.与客户保持良好沟通,了解客户意见并进行回访,实现客户满意度提升;
3.完成主管安排的其他工作任务。
4.上班时间13:00-24:00,月休四天。
任职要求:
1.市场营销等相关专业;
2.具有较强的开拓能力和客户维护能力;
3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧,注重细节和服务;
4.较强的团队合作精神和执行力,善于承压应变。
栏目概述
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